شهر هوشی مین سالانه 30 تا 50 میلیون دونگ ویتنام برای معلمان هنر، موسیقی، فناوری اطلاعات و زبان انگلیسی حمایت می‌کند؟

کلاسی در مدرسه ابتدایی تران هونگ دائو (ناحیه ۱، شهر هوشی مین). اداره آموزش و پرورش شهر هوشی مین در حال تدوین سیاستی برای جذب معلمان هنرهای زیبا، موسیقی ، زبان انگلیسی...

تصویر: بیک تان

طرح حمایت از معلمان

برای جذب معلمان برای تدریس هنرهای زیبا، موسیقی، تربیت بدنی، فناوری اطلاعات و زبان انگلیسی در سطح ابتدایی، وزارت آموزش و پرورش شهر هوشی مین در حال تدوین و مشورت با مناطق، شهرها و مدارس ابتدایی دولتی در مورد پیش‌نویس سیاستی برای حمایت از معلمان است. هدف این پیش‌نویس ایجاد انگیزه برای استخدام در سال‌های اول، کمک به معلمان برای تثبیت حقوق خود، درخواست برای معلم شدن و عدم ترک شغلشان است.

پیش‌نویس محتوای سیاست جذب معلمان هنرهای زیبا، موسیقی، تربیت بدنی، فناوری اطلاعات و زبان انگلیسی گزینه‌های پشتیبانی زیر را ارائه می‌دهد:

معلمان تازه استخدام شده در سال اول 50 میلیون دونگ ویتنامی در سال هستند که شامل موارد زیر می‌شود:

• پشتیبانی از هزینه‌های زندگی و مسکن: ۲۵ میلیون دونگ ویتنام در سال؛
• پشتیبانی وسیله نقلیه و سفر: 5 میلیون دونگ ویتنامی در سال؛
• حمایت و تشویق: ۱۵ میلیون دونگ ویتنامی در سال؛
• پشتیبانی از خودآموزی و تحقیق: ۵ میلیون دونگ ویتنامی در سال.

این سطح پشتیبانی فقط یک بار برای هر فرد و در اولین استخدام اعمال می‌شود. استخدام‌های بعدی در واحدهای دیگر این پشتیبانی را دریافت نخواهند کرد.

معلمان تازه استخدام شده برای اولین بار در 2 سال آینده 40 میلیون دونگ ویتنامی در سال هستند که شامل موارد زیر می شوند:

• پشتیبانی از هزینه‌های زندگی و مسکن: 20 میلیون دونگ ویتنام در سال
• پشتیبانی حمل و نقل: 5 میلیون دونگ ویتنامی در سال
• حمایت و تشویق: 10 میلیون دونگ ویتنام در سال
• پشتیبانی از خودآموزی و تحقیق: ۵ میلیون دونگ ویتنامی در سال

این سطح پشتیبانی فقط یک بار برای هر فرد و در اولین استخدام اعمال می‌شود. استخدام‌های بعدی در واحدهای دیگر این پشتیبانی را دریافت نخواهند کرد.

معلمانی که به مدت ۳ سال یا بیشتر در مدرسه استخدام شده و کار کرده‌اند و معلمان جدیدی که برای اولین بار پس از پایان ۳ سال اول استخدام می‌شوند، سطح حمایتی ۳۰ میلیون دونگ ویتنام در سال دریافت خواهند کرد.

• پشتیبانی از هزینه‌های زندگی و مسکن: ۱۵ میلیون دونگ ویتنام در سال
• پشتیبانی حمل و نقل: 5 میلیون دونگ ویتنامی در سال
• حمایت و تشویق: ۵ میلیون دونگ ویتنامی در سال
• پشتیبانی از خودآموزی و تحقیق: ۵ میلیون دونگ ویتنامی در سال

سطح حمایتی برای معلمان در دو قسط در سال اجرا می‌شود که در پایان دسامبر و پایان مه هر سال پرداخت می‌شود؛ این سطح شامل معلمانی که وظایف خود را انجام نمی‌دهند یا در سطح توبیخ یا بالاتر تنبیه می‌شوند، نمی‌شود.

دانش‌آموزان مدرسه ابتدایی فان ون تری (ناحیه ۱) در کلاس درس

چرا باید از معلمان ارشد حمایت کرد؟

طبق اعلام وزارت آموزش و پرورش، راهکار حمایتی فوق نه تنها برای معلمان جدیدی که در ۳ سال اول فارغ‌التحصیل می‌شوند، بلکه برای معلمان با سابقه نیز در نظر گرفته شده است تا معلمان بتوانند با تمام وجود و به طور دائم در بخش آموزش مشارکت کنند.

طبق گزارش وزارت آموزش و پرورش شهر هوشی مین، در ۳ سال اول، معلمان تازه فارغ‌التحصیل با مشکلات زیادی در عادت کردن به شغل خود مواجه می‌شوند و نگران بار مالی هستند که می‌تواند به راحتی منجر به دلسردی و ترک شغل شود. حمایت به معلمان تازه فارغ‌التحصیل کمک می‌کند تا انگیزه لازم برای توسعه استعدادها و هوش خود را داشته باشند، برای پیشرفت خود تلاش کنند، توانایی خود را برای انجام وظایف محوله بهبود بخشند و به بهبود کیفیت تدریس در مدارس کمک کنند.

با این حال، مشکل این است که اگر پس از ۳ سال حمایت از معلمان متوقف شود و معلمان قدیمی هیچ مزایایی نداشته باشند، مقایسه ناعادلانه‌ای با معلمان جدید صورت خواهد گرفت.

برای اینکه معلمان قدیمی و جدید از نظر روحی پایدار باشند و با تمام وجود به کار خود متعهد باشند، پیشنهاد حمایت از معلمان ارشد و معلمان تازه فارغ‌التحصیل پس از پایان ۳ سال اول، انگیزه زیادی برای کل تیم معلمانی که هنر، موسیقی، تربیت بدنی، فناوری اطلاعات و زبان انگلیسی را در مدارس ابتدایی دولتی تدریس می‌کنند، ایجاد خواهد کرد. این امر همچنین تأثیر زیادی بر دانش‌آموزان در انتخاب شغلشان خواهد داشت و منبع بزرگی برای توسعه آموزش و پرورش شهر ایجاد می‌کند.

علاوه بر این، توجه کل سیستم سیاسی شهر به مراقبت و توسعه آموزش، منبع بزرگی از تشویق معنوی برای دانش‌آموزان، معلمان هنرهای زیبا، موسیقی، تربیت بدنی، فناوری اطلاعات و زبان انگلیسی در مدارس ابتدایی دولتی به طور خاص و معلمان شهر به طور عام است.

وزارت آموزش و پرورش همچنین بودجه حمایتی سالانه برای معلمان در دسته فوق را 181.8 میلیارد دونگ ویتنام در سال از بودجه ایالتی محاسبه و تخمین زده است.

مشخص است که طبق نقشه راه، هنگام تکمیل پیش‌نویس سیاست جذب معلمان هنرهای زیبا، موسیقی، تربیت بدنی، فناوری اطلاعات و زبان انگلیسی، وزارت آموزش و پرورش از ادارات و سازمان‌ها نظرخواهی کرده و آن را به کمیته مردمی شهر هوشی مین ارائه خواهد داد. پس از آن، کمیته مردمی شهر هوشی مین آن را در جلسات شورای مردمی ارائه خواهد کرد و در صورت تأیید، شورای مردمی قطعنامه‌ای را برای اجرا صادر خواهد کرد.

منبع: https://thanhnien.vn/tphcm-ho-tro-30-50-trieu-dong-nam-cho-giao-vien-my-thuat-am-nhac-tin-hoc-tieng-anh-185240531120737273.htm