شهر هوشی مین: بیش از ۱۰،۰۰۰ نفر در این رویداد که منابع انسانی را با کارفرمایان مرتبط می‌کرد، شرکت کردند.

در تاریخ ۹ نوامبر، در خانه فرهنگی جوانان، روزنامه لائو دونگ با بسیاری از واحدها برای برگزاری گردهمایی با موضوع «بهبود کیفیت منابع انسانی برای برآوردن نیازهای بازار کار در شرایط جدید» هماهنگی کرد.

هزاران نفر برای جستجوی شغل می‌آیند. عکس از نگیِم وای.

این برنامه بیش از ۵۰ غرفه تجاری دارد که حدود ۶۰۰۰ فرصت شغلی را فراهم می‌کند و بیش از ۱۰۰۰۰ کارگر را برای شرکت و ارتباط مستقیم با کارفرمایان جذب می‌کند.

آقای تو دین توان، سردبیر روزنامه لائو دونگ، در سخنرانی افتتاحیه خود گفت که در شهر هوشی مین، بزرگترین مرکز کار در کشور، حدود ۸۷ درصد از افراد شاغل، کارگران ماهر محسوب می‌شوند که بسیار بالاتر از سایر مناطق است. با این حال، این تعداد هنوز برای برآورده کردن کامل الزامات اقتصاد دانش و فرآیند ادغام بین‌المللی کافی نیست.

آقای تو دین توان در این برنامه سخنرانی کرد. عکس از تان هوی.

در سه ماهه اول سال 2025، این کشور حدود 51.9 میلیون نفر نیروی کار مشارکتی داشت؛ که از این تعداد، نرخ کارگران آموزش دیده دارای مدرک و گواهینامه تنها 28.8 درصد بود. این ارقام نشان می‌دهد که ما نیروی کار بسیار بزرگی داریم، اما نرخ آموزش و مهارت‌های تخصصی برای برآوردن الزامات صنعت مدرن و تحول دیجیتال هنوز بسیار پایین است. این هم یک چالش بزرگ و هم یک فرصت آشکار است.

آقای تو دین توان گفت: «دوره زمانی از اکنون تا سال ۲۰۳۰ فرصت بزرگی را برای ما فراهم می‌کند تا منابع انسانی را به مزایای رقابتی ملی تبدیل کنیم. طبق پیش‌بینی‌ها، تا سال ۲۰۳۰، کل نیروی کار حدود ۷۰ میلیون نفر خواهد بود که از این تعداد، نیروی کار آموزش‌دیده حدود ۸۰٪ (۵۶ میلیون نفر) را تشکیل می‌دهند. برای تبدیل این هدف به واقعیت، باید اقدامات همزمان، جدی و بلندمدتی انجام دهیم.»

به گفته آقای تو دین توان، در آینده، واحدهای آموزشی، مدارس فنی و حرفه‌ای، کالج‌ها و دانشگاه‌ها باید به سرعت برنامه‌ها و محتوای آموزشی را بررسی کنند تا از مناسب بودن آنها با نیازهای واقعی مشاغل و بازار کار مدرن اطمینان حاصل شود. علاوه بر این، مشاغل و انجمن‌های حرفه‌ای باید به طور فعال با مراکز آموزشی همکاری کنند، در ایجاد استانداردهای مهارتی مشارکت داشته باشند و در آموزش‌های عملی شرکت کنند...

آقای تو دین توان تأکید کرد: «کیفیت منابع انسانی نه تنها یک هدف ساده، بلکه عاملی تعیین‌کننده برای ویتنام جهت ارتقای خود در زنجیره ارزش جهانی، بهره‌برداری کامل از نیروی محرکه انقلاب صنعتی ۴.۰، تحول دیجیتال و اقتصاد سبز است؛ به‌ویژه از قطعنامه شماره ۵۷-NQ/TW مورخ ۲۲ دسامبر ۲۰۲۴ دفتر سیاسی در مورد پیشرفت‌های چشمگیر در توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی. اگر ما خوب عمل کنیم، یعنی آموزش خوب، استفاده خوب، توسعه خوب، منابع انسانی سکوی پرتابی برای رشد پایدار، بهبود بهره‌وری نیروی کار، نوآوری و افزایش جایگاه بین‌المللی ما خواهد بود.»

معاون مدیر اداره امور داخلی شهر هوشی مین، لونگ تی توی، در برنامه بازار کار مشارکت می‌کند. عکس از تان هوی.

خانم لونگ تی توی، معاون مدیر اداره امور داخلی شهر، در این مجمع اطلاع داد که از جهت‌گیری توسعه اجتماعی-اقتصادی برای دوره 2025-2030، بازار کار ویتنام در جهت اقتصاد دیجیتال - اتوماسیون - گذار سبز - انرژی تجدیدپذیر، حمل و نقل پاک و لجستیک کارآمد توسعه خواهد یافت. بدین ترتیب، مشاغل جدید زیادی ایجاد خواهد شد، اما مستلزم آن است که کارگران مرتباً خود را با تخصص و مهارت‌های لازم برای برآورده کردن نیازهای بازار کار مجهز کنند.

به طور خاص، پس از ادغام، بازار کار در این شهر پر جنب و جوش و متنوع است. طبق داده‌ها، تنها در 10 ماه اول سال 2025، کل شهر بیش از 140،000 متقاضی کار و بیش از 250،000 موقعیت شغلی خالی را ثبت کرده است که در مقایسه با مدت مشابه در سال 2024 (116،899 متقاضی کار و بیش از 190،087 موقعیت شغلی خالی) افزایش قابل توجهی را نشان می‌دهد.

به گفته خانم لونگ تی توی، در آینده، روند اشتغال بر حوزه‌هایی مانند: هوش مصنوعی، داده‌ها، اتوماسیون، انرژی‌های تجدیدپذیر، لجستیک و مدیریت مالی متمرکز خواهد شد... این امر به دلیل تمرکز بسیاری از کارگران غیرماهر که حرفه آنها در طول فرآیند آموزش به رسمیت شناخته نشده است، چالش بزرگی برای نیروی کار در صنایع پرکار خواهد بود. پیش‌بینی می‌شود که در دوره 2025-2030، این شهر به 800000 تا بیش از 1 میلیون کارگر جدید نیاز داشته باشد که 70٪ آنها در گروه صنایع پیشرفته خدماتی خواهند بود.

همچنین در این مجمع، رهبران دانشگاه‌ها، کالج‌ها، شرکت‌ها و مشاغل نظراتی ارائه دادند که دیدگاه‌ها و رویکردهای جدیدی را به همراه داشت، اما همه تمایل یکسانی برای تقویت ارتباط بین مشاغل و واحدهای آموزشی و ایجاد منابع انسانی باکیفیت برای خدمت به توسعه کشور داشتند.

منبع: https://hanoimoi.vn/tp-ho-chi-minh-hon-10-000-luot-nguoi-tham-du-ket-noi-nguon-nhan-luc-voi-nha-tuyen-dung-722695.html