صبح روز ۹ دسامبر، در خصوص استخدام ۸۲۹ معلم برای مقاطع پیشدبستانی، ابتدایی، متوسطه و کارکنان مدارس برای سال تحصیلی ۲۰۲۵-۲۰۲۶، رئیس کمیته مردمی استان نگ آن، وو ترونگ های، درخواست کرد که روند استخدام باید کاملاً بیطرفانه، عمومی و شفاف باشد و به هیچکس اجازه نفوذ یا مداخله ندهد.
رئیس کمیته مردمی استان، وو ترونگ های، تأکید کرد که برای دستیابی به هدف بزرگ، کیفیت کادر آموزشی کلید اصلی است. در عین حال، او تأیید کرد که در طول فرآیند استخدام، اگر هرگونه شکایت یا دادخواستی وجود داشته باشد، استان یک تیم بازرسی تشکیل خواهد داد و از سازمان بازرسی درخواست میکند تا برای رسیدگی دقیق به آنها مداخله کند.
رئیس کمیته مردمی استان نِگه آن، وو ترونگ های (عکس: HC)
وزارت آموزش و پرورش و وزارت کشور موظف شدند شورای استخدام را تأسیس کنند و آزمونهایی را برای انتخاب افراد مناسب با ظرفیت لازم برای خدمت به توسعه بلندمدت صنعت برگزار کنند.
وو ترونگ های، رئیس دانشگاه، همچنین خواستار ادامه گسترش فعالیتهای آموزشی برای دانشجویان سایر کشورها شد و این را یک مسیر همکاری پایدار دانست که به افزایش جایگاه آموزشی نگ آن در منطقه کمک میکند.
طبق نقشه راه، تا سال ۲۰۳۰، استان نِگه آن آموزش پیشدبستانی همگانی را برای کودکان ۳ تا ۵ ساله و آموزش اجباری همگانی را تا پایان دوره متوسطه تکمیل خواهد کرد. زبان انگلیسی به عنوان زبان دوم در مدارس در نظر گرفته شده است، و هدف آن بهبود ظرفیت فناوری، هوش مصنوعی و مهارتهای زبان خارجی برای دانشآموزان است.
تا سال ۲۰۳۵، نگ آن تلاش میکند تا آموزش متوسطه عمومی را تکمیل کند و جایگاه برتر خود را در کشور از نظر کیفیت آموزش حفظ کند و آموزشهای فنی و حرفهای و دانشگاهی را به طور جامع مدرنسازی کند.
چشمانداز تا سال ۲۰۴۵، نگ آن را به عنوان یک مرکز آموزشی و تربیتی ملی و بینالمللی معرفی میکند که منابع انسانی باکیفیتی را برای دوره توسعه جدید فراهم میکند.
منبع: https://vtcnews.vn/tuyen-829-chi-tieu-chu-tich-nghe-an-canh-bao-xu-ly-nghiem-can-thiep-tuyen-dung-ar991987.html
![[ویدئو] هنر ساخت نقاشیهای عامیانه دونگ هو توسط یونسکو در فهرست صنایع دستی نیازمند حفاظت فوری ثبت شده است.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/10/1765350246533_tranh-dong-ho-734-jpg.webp)
نظر (0)