طبق قانون معلمان، حقوق معلمان بالاترین رتبه را دارد و هیچ ممنوعیتی برای تدریس اضافی وجود ندارد.

قانون معلمان که اخیراً توسط مجلس ملی تصویب شده است، بالاترین حقوق را به معلمان می‌دهد، تدریس اضافی را ممنوع نمی‌کند و اختیار استخدام معلمان را به بخش آموزش و پرورش واگذار می‌کند.

صبح روز ۱۶ ژوئن، با رأی مثبت ۴۵۱/۴۶۰ نماینده مجلس ملی ، مجلس ملی طرح قانون معلمان را به همراه سیاست‌های جدید بسیاری برای معلمان تصویب کرد.

در خصوص سیاست حقوق و دستمزد، قانون اخیر معلمان تصریح می‌کند که حقوق معلمان در سیستم مقیاس حقوق و دستمزد شغلی اداری بالاترین رتبه را دارد. علاوه بر این، معلمان بسته به ماهیت شغل و منطقه، طبق قانون، از مزایای ترجیحی و سایر مزایا نیز برخوردارند.

مجلس ملی صبح روز ۱۶ ژوئن قانون معلمان را تصویب کرد.

عکس: جیا هان

آموزش و پرورش در جذب معلم فعال است.

معلمان پیش‌دبستانی؛ معلمانی که در مناطق اقلیت‌های قومی، مناطق کوهستانی، مناطق مرزی، جزایر و مناطقی با شرایط اجتماعی -اقتصادی بسیار دشوار کار می‌کنند؛ معلمانی که در مدارس تخصصی تدریس می‌کنند؛ معلمانی که آموزش فراگیر را اجرا می‌کنند؛ معلمان در برخی زمینه‌ها و مشاغل خاص از حقوق و مزایای بیشتری نسبت به معلمانی که در شرایط عادی کار می‌کنند، برخوردارند.

نگوین داک وین، رئیس کمیته فرهنگ و جامعه مجلس ملی، گفت که در جریان بحث‌ها، نظراتی مطرح شد که پیشنهاد می‌کرد مقررات مربوط به رتبه‌بندی حقوق معلمان در بالاترین رتبه در سیستم مقیاس حقوق و دستمزد شغلی اداری روشن شود. در عین حال، نظراتی مطرح شد که پیشنهاد می‌کرد عدالت در حقوق بین معلمان در بخش‌های دولتی و غیردولتی تضمین شود.

کمیته دائمی مجلس ملی معتقد است که هدف از این آیین‌نامه که معلمان را مستحق بالاترین حقوق و مزایا در جدول حقوق و دستمزد مشاغل اداری می‌کند، نهادینه کردن سیاست حزب در مورد معلمان است؛ این امر مغایر با روح اصلاح سیاست حقوق و دستمزد نیست. حقوق معلمان در بخش غیردولتی باید از اصل توافق پیروی کند و مطابق با قوانین کار اجرا شود.

سیاست جدیدی که در قانون اخیر معلمان تصویب شده، اعطای ابتکار عمل به بخش آموزش و پرورش در استخدام معلمان است. در مورد اختیار استخدام معلمان پیش‌دبستانی و معلمان آموزش عمومی، قانون معلمان تصریح می‌کند که وزیر آموزش و پرورش موظف است جزئیات اجرایی را مشخص کند.

به طور خاص، قانون تصریح می‌کند که استخدام معلمان در مؤسسات آموزش حرفه‌ای دولتی و دانشگاه‌های دولتی توسط رئیس مؤسسه آموزشی انجام می‌شود.

برای مدارس نیروهای مسلح خلق، اختیار استخدام معلم توسط وزیر دفاع ملی و وزیر امنیت عمومی تعیین می‌شود.

در مورد مؤسسات آموزش پیش‌دبستانی و متوسطه، اختیار استخدام معلمان طبق آیین‌نامه وزیر آموزش و پرورش است. برای مؤسسات آموزشی غیردولتی، استخدام معلمان توسط رئیس مؤسسه آموزشی طبق آیین‌نامه سازماندهی و اداره مؤسسه آموزشی انجام می‌شود.

نگوین داک وین، رئیس کمیته فرهنگ و جامعه مجلس ملی، پیش از رأی‌گیری مجلس ملی برای تصویب پیش‌نویس قانون معلمان، گزارشی از نحوه دریافت و توضیح آن ارائه داد.

عکس: جیا هان

عدم ممنوعیت آموزش و یادگیری اضافی

در مورد موارد غیرمجاز، قانون معلمان که اخیراً توسط مجلس ملی تصویب شده است، تصریح می‌کند که معلمان مجاز به مجبور کردن دانش‌آموزان به شرکت در کلاس‌های فوق برنامه به هر شکلی نیستند. در عین حال، این قانون تصریح می‌کند که سازمان‌ها و افراد مجاز به ارسال یا انتشار اطلاعاتی نیستند که مسئولیتی را در فعالیت‌های حرفه‌ای به معلمان نسبت دهد، مگر با اخذ مجوز از یک مرجع ذیصلاح.

آقای نگوین داک وین گفت که نظراتی وجود دارد که پیشنهاد می‌کند مقرراتی اضافه شود که معلمان را از ارائه درس‌های اضافی خلاف قانون منع کند و آنها را از ارائه درس‌های اضافی به دانش‌آموزانی که معلمان مستقیماً تدریس می‌کنند، منع کند. همچنین نظراتی وجود دارد که پیشنهاد می‌کند ممنوعیت سازمان‌ها و افراد از ارسال یا انتشار اطلاعات در مورد معلمان روشن شود.

به گفته آقای وین، کمیته دائمی مجلس ملی در توضیح این موضوع تأیید کرد که قانون، تدریس اضافی را ممنوع نمی‌کند، بلکه فقط تصریح می‌کند که معلمان مجاز نیستند دانش‌آموزان را به هیچ شکلی مجبور به شرکت در کلاس‌های اضافی کنند تا بر وضعیت گسترده تدریس اضافی غلبه کنند.

این الزام که معلمان مجاز به تدریس کلاس‌های فوق برنامه به دانش‌آموزانی که مستقیماً به آنها تدریس می‌کنند، نیستند، در حال حاضر در بخشنامه آموزش و یادگیری فوق برنامه (بخشنامه ۲۹) وزارت آموزش و پرورش تصریح شده است.

آقای وین در مورد آیین‌نامه انتشار اطلاعات مربوط به معلمان گفت که پیش‌نویس قانون ارائه شده به مجلس ملی برای تصویب، اصلاح شده و تصریح می‌کند که سازمان‌ها و افراد مجاز به ارسال یا انتشار اطلاعاتی نیستند که مسئولیتی را در فعالیت‌های حرفه‌ای به معلمان نسبت می‌دهد، بدون اینکه مرجع ذیصلاح نتیجه‌ای گرفته باشد.

قانون معلمان از اول ژانویه 2026 لازم الاجرا است.

منبع: https://thanhnien.vn/thong-qua-luat-nha-giao-xep-luong-nha-giao-cao-nhat-khong-cam-day-them-185250616091636828.htm