استارتآپ با درآمد دهها میلیارد دونگ
آقای وو ون جیاپ پس از پایان دوران کاری خود در کره، برای راهاندازی کسب و کار خود به ویتنام بازگشت. 5 سال پیش، او برای آشنایی با مدلهای کسب و کار به باک نین رفت و شرکت تولیدی، تجاری و خدماتی CLC Vietnam Limited را تأسیس کرد.
این شرکت در تولید قطعات ماشینآلات و ماشینآلات اتوماسیون تخصص دارد و با درآمد متوسط ۱۵ میلیارد دانگ ویتنام در سال، برای ۵۰ کارمند درآمد پایدار ایجاد میکند.
برای چیدن «میوههای شیرین» امروز، «رئیس» ۸X دوران سختی را پشت سر گذاشته، تلاشهای مداومی انجام داده، بر مشکلات غلبه کرده و برای خود دانش و تجربه اندوخته است.
کودکانی مانند آقای جیاپ که در حومه استان نِگه آن متولد شدهاند، همیشه رویای بزرگ شدن و کار در خارج از کشور را در سر میپرورانند تا فرصتهای جدیدی پیدا کنند و به کاهش مشکلات زندگی کمک کنند.
او که از کودکی به اختراع علاقه داشت، در دوران کودکی و نوجوانی در کالج فنی صنعتی ویتنام-کره تحصیل کرد. این محیط به او فرصت تعامل با کرهایها و بهروزرسانی سریع اطلاعات در مورد بازار کار در این کشور را داد.
آقای Vu Van Giap (عکس: Hoa Le).
آقای جیاپ گفت: «در آن زمان، شرایط زیادی برای توسعه در این زمینه در کشور وجود نداشت، در حالی که کره کشوری با صنعت پیشرفته بود. بنابراین، من مصمم بودم که برای کار به اینجا بیایم تا دانش و مهارتهای بیشتری کسب کنم. و وقتی به کره رسیدم، واقعیت درست همانطور بود که فکر میکردم.»
پس از تحصیل و آموزش، در سال ۲۰۰۷، این مرد ۲۲ ساله رسماً به کره رفت تا تحت برنامه EPS (کارگران خارجی دارای مجوز کار در کره) در صنعت ماهیگیری - صید و فرآوری اختاپوس در جزیره ججو - کار کند.
آقای جیاپ وقتی برای اولین بار به کشوری غریب با محیط و فرهنگی متفاوت و بدون هیچ خویشاوندی در اطرافش رسید، با مشکلاتی نیز روبرو شد. این مشکلات او را دلسرد نکرد، بلکه او را مصممتر کرد تا بر سختیها غلبه کند و پولی برای خانوادهاش بفرستد.
در این ماههای ماهیگیری، هوا آنقدر سرد است که دستها و پاهایش آنقدر یخ زدهاند که حتی نمیتواند چوب غذاخوری را برای غذا خوردن نگه دارد. کارگرانی مثل او که چاره دیگری ندارند، چارهای جز استفاده از دستهایشان برای چیدن برنج ندارند.
آقای جیاپ به یاد میآورد: «در دریا باران میبارید، قایق فقط فضای کوچکی را پوشش میداد. هنگام غذا خوردن، باران به داخل کاسههای ما میریخت. همه مجبور بودند سعی کنند غذا بخورند تا انرژی لازم برای کار کردن را داشته باشند.»
پس از یک سال، او به سرزمین اصلی بازگشت تا به عنوان کارگر تعمیر و نگهداری ماشین آلات در کارخانهای در کره کار کند. او با الهام از شور و شوق دوران کودکیاش، سخت کار کرد، آموخت و دائماً در حال نوآوری بود.
آقای جیاپ همچنین ماشینهای پشتیبانی تولید کرد تا نیروی کار کارگران شرکت را کاهش دهد و همزمان، به طور فعال مهارتهای مدیریتی و زبان کرهای را آموخت تا بتواند به خوبی ارتباط برقرار کند.
به لطف سختکوشی و سختکوشیاش، آقای جیاپ مورد توجه صاحبان کارخانه قرار گرفت و به عنوان پسر آنها پذیرفته شد.
آقای جیاپ با نگاهی به ۵ سال کار در «سرزمین شکوفههای گیلاس»، مجبور بود اعتراف کند که این یک فرآیند دشوار و طاقتفرسا بود، اما خاطرات و ارزشهای گرانبهای زیادی را برای او به ارمغان آورد، برای زمانی که برای شروع یک کسب و کار به خانه بازگشت.
داستان استارتاپ آقای جیاپ در مسابقه «کارگران وزارت اشتغال و کار کره و EPS برای شروع کسب و کار به خانه بازمیگردند» با حضور ۱۵ کشور شرکتکننده، جایزه اول را از آن خود کرد. اخیراً، او برای دیدار با وزیر اشتغال و کار کره به کره دعوت شد و در آنجا مورد تقدیر قرار گرفت.
با حقوق بیش از ۱ میلیون دانگ در ماه، از شغل برقکاری استعفا دهید
آقای نگوین ون دونگ (با توک، تان هوآ) پس از فارغالتحصیلی از دانشگاه، برای کار به عنوان کارمند در صنعت برق در استان کوانگ نین درخواست داد.
در آن زمان، درآمد او فقط کمی بیش از ۱ میلیون دونگ ویتنام در ماه بود. با این حقوق، او از خود میپرسید که چه زمانی فرصتی برای تغییر زندگیاش خواهد داشت.
دوستانش که رویای او برای کار در خارج از کشور را میدانستند، به او کمک کردند تا به برنامه EPS دسترسی پیدا کند. برای واجد شرایط شدن برای کار در کره، او روزها کار میکرد و شبها کرهای میخواند.
آقای دانگ گفت: «با اینکه در زبانهای خارجی در سطح صفر بودم، در یادگیری زبان کرهای با هیچ مانعی مواجه نشدم.»
او شبها در ساکتترین فضا درس میخواند. عزمش برای کار در کره بیشتر شد و با پشتکار درس میخواند.
در سال ۲۰۱۱، او انتخاب شد و برای کار در صنعت تولید، کاشیسازی، به کره رفت. این یک شغل نسبتاً آرام است و درآمدی بیش از ۲۰ میلیون دونگ ویتنامی در ماه دارد.
کلاس زبان کرهای در مرکز آقای دانگ در زادگاهش (عکس: NVCC).
پس از ۵ سال کار، بزرگترین آرزوی او آوردن فناوری تولید کاشی ژاپنی به ویتنام بود. با این حال، برای انجام این کار به سرمایه هنگفتی نیاز داشت، بنابراین مجبور شد از این کار صرف نظر کند.
آنچه در آقای دانگ باقی مانده است، سبک کاری، درک فرهنگی و به ویژه مهارت او در زبان کرهای است. او این قدرت را برای افتتاح یک مرکز آموزش زبان کرهای در زادگاهش به کار گرفت.
در یک منطقه روستایی فقیرنشین، اداره یک مرکز زبان برای او آسان نبود. با این حال، با عزم راسخ و بدون دلسردی، از ۴ دانشآموز اولیه، مرکز او اکنون بیش از ۲۰۰ نفر عضو دارد.
او که بیش از ۱ میلیارد دونگ ویتنام پسانداز کرده بود، نیمی از این پول را صرف سرمایهگذاری در تأسیسات کرد. علاوه بر او، این مرکز ۳ همکار دیگر را نیز برای آموزش زبان کرهای جذب کرد.
به گفته آقای دانگ، هر جوانی باید بداند که چگونه از وقت خود قدردانی کند، به خصوص وقتی که فرصت کار در خارج از کشور را دارد، باید دانش و مهارت کسب کند. تنها در این صورت، هنگام بازگشت به خانه، جبران عقبماندگیها و ارتقای نقاط قوت انباشته شده آسان خواهد بود.
لینک منبع
نظر (0)