از اول ژوئیه، حقوق پزشکان ارشد و پزشکان ارشد طب پیشگیری در بالاترین سطح، درجه یک، ۱۴.۴ میلیون دونگ خواهد بود که نسبت به قبل تقریباً ۲.۵ میلیون دونگ افزایش یافته است.
| حقوق پزشکان از اول ژوئیه ۲۰۲۳ تعدیل خواهد شد. (منبع: VTV) |
در حال حاضر، جدول حقوق و دستمزد پزشکان (ترتیب حقوق و دستمزد) در بخشنامه مشترک 10/2015/TTLT-BYT-BNV تنظیم شده است.
- عنوان حرفهای پزشک ارشد (درجه یک)، عنوان حرفهای پزشک ارشد طب پیشگیری (درجه یک) با ضریب حقوق کارمندان دولت نوع A3 (گروه A3.1)، از ضریب حقوق 6.20 تا ضریب حقوق 8.00 اعمال میشود.
- عنوان حرفهای پزشک ارشد (درجه دو)، عنوان حرفهای پزشک ارشد طب پیشگیری (درجه دو) با ضریب حقوق کارمندان دولت از نوع A2 (گروه A2.1)، از ضریب حقوق 4.40 تا ضریب حقوق 6.78 اعمال میشود.
- عنوان حرفهای پزشک (درجه III)، عنوان حرفهای پزشک طب پیشگیری (درجه III) با ضریب حقوق کارمندان دولت نوع A1، از ضریب حقوق 2.34 تا ضریب حقوق 4.98 اعمال میشود.
- عنوان حرفهای پزشکی برای ضریب حقوق کارمندان دولت نوع B، از ضریب حقوق ۱.۸۶ تا ضریب حقوق ۴.۰۶، اعمال میشود.
از امروز (اول جولای)، زمانی که حقوق پایه جدید اعمال میشود و از ۱.۴۹ میلیون دونگ ویتنامی به ۱.۸ میلیون دونگ ویتنامی افزایش مییابد، جدول حقوق پزشکان نیز تغییر خواهد کرد. به طور خاص:
پزشک ارشد، پزشک ارشد طب پیشگیری (درجه ۱)
| سطح حقوق | ضریب | حقوق از اول ژوئیه (VND) | افزایش (VND) |
| سطح ۱ | ۶.۲ | ۱۱,۱۶۰,۰۰۰ | ۱,۹۲۲,۰۰۰ |
| سطح ۲ | ۶.۵۶ | ۱۱,۸۰۸,۰۰۰ | ۲,۰۳۳,۶۰۰ |
| سطح ۳ | ۶.۹۲ | ۱۲,۴۵۶,۰۰۰ | ۲,۱۴۶,۰۰۰ |
| سطح ۴ | ۷.۲۸ | ۱۳,۱۰۴,۰۰۰ | ۲,۲۵۷,۰۰۰ |
| سطح ۵ | ۸.۶۴ | ۱۳,۷۵۲,۰۰۰ | ۲,۳۶۸,۴۰۰ |
| سطح ۶ | ۸:۰۰ | ۱۴,۴۰۰,۰۰۰ | ۲,۴۸۰,۰۰۰ |
پزشک مراقبتهای اولیه، پزشک طب پیشگیری اولیه (درجه دو):
| سطح حقوق | ضریب | حقوق از اول ژوئیه (VND) | افزایش (VND) |
| سطح ۱ | ۴.۴ | ۷,۹۲۰,۰۰۰ | ۱,۳۶۴,۰۰۰ |
| سطح ۲ | ۴.۷۴ | ۸,۵۳۲,۰۰۰ | ۱,۴۶۹,۴۰۰ |
| سطح ۳ | ۵.۰۸ | ۹,۱۴۴,۰۰۰ | ۱,۵۷۴,۸۰۰ |
| سطح ۴ | ۵.۴۲ | ۹,۷۵۶,۰۰۰ | ۱,۶۸۰,۲۰۰ |
| سطح ۵ | ۵.۷۶ | ۱۰,۳۶۸,۰۰۰ | ۱,۷۸۵,۶۰۰ |
| سطح ۶ | ۶.۱ | ۱۰,۹۸۰,۰۰۰ | ۱,۸۹۱,۰۰۰ |
| سطح ۷ | ۶.۴۴ | ۱۱,۵۹۲,۰۰۰ | ۱,۹۹۶,۴۰۰ |
| سطح ۸ | ۶.۷۸ | ۱۲,۲۰۴,۰۰۰ | ۲,۱۰۱,۸۰۰ |
پزشک، پزشک طب پیشگیری (درجه سه):
| سطح حقوق | ضریب | حقوق از اول ژوئیه (VND) | افزایش (VND) |
| سطح ۱ | ۲.۳۴ | ۴,۲۱۲,۰۰۰ | ۷۲۵,۴۰۰ |
| سطح ۲ | ۲.۶۷ | ۴,۸۰۶,۰۰۰ | ۸۲۷,۷۰۰ |
| سطح ۳ | ۳.۰ | ۵,۴۰۰,۰۰۰ | ۹۳۰،۰۰۰ |
| سطح ۴ | ۳.۳۳ | ۵,۹۹۴,۰۰۰ | ۱,۰۳۲,۳۰۰ |
| سطح ۵ | ۳.۶۷ | ۶,۵۸۸,۰۰۰ | ۱,۱۳۴,۶۰۰ |
| سطح ۶ | ۳.۹۹ | ۷,۱۸۲,۰۰۰ | ۱,۲۳۶,۹۰۰ |
| سطح ۷ | ۴.۳۲ | ۷,۷۷۶,۰۰۰ | ۱,۳۳۹,۲۰۰ |
| سطح ۸ | ۴.۶۵ | ۸,۳۷۰,۰۰۰ | ۱,۴۴۱,۵۰۰ |
| سطح ۹ | ۴.۹۸ | ۸,۹۶۴,۰۰۰ | ۱,۵۴۳,۸۰۰ |
پزشکان کارگر هستند
اگر پزشک کسی باشد که با یک مرکز پزشکی ، چه دولتی و چه خصوصی، قرارداد کار امضا میکند، رژیم حقوق و مزایا طبق توافقی که به طور خاص در قرارداد کار ذکر شده است، اجرا خواهد شد. حتی اگر توافقی وجود داشته باشد، حقوق پزشک نباید کمتر از حداقل دستمزد منطقهای در فرمان 38/2022/ND-CP باشد:
| منطقه | حداقل دستمزد ماهانه (۱۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه) | حداقل دستمزد ساعتی (۱۰۰۰ دونگ ویتنامی در ساعت) |
| منطقه ۱ | ۴,۶۸۰ | ۲۲۵ |
| منطقه دوم | ۴,۱۶۰ | ۲۰۰ |
| منطقه سوم | ۳,۶۴۰ | ۱۷۵ |
| منطقه چهارم | ۳,۲۵۰ | ۱۵۶ |
منبع






نظر (0)