نادیده گرفتن حقوق ۱۹۱ معلم
در روزهای اخیر، بسیاری از معلمان در منطقه هوانگ هوا از این موضوع ناراحت بودهاند که به عنوان کارمند دولت استخدام شدهاند، اما حقوق آنها طبق مقررات (بر اساس سالهای بیمه اجباری اجتماعی محاسبه نشده) و در نتیجه از مزایایی برخوردار شدهاند.
بخشنامه شماره ۵ وزارت کشور در مورد تنظیم حقوق کارمندان دولت از ۱۵ آگوست ۲۰۲۴ لازمالاجرا شده است، اما تاکنون، حقوق بسیاری از معلمان در منطقه هوانگ هوا طبق مقررات تنظیم مجدد نشده است.
عکس: مین های
طبق تحقیقات خبرنگاران تان نین ، کمیته مردمی سطح منطقه (واحد استخدام) هنگام استخدام معلمان به عنوان کارمند دولت، باید بر اساس فرمان 161/2018/ND-CP مورخ 29 نوامبر 2018 دولت در مورد اصلاح و تکمیل تعدادی از مقررات مربوط به استخدام کارمندان دولت و کارمندان دولتی، ارتقاء رتبههای کارمندان دولت، ارتقاء کارمندان دولت و اجرای رژیمها برای تعدادی از انواع کار در سازمانهای اداری دولتی و واحدهای خدمات عمومی (قابل اجرا از 15 ژانویه 2019)؛ بخشنامه شماره 05 وزارت امور داخلی که استانداردها و شرایط ارتقاء به درجه 2 و درجه 1 برای افسران اداری، افسران دفتری و افسران بایگانی را تعیین میکند؛ طبقهبندی حقوق برای افراد استخدام شده و پذیرفته شده به عنوان کارمند دولت (قابل اجرا از 15 آگوست 2024) و تعدادی دیگر از مقررات و دستورالعملها برای طبقهبندی حقوق کارمندان دولت عمل کند.
با این حال، ناحیه هوانگ هوا «فراموش» کرد که حقوق معلمانی را که در دوره ۲۰۱۸ تا ۲۰۲۴ به عنوان کارمند دولت استخدام شده بودند، با تعداد ۱۹۱ معلم، تغییر دهد. ناحیه هوانگ هوا نه تنها «فراموش» کرد که حقوقها را تغییر دهد، بلکه «فراموش» کرد که مستمری ارشد بسیاری از معلمان دیگر را نیز تنظیم کند.
«طبق مقررات، ما وقتی به عنوان کارمند دولت استخدام میشویم، واجد شرایط دریافت حقوق بالاتر از حقوق فعلی هستیم. با این حال، سالها از اجرای فرمان ۱۶۱ و بیش از ۶ ماه از اجرای بخشنامه ۰۵ میگذرد، اما کمیته مردمی منطقه هوانگ هوا هنوز طبقهبندی حقوق بر اساس سالهای پرداخت اجباری حق بیمه اجتماعی را برای ما اجرا نکرده است.»
یک معلم در منطقه هوانگ هوا گفت: «ما همچنین دادخواستی را به کمیته مردمی منطقه هوانگ هوا ارائه دادهایم و حتی مستقیماً از اداره امور داخلی منطقه (واحدی که رویههای تنظیم حقوق و دستمزد کارمندان دولت را مشاوره و اجرا میکند - PV) درخواست کردهایم، اما هنوز نمیدانیم چه زمانی طبق مقررات حقوق به ما پرداخت خواهد شد.»
در مورد زمان محاسبه حقوق و دستمزد سردرگم هستید؟
آقای نگوین هونگ تائو، رئیس اداره امور داخلی کمیته مردمی ناحیه هوانگ هوا، در گفتگو با خبرنگار تان نین ، تأیید کرد که این واقعیت که این ناحیه حقوق ۱۹۱ معلم را تغییر نداده است، صحت دارد.
حقوق صدها معلم در منطقه هوانگ هوا ( تان هوا ) "فراموش شده" است.
عکس: مین های
آقای تائو توضیح داد که دلیل تأخیر در تنظیم مجدد حقوق و محاسبه حق سنوات معلمان این است که آییننامه به وضوح بیان نمیکند که آیا حقوق از زمانی که معلمان به عنوان کارمند دولت استخدام میشوند محاسبه میشود یا از زمانی که آییننامه لازمالاجرا میشود.
آقای تائو گفت: «از آنجا که مقررات شفاف نیست، ما نمیدانیم حقوق معلمان چه زمانی محاسبه خواهد شد. ما تمام اسناد و تعداد معلمان را گردآوری و آماده کردهایم. بنابراین، در حال ارسال سندی به وزارت امور داخلی هستیم تا نظرخواهی کنیم.»
آقای تائو افزود که در آینده نزدیک، زمانی که از وزارت کشور راهنمایی دریافت شود، اگر حقوقها را دوباره تنظیم کنیم و مزایای سنوات معلمان را محاسبه کنیم، طبق مقررات به نزدیک به ۱۴ میلیارد دونگ ویتنامی برای پرداخت حقوق معلمان نیاز خواهیم داشت (معلمان حقوق معوقه دریافت میکنند). بنابراین، منطقه هوانگ هوا باید منتظر بماند تا استان قبل از انجام این کار، بودجه را تأمین کند.
طبق تحقیقات خبرنگاران تان نین، بسیاری از مناطق استان تان هوآ در دوره ۲۰۱۸ تا ۲۰۲۴ نیز معلمان را به عنوان کارمندان دولت مانند منطقه هوانگ هوا استخدام کردند، اما همه این مناطق بر اساس مقررات فعلی، حقوق معلمان را به سرعت تنظیم مجدد کردند، بنابراین وضعیت "فراموش کردن" حقوق معلمان مانند منطقه هوانگ هوا وجود نداشت.
صبح روز ۲۱ مارس، آقای تران کوک هوی، مدیر اداره امور داخلی تان هوآ، در گفتگو با خبرنگار تان نین گفت که گزارشی از کمیته مردمی ناحیه هوانگ هوآ در مورد حادثه فوق دریافت نکرده است.
به گفته آقای هوی، در اصل، وقتی مناطق، معلمان را استخدام میکنند، باید حقوق را طبق مقررات تنظیم کنند تا حقوق کارگران تضمین شود. آقای هوی همچنین گفت که تاکنون، در استان تان هوآ، هرگز موردی از «فراموش کردن» تنظیم مجدد حقوق کارمندان دولت مانند منطقه هوانگ هوآ امروز وجود نداشته است.
نظر (0)