
ترین شوان دونگ، نایب رئیس و رئیس دپارتمان اشتغال انجمن معلولین هانوی ، سخنرانی میکند. عکس: مای هوا
ترین شوان دونگ، معاون رئیس جمهور و رئیس بخش اشتغال انجمن معلولین هانوی، در سخنرانی افتتاحیه خود تأکید کرد: اشتغال برای جوانان دارای معلولیت راهی پایدار برای کمک به افراد دارای معلولیت است تا واقعاً در زندگی ادغام شوند و درآمد پایداری داشته باشند. به این ترتیب، افراد دارای معلولیت نه تنها فرصت تعامل با جامعه را دارند، بلکه فرصت ایجاد یک زندگی مستقل و مشارکت در توسعه اجتماعی-اقتصادی مانند سایر شهروندان را نیز دارند و این نیز یکی از اهداف و وظایف کلیدی انجمن معلولین هانوی است.
انجمن معلولین هانوی که در سال ۲۰۰۶ تأسیس شد، اکنون ۱۷۵۰۰ عضو دارد. طبق آمار اخیر، هانوی به تنهایی بیش از ۱۱۰ هزار معلول دارد که حدود ۳۰ درصد آنها در سن کار هستند. در طول زمان، انجمن معلولین هانوی با هدف تشویق، ایجاد انگیزه، کمک و ایجاد فرصتهایی برای افراد دارای معلولیت برای غلبه بر مشکلات، تلاش برای مطالعه فرهنگ، یادگیری یک حرفه و یافتن شغل برای خودکفایی در زندگی، افزایش آگاهی عمومی در مورد افراد دارای معلولیت، تغییر برداشتها از افراد دارای معلولیت، دیدن توانایی استقلال در آنها، مشارکت در خانواده و جامعه و نه فقط نگاه کردن به معلولیتهایشان، فعالیت کرده است.

نگوین تان توی، مدیر مرکز تحقیقات توسعه فراگیر (RCI)، در این برنامه به اشتراک گذاشت. عکس: مای هوا
نگوین تان توی، مدیر مرکز تحقیقات توسعه فراگیر (RCI)، در این برنامه گفت: افراد دارای معلولیت در ویتنام هنوز در دسترسی به خدمات حمل و نقل، زیرساختهای اجتماعی و یافتن شغل با محدودیتهای زیادی روبرو هستند. بنابراین، RCI از طریق این نمایشگاه کار امیدوار است تا کسب و کارها و جوانان معلول را به هم متصل کند، به جوانان معلول در یافتن مشاغل مناسب کمک کند و کسب و کارها کارگرانی را که معیارهای استخدام را دارند، استخدام کنند. کمیته سازماندهی همچنین امیدوار است از طریق این برنامه این پیام را منتقل کند که مشاغل و موسسات تجاری، هنگام استخدام، باید محیطی دوستانه برای جوانان معلول ایجاد کنند و امکانات مناسبی را برای دسترسی آسان جوانان معلول هنگام مراجعه به محل کار فراهم کنند.

فعالیتهای مشاوره استخدام در نمایشگاه کار. عکس: مای هوا
در کنار آن، خود افراد دارای معلولیت نیز باید برای تکمیل کارهای محوله تلاش کنند و از قوانین و مقررات شرکت پیروی کنند. به این ترتیب، کسبوکارها دیدگاه خود را در مورد ظرفیت افراد دارای معلولیت، از جمله توانایی مشارکت در کار و توانایی هماهنگی در گروهها، تغییر خواهند داد. امید است که جوانان دارای معلولیت با اعتماد به نفس و اشتیاق بیشتری در یافتن فرصتهایی برای خود، الهامبخش افراد دارای معلولیتی باشند که هنوز در یافتن شغل، تثبیت موقعیت خود و شروع یک حرفه مردد هستند.

مشاوره شغلی برای جوانان دارای معلولیت و بستگان آنها. عکس: مای هوا
در چارچوب این برنامه، نمایندگان شرکتهایی که افراد دارای معلولیت را استخدام میکنند، مانند: شرکت بازرگانی و خدماتی بیمارستان چرم، شرکت وی-ادیت ویتنام، شرکت سهامی هونگ لام، شرکت ناتوروگ ویتنام، شرکت "برایت لاندری"، شرکت اجتماعی سیفویت، شرکت سهامی خدمات بازرگانی ترونگ مین، شرکت کریین ویتنام، شرکت آپ پلاستیک...، بسیاری از مشاغل مناسب برای افراد دارای معلولیت را که به خوبی توسط افراد دارای معلولیت در این شرکتها انجام میشود، معرفی و مشاوره کردند. این مشاغل عبارتند از تعمیر کالاهای چرمی، کالاهای برند، ساخت کیف دستی، جاکلیدی، ساخت محصولات صنایع دستی، ویرایش عکس، ویدیوهای املاک و مستغلات، نوشتن محتوا، شستشو و اتو کردن کفش، لباس، کیف دستی، فروش آنلاین - کارکنان بازاریابی، کارکنان انبار، بستهبندی... شرکتها نه تنها مشاوره و معرفی شغل ارائه میدهند، بلکه پروژههای شغلی جدیدی را با مشوقهای زیادی مانند: آموزش حرفهای رایگان، اسکان، حمایت غذایی، جوانان معلول که بر اساس محصولات تولید شده حقوق دریافت میکنند، معرفی میکنند.

نمایندگان و جوانان معلول در این برنامه عکس یادگاری میگیرند. عکس: مای هوا
پیام کارفرمایان برای جوانان دارای معلولیت این است که چه معلولیت جسمی، معلولیت ذهنی، اختلال شنوایی یا بینایی و غیره داشته باشند، هر کسی تواناییها و ظرفیتهای خاص خود را دارد و همیشه شرکتهای اجتماعی وجود دارند که فرصتهایی را برای جوانان دارای معلولیت فراهم میکنند تا تواناییهای خود را توسعه دهند، البته تا زمانی که آنها مصمم، سختکوش، مصمم و مشتاق به یافتن فرصتهایی برای خود باشند و از این طریق با اطمینان در جامعه ادغام شوند.
منبع: https://hanoimoi.vn/tao-co-hoi-viec-lam-cho-thanh-nien-khuet-tat-711870.html
نظر (0)