این اطلاعات توسط خانم کیم نگوک تان نگا، معاون مدیر مرکز ملی نوآوری وزارت دارایی، در مجمع تبادل استعدادهای نوآوری ویتنام و سنگاپور در 18 ژوئن ارائه شد. این انتقال در چارچوب تفاهمنامه برنامه تبادل استعدادهای نوآوری ویتنام و سنگاپور (ITX) است که در آگوست 2023 توسط دو طرف امضا شد، با هدف ایجاد یک کانال انتقال برای منابع انسانی با استعداد دو کشور برای یافتن مشاغل کوتاه مدت ظرف 2 سال.
ITX قصد دارد از ماه جولای، پلتفرمی را برای شروع ثبت نام کسب و کارها و کاندیداها تکمیل کند. هدف، جذب بیش از ۳۰۰ کاندیدا در سال اول و حداقل ۱۰۰۰ نفر در هر دو جهت در سالهای بعدی، بدون محدودیت در تعداد است. موقعیتهای شغلی مرتبط با نوآوری مانند علوم و تحلیل دادهها، امنیت سایبری و مدیریت ریسک، محاسبات ابری، اینترنت اشیا، هوش مصنوعی، واقعیت مجازی، برنامهنویسی کاربردی/سیستمی، نوآوری دیجیتال، نیمههادیها...
خانم نگا گفت: «حقوق در سنگاپور بین ۳۰۰۰ تا ۵۰۰۰ دلار آمریکا است و برای برخی از موقعیتهای شغلی میتواند دو برابر این مقدار باشد.» او افزود که کسبوکارهای ویتنامی نیز برای متخصصان خارجی و کارگران باکیفیت، سطح درآمد رقابتی دارند.
برای داوطلبان سنگاپوری که در ویتنام کار میکنند، حداکثر سن برای افراد دارای مدرک دانشگاهی ۳۳ سال و برای افراد دارای مدرک دانشگاهی ۳۵ سال است. افراد دارای مدرک لیسانس، فوق لیسانس یا دکترا حداقل به ۳ سال سابقه کار و افراد دارای مدرک دانشگاهی به ۵ سال سابقه کار نیاز دارند. مشاغل ویتنامی که مایل به استخدام کارگران سنگاپوری هستند، باید آگهیهای شغلی خود را در پورتال ملی کاریابی منتشر کنند.
در مقابل، ویتنامیهایی که در سنگاپور کار میکنند، شرط سنی پایینتری دارند، ۳۰ سال برای همه کاندیداها و هیچ الزامی برای سالها سابقه کار وجود ندارد. کارفرمایانی در سنگاپور که میخواهند کارگران ویتنامی را تحت این برنامه استخدام کنند، نیازی به انتشار آگهیهای شغلی ندارند.
خانم نگا معتقد است که تقاضا برای کار ویتنامیها در خارج از کشور افزایش خواهد یافت، بنابراین این برنامه بهترین شرایط را برای داوطلبان ایجاد خواهد کرد. این متخصص زن این را فرصتی برای شرکت در یک بازار کار برتر میداند و تخصص ارزشمندی را برای کارهای آینده پرورش میدهد.
او گفت: «هر کسی برای پیشرفت شغلی خود نیاز به گذراندن یک دوره آموزشی دارد و این دوره در زندگی بسیار مهم است. کارگران باکیفیتی که برای کار به خارج از کشور میروند، از مزایای بیشتر و تجربه گستردهتری برخوردار خواهند بود و وقتی به خانه بازگردند، مشارکتهای برجستهتری خواهند داشت. این نباید به عنوان فرار مغزها تلقی شود.»
او از طریق همکاری با بسیاری از متخصصان و روشنفکران، متوجه شد که اکثر آنها میخواهند برای کار به ویتنام برگردند. حقوق تنها یک بخش است، نکته مهم این است که آنها ارزش ایجاد کنند و میل خود را به مشارکت ارضا کنند. با توجه به سطح درآمد کارگران باکیفیت در ویتنام، زندگی نیز راحتتر از خارج از کشور است، بنابراین بسیاری از مردم بازگشت را انتخاب میکنند.

نگوین ویت تونگ، دانشجوی سال آخر رشته اتوماسیون و فناوری اطلاعات در دانشگاه بینالمللی دانشگاه ملی ویتنام، هانوی، که در این انجمن شرکت کرده بود، به حوزه امنیت شبکه و مدیریت ریسک علاقهمند است. تونگ از خود پرسید که آیا میتوان پس از دو سال شغل او را تمدید کرد یا اگر شرایط لازم را داشته باشد، میتواند شغل دیگری را انتخاب کند. این دانشجوی ۲۲ ساله پرسید: «الزامات زبان، ظرفیت تحقیقاتی، اهداف برنامه، حقوق و محیط کاری خاص این برنامه چیست؟»
آقای وینسنت یو، دستیار ارشد وزیر تجارت و صنعت سنگاپور، گفت که مدت زمان خاص برنامه ITX، دو سال است و پس از آن، در صورت داشتن شرایط لازم، میتوان برای ویزای برنامه عادی دیگری درخواست داد. ITX مربوط به صنعت نوآوری است، بنابراین مانند سایر برنامهها، استاندارد سختگیرانهای برای نمرات وجود ندارد، اما تسلط خوب به زبان انگلیسی در هر محیط کاری بینالمللی ضروری است.
او پیشبینی کرد: «اگر مهارتهای زبان خارجی شما خوب نباشد، عبور از مرحله گزینش دشوار خواهد بود زیرا تعداد داوطلبان بسیار زیاد خواهد بود.»
ویتنام و سنگاپور در اول آگوست ۱۹۷۳ روابط دیپلماتیک برقرار کردند. ویتنام اولین کشور عضو آسهآن است که سنگاپور با آن مشارکت جامع استراتژیک برقرار کرده است. سنگاپور در حال حاضر دومین شریک بزرگ سرمایهگذاری در ویتنام با مجموع سرمایه انباشته بیش از ۸۰ میلیارد دلار است. دو طرف پیشرفتهای مثبت بسیاری در همکاریهای دفاعی-امنیتی، آموزشی-تربیتی، علمی-فناوری، گردشگری، نیروی کار و تبادلات انسانی ثبت کردهاند.
TH (طبق گزارش VnExpress)منبع: https://baohaiduong.vn/viet-nam-singapore-trao-doi-hang-nghan-nhan-luc-tai-nang-di-lam-viec-414390.html






نظر (0)