دبیرکل: پایه گذاری برای دوره جدید، ایجاد شتاب برای یک دوره توسعه

دبیرکل تو لام تأکید کرد که هر نظری که در چهاردهمین کنفرانس سیزدهمین کمیته مرکزی حزب بیان می‌شود، پایه و اساس یک دوره جدید را بنا می‌نهد و برای یک دوره کامل توسعه، شتاب ایجاد می‌کند.

صبح روز ۵ نوامبر، چهاردهمین کنفرانس سیزدهمین کمیته مرکزی حزب کمونیست چین رسماً در هانوی افتتاح شد.

دبیرکل تو لام ریاست و سخنرانی افتتاحیه کنفرانس را بر عهده داشت.

لونگ کونگ، عضو دفتر سیاسی و رئیس حزب، ریاست جلسه افتتاحیه را بر عهده داشت.

چهاردهمین کنفرانس کمیته مرکزی حزب در سیزدهمین دوره بر دو موضوع اصلی تمرکز داشت: گروه مسائل مربوط به کار کنگره چهاردهم حزب و گروه مسائل مربوط به ساختمان حزب و نظام سیاسی. هر گروه از مسائل، به ویژه گروه مسائل مربوط به کار کنگره چهاردهم حزب، مطالب خاص خود را خواهد داشت.

مسئولیت «انتخاب فرد مناسب برای شغل مناسب»

تو لام، دبیرکل حزب کمونیست ویتنام، در مراسم افتتاحیه کنفرانس خاطرنشان کرد که زمان فوری، کار زیاد و الزامات سنگین است، اما هر چه لحظه سرنوشت‌سازتر باشد، باید بیشتر تلاش کنیم، زمان را غنیمت بشماریم، با روحیه غلبه بر چالش‌ها کار کنیم، با تفکر استراتژیک و اقدام قاطع برای منافع ملی، برای رهبری و نقش حاکم حزب کمونیست ویتنام، از خودمان پیشی بگیریم.

دبیرکل پیشنهاد کار آماده‌سازی، انتخاب و معرفی پرسنل برای پیوستن به دفتر سیاسی و دبیرخانه چهاردهمین دوره حزب را داد. در سیزدهمین کنفرانس مرکزی، بر اساس پیشنهاد دفتر سیاسی، کمیته مرکزی حزب سیزدهم به اتفاق آرا و با تمرکز بالا، به معرفی پرسنل به کمیته مرکزی حزب چهاردهم (به جز اعضای دفتر سیاسی و اعضای دبیرخانه که واجد شرایط انتخاب مجدد و موارد خاص هستند) رأی داد تا اساساً ساختار، کمیت، استانداردها، شرایط، حوزه‌ها و زمینه‌های کاری را مطابق با دستورالعمل کار پرسنلی کنگره چهاردهم حزب، مقررات انتخابات حزب و برنامه کاری کمیته فرعی پرسنلی کنگره چهاردهم حزب تضمین کند.

این یک پایه و تجربه بسیار مهم برای ماست تا در کار آماده‌سازی، انتخاب و معرفی پرسنل برای شرکت در دفتر سیاسی، دبیرخانه و کادرهای رهبری کلیدی حزب و دولت، دوره چهاردهم، 2026-2031، به ارث برده و ارتقا دهیم.

دبیرکل تو لام سخنرانی افتتاحیه را در چهاردهمین کنفرانس سیزدهمین کمیته مرکزی حزب ایراد می‌کند. (عکس: تونگ نات/VNA)

در این کنفرانس، کمیته اجرایی مرکزی نظر خود را در مورد تعداد اعضای دفتر سیاسی و اعضای دبیرخانه برای دوره چهاردهم کنگره ارائه خواهد داد و افرادی را که برای پیوستن به دفتر سیاسی و دبیرخانه برای دوره چهاردهم معرفی می‌شوند، انتخاب خواهد کرد. این یک وظیفه بسیار مهم و هسته اصلی هسته است زیرا همه چیز توسط مردم تصمیم گرفته می‌شود. انتخاب و معرفی افراد به بالاترین سطح رهبری حزب برای رهبری اجرای اهداف بسیار والا و اساسی توسعه ملی در دوره جدید باید هرچه کامل‌تر، قطعی‌تر، محتاطانه‌تر و دقیق‌تر باشد.

انتخاب و معرفی پرسنل برای پیوستن به چهاردهمین دفتر سیاسی و دبیرخانه باید بر تعدادی از الزامات مهم مناسب برای مرحله انقلابی جدید حزب و کشور ما تأکید کند.

دبیرکل تأکید کرد که مسئولیت «انتخاب فرد مناسب برای شغل مناسب»، به ویژه پرسنل ارشد، رهبران کشور، پیش‌نیاز تبدیل چشم‌انداز و آرمان‌ها به نتایج است؛ لازم است شایسته‌ترین افراد از میان کسانی که شایسته عضویت در دفتر سیاسی و دبیرخانه هستند، انتخاب و معرفی شوند. این رفقا باید دارای جسارت سیاسی، صداقت و اخلاق باشند، الگو باشند، منافع ملت و مردم را بالاتر از همه قرار دهند؛ باید دارای دیدگاه استراتژیک تیزبین و ظرفیت سازمانی برای باز کردن تنگناها، رفع انسداد منابع و جمع‌آوری قدرت باشند.

مهم‌تر از آن، باید ظرفیت سازمانی برای اجرا وجود داشته باشد: طراحی اهداف واضح و مشخص، تعیین مسئولیت‌های شخصی، سنجش با داده‌ها و تصمیم‌گیری «تا انتها» با انضباط عمومی بالا.

در عصر دیجیتال، معیارهای ضروری عبارتند از ظرفیت دیجیتال و تفکر داده‌ای، درک عمیق از اقتصاد دیجیتال، اقتصاد سبز، اقتصاد چرخشی، مدیریت ریسک و هماهنگی بین بخشی-بین منطقه‌ای-بین سطحی. رهبران برای گسترش فضای توسعه به توانایی بسیج منابع اجتماعی، طراحی مشارکت‌های دولتی-خصوصی، ایجاد اعتماد در بازار؛ ادغام بین‌المللی، زبان‌های خارجی و فرهنگ گفتگو نیاز دارند. به ویژه کیفیت، کارایی و فداکاری کادرها را ارتقا داده و ارج می‌نهند، کادرها را با کارها، برنامه‌ها و پروژه‌هایی که تأثیرات روشنی دارند، در اولویت قرار می‌دهند؛ توانایی مدیریت موقعیت‌های بحرانی (بلایای طبیعی، بیماری‌های همه‌گیر، امور مالی، امنیت غیرسنتی) را دارند؛ قاطع هستند اما می‌دانند چگونه به انتقادات گوش دهند، به مردم و برای مردم تکیه کنند.

نمایندگان در جلسه افتتاحیه چهاردهمین کنفرانس سیزدهمین کمیته مرکزی حزب شرکت می‌کنند. (عکس: تونگ نات/VNA)

فرد منتخب کسی است که برای اهداف توسعه در دوره جدید مناسب‌ترین باشد، قابلیت اطمینان بالایی داشته باشد، بتواند فشار را تحمل کند، اراده اصلاح داشته باشد، منابع را به نیروی محرکه تبدیل کند و پتانسیل را به نرخ رشد اقتصادی دو رقمی تبدیل کند تا کشور بتواند به اهداف دو هزار ساله برسد.

دبیرکل خاطرنشان کرد که علاوه بر معیارهای عمومی، در انتخاب و معرفی پرسنل برای پیوستن به دفتر سیاسی و دبیرخانه دوره چهاردهم، باید به ۵ «امتیاز مثبت» توجه ویژه‌ای شود که عبارتند از: داشتن دیدگاه استراتژیک ملی، داشتن توانایی حفظ استقلال کشور؛ داشتن ظرفیت رهبری و فرماندهی در مقیاس ملی؛ داشتن اعتبار و صداقت سیاسی در سطح نمادین برای پیروی و یادگیری همه؛ داشتن توانایی اجرای قطعنامه به نتایج و دستاوردهای قابل اندازه‌گیری؛ داشتن استقامت کافی، چه از نظر روحی و چه از نظر جسمی، برای تحمل فشار و شدت کار در دوره چهاردهم و احتمالاً دوره‌های بعدی.

تعیین‌کننده در انتخاب راه‌حل بهینه برای منافع ملی

در خصوص گزارش بررسی رهبری و جهت‌گیری سیزدهمین کمیته مرکزی حزب که به چهاردهمین کنگره حزب ارائه شد، دبیرکل تو لام درخواست کرد که با روحیه خوداندیشی و خوداصلاحی، ارائه نظرات ضروری است تا کمیته مرکزی چهاردهم بتواند بر محدودیت‌ها و کاستی‌هایی مانند موارد زیر غلبه کند: برخی از سیاست‌ها به کندی اجرا می‌شوند، هنوز اسناد راهنمای برجسته‌ای وجود دارد و اجرای آنها یکنواخت نیست؛ تمرکززدایی و تفویض اختیارات واقعاً روان نیست، ارتباط عمودی و افقی روان نیست، پاسخگویی در برخی جاها واضح نیست؛ دستگاه‌های سازمانی در برخی جاها ساده‌سازی شده‌اند اما با بهبود اثربخشی و کارایی همراه نیستند؛ «تنگناها» در زمین، بازار سرمایه، نیروی کار ماهر... به طور کامل حل نشده‌اند؛ پیشگیری و مبارزه با فساد، اسراف و منفی‌گرایی به نتایج زیادی رسیده است، اما کار پیشگیری زودهنگام و از راه دور باید شدیدتر باشد؛ ابلاغ سیاست‌ها الزامات «صحت - کفایت - به موقع بودن» را برآورده نکرده است، اعتماد عمومی گاهی اوقات و در برخی جاها به چالش کشیده می‌شود.

دبیرکل با توجه به خلاصه قطعنامه ۱۸-NQ/TW مورخ ۲۵ اکتبر ۲۰۱۷ دوازدهمین کمیته اجرایی مرکزی در مورد تعدادی از مسائل مربوط به ادامه نوآوری و سازماندهی مجدد دستگاه نظام سیاسی به منظور ساده‌سازی، اثربخشی و کارایی، تأکید کرد که اجرای جدی درس‌های آموخته شده از خلاصه قطعنامه ۱۸ در تبدیل نظام سیاسی از «دست و پا گیر-پراکنده» به ساده‌سازی-ارتباط-موثر-کارآمد، به ویژه هنگامی که ما یک مدل حکومت محلی دو سطحی را سازماندهی می‌کنیم و پس از تنظیم مجدد مرزهای اداری در سطوح استانی و محلی، فضای توسعه جدیدی را باز می‌کنیم، از اهمیت کلیدی برخوردار است. این یک شرط اساسی برای حفظ ثبات، توسعه، تضمین حکومت ملی مدرن، ترویج رشد سریع و پایدار، بهبود کیفیت زندگی مردم، به سوی هدف «مردم ثروتمند، کشور قوی، دموکراسی، عدالت، تمدن»، یک ملت قدرتمند، مرفه و ابدی است.

دبیرکل اظهار داشت که برای اینکه مدل حکومت محلی دو سطحی بیشترین اثربخشی را داشته باشد، لازم است که اتصال و مکمل بودن حکومت سه سطحی (مرکزی-استان/شهر-کمون/بخش) در امتداد سه محور تضمین شود: نهادها-منابع-داده‌ها. در این ساختار به هم پیوسته، حکومت مرکزی نقش مدیریت، ایجاد و تضمین وحدت در سراسر سیستم را ایفا می‌کند.

نمایندگان در جلسه افتتاحیه چهاردهمین کنفرانس سیزدهمین کمیته مرکزی حزب شرکت می‌کنند. (عکس: تونگ نات/VNA)

وقتی سه سطح دولت به عنوان یک کل عمل کنند، به طوری که دولت مرکزی استانداردها را تعیین و به صورت بین منطقه‌ای هماهنگ کند؛ سطح استانی استراتژی‌ها را سازماندهی، منابع را تخصیص و نتایج را نظارت کند؛ و سطح مردمی مستقیماً به داده‌های دنیای واقعی خدمت‌رسانی کند، به سرعت آنها را حل و فصل کند و به آنها پاسخ دهد، اهداف حفظ صلح و ثبات، ارتقای رشد سریع اما پایدار و بهبود رفاه، پایه و اساس محکمی خواهد داشت.

در پایان، اجرای درس‌های آموخته‌شده از قطعنامه ۱۸ بر اساس مدل حکومت محلی دو سطحی، ارتباط متقابل سه سطحی، با دولت مرکزی به عنوان «معمار نهادی»، اهرم تعیین‌کننده‌ای برای یک نظام سیاسی کارآمد، شفاف و مؤثر خواهد بود و از این طریق کشور را به سرعت و به طور پیوسته به سمت قدرت، رفاه و رفاه و شادی مردم سوق می‌دهد.

دبیرکل انتظار دارد که چهارمین کنفرانس مرکزی، اجماع بسیار بالایی در موارد زیر ایجاد کند: چشم‌انداز توسعه و جهت‌گیری‌های استراتژیک ارائه شده به کنگره چهاردهم؛ فهرست پرسنل توصیه‌شده برای پیوستن به دفتر سیاسی و دبیرخانه باید واقعاً نمونه باشد و میراث و پیشرفت را تضمین کند؛ چارچوب نهادی برای یک دستگاه ساده، مؤثر و کارآمد، حکومت مدرن مبتنی بر داده‌ها، تمرکززدایی، تفویض قدرت همراه با کنترل قدرت؛ سازوکار اجرا باید افراد مشخص، کار مشخص، مهلت‌های مشخص، منابع مشخص و پاسخگویی مشخص داشته باشد.

دبیرکل درخواست کرد: «کشور ما با یک فرصت تاریخی برای دستیابی به یک موفقیت روبرو است، در حالی که با چالش‌های بی‌سابقه بسیاری نیز روبرو است. برای حفظ صلح، ثبات، توسعه سریع و پایدار، به طوری که مردم واقعاً مرفه و شاد باشند، و به طوری که کشور به طور فزاینده‌ای قوی و مرفه شود، باید تصمیمات درست بگیریم و وظایف مهم تعیین شده توسط کمیته اجرایی مرکزی را تا انتها انجام دهیم. هر نظری که امروز بیان می‌شود نه تنها به این کنفرانس کمک می‌کند، بلکه پایه و اساس یک دوره جدید را بنا می‌نهد و برای یک دوره کامل توسعه، شتاب ایجاد می‌کند.»

با این روحیه، دبیرکل از رفقای کمیته مرکزی خواست تا مسئولیت خود را در قبال حزب و مردم ایفا کنند، خرد جمعی را ارتقا دهند، در انتخاب راه‌حل بهینه برای منافع ملی و همچنین در ارائه نظرات خود در مورد محتوای دستور کار کنفرانس، صریح، سازنده و قاطع باشند.

(TTXVN/ویتنام+)

منبع: https://www.vietnamplus.vn/tong-bi-thu-dat-nen-cho-nhiem-ky-moi-tao-luc-day-cho-mot-giai-doan-phat-trien-post1074997.vnp