سرمایه سیاستی، اشتغال داخلی و خارجی را ارتقا می‌دهد

طی سال‌های گذشته، ده‌ها هزار خانوار فقیر و سایر ذینفعان سیاست در استان فو تو به سرمایه اعتباری ترجیحی برای توسعه اقتصاد و بهبود تدریجی شرایط زندگی خود دسترسی داشته‌اند. به لطف وام‌های بانک سیاست‌های اجتماعی ویتنام (VBSP)، این امر به ایجاد تغییرات قوی و جامع در مناطق فقیرنشین و مناطق اقلیت‌های قومی، ایجاد شغل، تضمین امنیت اجتماعی و تبدیل شدن به یک مؤلفه مهم در اجرای برنامه‌های هدف ملی کمک کرده است.

خانوارهای تجاری و افراد نیازمند وام در کمون هاپ کیم از طریق بانک سیاست‌های اجتماعی ویتنام با وام‌های ترجیحی برای ایجاد شغل، حفظ و گسترش اشتغال داخلی حمایت می‌شوند.

اهرم‌های سیاست کاهش فقر

به گفته آقای نگوین تان تین - معاون مدیر شعبه استانی بانک سیاست‌های اجتماعی ویتنام، دولت مرکزی سازوکارها و سیاست‌هایی برای حمایت از وام‌ها جهت ایجاد شغل، حفظ و گسترش اشتغال خانگی دارد. افراد واجد شرایط دریافت وام عبارتند از: شرکت‌های کوچک و متوسط، تعاونی‌ها، گروه‌های تعاونی، خانوارهای تجاری؛ افراد نیازمند وام، که حداکثر مبلغ وام برای مؤسسات تولیدی و تجاری ۲ میلیارد دانگ ویتنامی برای هر پروژه و حداکثر ۱۰۰ میلیون دانگ ویتنامی برای هر کارمند است.

نرخ بهره وام مشابه نرخ بهره وام برای خانوارهای تقریباً فقیر است و حداکثر مدت وام 10 سال است. علاوه بر این، دولت مرکزی همچنین سیاست وام‌های ترجیحی برای افرادی که زمین‌هایشان مصادره شده است، از صندوق ملی اشتغال و سایر منابع اعتباری ترجیحی اجرا می‌کند و دوره پشتیبانی آن 5 سال از تاریخ تصمیم سلب مالکیت زمین است.

علاوه بر سیاست‌های اعتباری ترجیحی برای خانوارهای فقیر، دولت مرکزی سیاستی برای حمایت از وام برای کسانی که قرار است تحت قرارداد در خارج از کشور کار کنند، دارد. افراد واجد شرایط، کارگرانی هستند که قرار است تحت قرارداد در خارج از کشور کار کنند و متعلق به خانوارهای فقیر، خانوارهای نزدیک به فقر، اقلیت‌های قومی، بستگان کسانی که خدمات شایسته‌ای به انقلاب ارائه داده‌اند و کسانی که زمین‌هایشان مصادره شده است، می‌باشند. این وام‌ها هزینه‌های رفتن به کار در خارج از کشور را طبق قرارداد پوشش می‌دهند، با حداکثر مبلغ وام معادل ۱۰۰٪ هزینه‌های مهاجرت و نرخ بهره‌ای معادل وام به خانوارهای فقیر.

بسیاری از خانوارهای فقیر در بخش های جنوبی استان فو تو، به لطف وام های بانکی که از طریق مشارکت در برنامه اعزام کارگران به خارج از کشور برای اشتغال موقت تحت قرارداد به دست آورده اند، سطح زندگی خود را بهبود بخشیده اند.

علاوه بر این، این استان سازوکارها و سیاست‌هایی برای وام دادن سرمایه برای رسیدگی به مسائل اشتغال و ترویج صادرات نیروی کار از منابع محلی دارد. به طور خاص، قطعنامه شماره 07/2022/NQ-HĐND مورخ 20 ژوئیه 2022، شورای خلق استان که سیاست‌هایی را در مورد وام دادن سرمایه برای رسیدگی به مسائل اشتغال کارگران و حمایت از برخی هزینه‌ها برای کارگرانی که برای کار در خارج از کشور تحت قرارداد در استان وین فوک (سابق) برای دوره 2022 تا 2025 می‌روند، تصریح می‌کند؛ قطعنامه شماره 494/NQ-HĐND مورخ 7 ژانویه 2025، شورای خلق استان هوابین (سابق) در مورد تخصیص بودجه محلی به شعبه استانی بانک سیاست‌های اجتماعی ویتنام برای ارائه وام برای حمایت از اشتغال، ایجاد شغل و حفظ شغل در استان هوابین (سابق). مصوبه شماره 216/2022/NQ-HDND مورخ 9 دسامبر 2022 شورای خلق استان هوآ بین که سیاست‌های حمایت از وام را برای کارگران استان هوآ بین (قدیمی) که قرار است تحت قراردادهایی برای دوره 2023 تا 2026 به خارج از کشور بروند، تعیین می‌کند.

سازوکارها و سیاست‌های ویژه‌ای که توسط شهرداری‌ها برای حمایت از وام‌ها جهت حل مشکلات اشتغال داخلی و کار موقت در خارج از کشور صادر می‌شود. به طور خاص، موضوعات سرمایه‌گذاری گسترش یافته و نرخ وام‌ها نسبت به سیاست‌های صادر شده توسط دولت مرکزی، ترجیحی‌تر است.

برای اینکه سیاست‌ها بیشتر و بیشتر در زندگی ما جاری شوند

خانوارهای اقلیت قومی در کمون کائو فونگ از وام‌های ترجیحی برای سرمایه‌گذاری در تولید استفاده می‌کنند و به تدریج از فقر رهایی می‌یابند.

تا ۳۱ اکتبر ۲۰۲۵، کل وام‌های معوق برنامه‌های اعتباری صندوق اعتباری مردمی استان به ۱۸۱۱۴.۳ میلیارد دونگ رسید. از این تعداد، وام‌های معوق برای حمایت از وام‌های ایجاد شغل، حفظ شغل و گسترش آن به ۴۸۴۲.۵ میلیارد دونگ رسید که ۲۶.۷۳٪ از کل وام‌های معوق را تشکیل می‌دهد و ۷۸۲۵۶ مشتری سرمایه قرض گرفته‌اند.

تنها در سال ۲۰۲۵، شعبه استانی بانک سیاست‌های اجتماعی ویتنام، وام‌هایی را برای برنامه حمایت از ایجاد، نگهداری و توسعه شغل به ۲۰۴۷۴ مشتری ارائه خواهد داد که برای ۲۰۸۲۹ کارگر شغل ایجاد می‌کند؛ به کارگرانی که برای مدت معینی تحت قراردادهایی به ارزش ۵۲.۹ میلیارد دونگ ویتنامی به خارج از کشور می‌روند، وام می‌دهد و ۹۳۵ کارگر از این سیاست بهره‌مند می‌شوند. علاوه بر این، این واحد همچنین به دانشجویانی که در شرایط دشوار هستند و دانشجویانی که در رشته‌های STEM تحصیل می‌کنند و وام‌های معوقه آنها به ۳۱۴.۲ میلیارد دونگ ویتنامی می‌رسد، وام می‌دهد و ۵۳۶۷ خانوار نیز سرمایه قرض می‌گیرند.

در واقع، اگرچه برنامه وام برای حمایت از ایجاد شغل، حفظ و گسترش اشتغال مورد توجه همه سطوح و بخش‌ها قرار گرفته است، اما منبع سرمایه فعلی هنوز تقاضای سرمایه کارگران و مؤسسات تولیدی و تجاری در منطقه را برآورده نکرده است. منبع سرمایه اعتباری سیاست متعادل از بانک مرکزی برای سیاست‌های اجتماعی، تنها تقاضای سرمایه برای وام خانوارهای فقیر، خانوارهای نزدیک به فقر، خانوارهای تازه از فقر رهایی یافته و برنامه‌های خدمات تأمین اجتماعی را برآورده کرده است.

با بررسی تقاضا برای شغل و وام برای حمایت از مشاغل، حفظ و گسترش اشتغال از سوی بخش‌ها و بخش‌ها در استان، در دوره 2026 تا 2030، حدود 96300 کارگر برای ایجاد شغل، حفظ و گسترش اشتغال (به طور متوسط ​​19500 کارگر در هر سال نیاز به وام) با تقاضای وام بیش از 8600 میلیارد دونگ ویتنامی وجود دارد.

برای تأمین بخشی از نیازهای ذینفعان سیاست به وام برای حمایت از اشتغال، حفظ و گسترش مشاغل در دوره 2026 تا 2030، شعبه بانک سیاست‌های اجتماعی ویتنام (VBSP) پیشنهاد می‌کند که استان، تخصیص بودجه از بودجه محلی را برای واگذاری به VBSP جهت وام‌دهی در نظر بگیرد و سالانه نیازهای 2800 تا 3300 کارگر نیازمند وام را برآورده کند.

از سوی دیگر، استان باید فوراً سیاستی در مورد وام‌ها برای ایجاد شغل برای کارگران و حمایت از برخی هزینه‌های کارگرانی که قرار است در دوره 2026-2030 تحت قرارداد در استان فو تو به خارج از کشور بروند، مطابق با وضعیت واقعی استان، صادر کند.

ادارات، شعب، بخش‌ها، کمیته‌های مردمی بخش‌ها و کمون‌ها در منطقه، در سیاست‌های اجتماعی، کارهای اعتباری به طور کلی و در اجرای سیاست‌های وام برای ایجاد شغل، وام برای نیروی کار موقت در خارج از کشور و توسعه منابع انسانی، از نزدیک با یکدیگر هماهنگ هستند.

بوی مین

منبع: https://baophutho.vn/von-chinh-sach-thuc-day-giai-quyet-viec-lam-trong-nuoc-ngoai-nuoc-243882.htm