ارتقای همکاری کارگری ویتنام و اتریش: ایجاد یک بازار کار با کیفیت بالا

در جریان سفر کاری خود به اروپا، در تاریخ ۱۰ دسامبر، معاون وزیر کشور، وو چین تانگ، به همراه سفیر فوق‌العاده و تام‌الاختیار ویتنام در اتریش، وو لی تای هوانگ، ریاست مشترک مجمع همکاری ویتنام و اتریش در زمینه نیروی کار ماهر و آموزش حرفه‌ای را با حضور ۳۲۰ نماینده به صورت حضوری و آنلاین بر عهده داشتند.

انجمن همکاری ویتنام و اتریش در زمینه نیروی کار ماهر و آموزش حرفه‌ای

انجمن همکاری ویتنام و اتریش در زمینه نیروی کار ماهر و آموزش حرفه‌ای توسط سفارت ویتنام در اتریش با همکاری دانشگاه علوم کاربردی کرمس (IMC Krems)، اتاق بازرگانی فدرال اتریش (WKO) و آژانس توسعه کسب و کار و اشتغال اتریش (ABA) برگزار شد.

در این مجمع ۱۷۰ نماینده به صورت حضوری و ۱۵۰ نماینده به صورت آنلاین، از جمله نمایندگانی از اداره آموزش فنی و حرفه‌ای و آموزش مداوم، اداره همکاری‌های بین‌المللی وزارت آموزش و پرورش و بیش از ۳۰ شرکت و آموزشگاه فنی و حرفه‌ای ویتنامی، شرکت کردند.

نمایندگان اتریش عبارت بودند از: مارگیت کرویژوبر، معاون مدیر کل کار در آژانس توسعه کسب و کار و کار اتریش (ABA)؛ کریستین تشل-هوفمایستر، وزیر امور اجتماعی و آموزشی اتریش سفلی؛ و پیتر مولنار، شهردار کرمس.

این انجمن شامل سه جلسه بود که به روز رسانی سیاست‌ها و فضای قانونی در مورد کار در هر دو کشور، فرصت‌ها و چالش‌های همکاری در زمینه‌های مراقبت‌های بهداشتی و پرستاری، گردشگری و مدیریت هتل و رستوران، فناوری اطلاعات و سایر صنایع را در بر می‌گرفت.

سفیر وو لی تای هوانگ در سخنان افتتاحیه خود در این انجمن، از علاقه و مشارکت فعال نمایندگان متعدد دولت‌ها، انجمن‌ها، مشاغل و مؤسسات آموزشی هر دو کشور بسیار قدردانی کرد و بدین ترتیب پتانسیل و نیاز به گشایش بازار کار ماهر و همکاری در آموزش‌های حرفه‌ای بین ویتنام و اتریش را نشان داد.

وو لی تای هوانگ، سفیر فوق‌العاده و تام‌الاختیار ویتنام در اتریش، سخنان افتتاحیه این مجمع را ایراد کرد.

وزیر تشل-هوفمایستر این مجمع را به عنوان یک ابتکار مهم و به موقع ارزیابی کرد که نشان دهنده علاقه روزافزون به پتانسیل و نقاط قوت همکاری کارگری و آموزش حرفه ای بین دو کشور است، و دانشگاه IMC-Krems با 150 دانشجوی پرستاری ویتنامی که بورسیه کامل دریافت می کنند و تلاش برای گسترش همکاری آموزش حرفه ای با شرکای ویتنامی، نمادی از این همکاری است.

معاون وزیر، وو چین تانگ، در سخنان افتتاحیه خود تأکید کرد که ویتنام در حال حاضر در دوره‌ای از «ساختار جمعیتی طلایی» قرار دارد که ۶۸ درصد از جمعیت آن در گروه سنی کار قرار دارند و رشد سالانه ثابتی معادل ۱ میلیون نفر را تجربه می‌کند. ویتنام با رویکردی جامع به ادغام بین‌المللی، اذعان دارد که اعزام نیروی کار به خارج از کشور نه تنها یک راه‌حل اجتماعی-اقتصادی، بلکه یک کانال مهم «دیپلماسی منابع انسانی» است که به بهبود مهارت‌ها و اخلاق کاری صنعتی نیروی کار خود کمک می‌کند.

معاون وزیر کشور، وو چین تانگ، در این مجمع سخنرانی می‌کند.

در حال حاضر، ویتنام بیش از ۸۶۰،۰۰۰ کارگر در خارج از کشور در بیش از ۴۰ بازار مختلف دارد که در بخش‌هایی از فناوری پیشرفته و فناوری اطلاعات گرفته تا پرستاری و کشاورزی مشغول به کار هستند. اتریش برای جبران کمبود نیروی کار به دلیل افزایش سن جمعیت خود، نیاز به تکمیل نیروی کار باکیفیت خود دارد، در حالی که ویتنام نیروی کار جوان، باهوش، سخت‌کوش و مشتاق یادگیری دارد و از این رو، حمایت متقابل قابل توجهی بین دو اقتصاد ایجاد می‌کند.

معاون وزیر، وو چین تانگ، ابراز اطمینان کرد که جامعه کارگری ویتنامی در اتریش به عنوان پلی برای تبادل فرهنگی، تعمیق و تقویت مشارکت جامع بین دو طرف، ایفای نقش خواهد کرد.

معاون وزیر پیشنهاد کرد که نمایندگان حاضر در این مجمع، در فضایی مشارکتی و باز، صادقانه به تبادل نظر بپردازند، «تنگناها» را شناسایی کنند و راه‌حل‌های مشخصی برای غلبه بر آنها پیشنهاد دهند تا فعالیت‌های اعزام کارگران ویتنامی به اتریش در آینده، اساسی‌تر، مؤثرتر و عملی‌تر شود.

نمایندگان شرکت کننده در مجمع

همچنین در این مجمع، آقای وو ترونگ جیانگ، مدیر کل اداره مدیریت نیروی کار خارج از کشور (وزارت کشور)، گفت که اگرچه دو کشور هنوز توافق‌نامه رسمی امضا نکرده‌اند، اما نشانه‌های مثبتی وجود دارد که در حال حاضر ۵۵ کارگر ویتنامی از طریق سه شرکت آزمایشی در اتریش مشغول به کار هستند. این کارگران درآمد پایدار (تقریباً ۲۰۰۰ یورو در ماه) دارند و مزایای رفاهی خوبی برایشان تضمین شده است. بر این اساس، آقای وو ترونگ جیانگ پیشنهاد داد که دو طرف به زودی مذاکره کرده و یک توافق‌نامه همکاری کارگری را برای ایجاد یک چارچوب قانونی در آینده نزدیک امضا کنند.

در چارچوب این مجمع و فعالیت‌های جانبی آن، شرکای اتریشی به طور فعال با هیئت وزارت کشور ویتنام تماس گرفتند، اطلاعات رد و بدل کردند، سوالات متعددی پرسیدند و پیشنهاداتی در مورد نیاز به آموزش منابع انسانی در بخش‌هایی که اتریش به آنها نیاز دارد، مانند فناوری اطلاعات، پرستاری و مراقبت‌های بهداشتی، خدمات مراقبت در منزل، کشاورزی سبز، کشاورزی فصلی و مدیریت و خدمات رستوران و هتل، به هیئت اعزامی وزارت کشور ویتنام ارائه دادند.

معاون وزیر، وو چین تانگ، در گفتگو با شرکای بالقوه در اتریش، تأیید کرد که این مجمع فرصتی برای دو کشور است تا درک خود را از نیازهای منابع انسانی ویتنام و نقاط قوت اتریش در آموزش‌های حرفه‌ای برای ویتنام افزایش دهند و راه‌هایی را برای همکاری در صنایعی که نیاز به مهارت بالا، تخصص و اخلاق کاری صنعتی مدرن دارند، باز کنند.

هر دو طرف یک مرجع را برای ادامه تحقیق، تبادل نظر، دستیابی به اجماع و اجرای صحیح رویه‌ها طبق روال تعیین شده، و گزارش به مقامات ذیصلاح برای بررسی، با هدف امضای زودهنگام یک توافقنامه همکاری دوجانبه کارگری، تعیین خواهند کرد. این امر یک چارچوب قانونی رسمی و پایدار ایجاد می‌کند و راه را برای بسیاری از چشم‌اندازهای همکاری مشخص هموار می‌کند و در نتیجه به تحقق هدف تبدیل همکاری کارگری به یک ستون مهم در مشارکت ویتنام و اتریش کمک خواهد کرد.

منبع: https://nhandan.vn/thuc-day-hop-tac-lao-dong-viet-nam-ao-khai-mo-thi-truong-lao-dong-chat-luong-cao-post929421.html