ایجاد اتحادیه‌های کارگری، مراقبت و حمایت از کارگران

اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح تلاش و خلاقیت خود را در توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های کارگری مردمی به کار گرفته‌اند. این یک وظیفه کلیدی برای ایجاد یک سازمان صنفی قوی است و از این طریق به طور مؤثر نقش نمایندگی، مراقبت و حمایت از حقوق و منافع مشروع کارگران را ایفا می‌کند.

اتحادیه‌های کارگری در سطح مردمی در استان تان هوآ ارتباط خود را با مشاغل و کارگران افزایش داده‌اند. عکس: مای لیو.

توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی وظیفه مهمی برای گرد هم آوردن کارگران در سازمان اتحادیه‌های کارگری، تقویت نقش نمایندگی و مراقبت از زندگی کارگران چه از نظر مادی و چه از نظر معنوی است. در سال ۲۰۲۴، کل کشور ۱۰۹۷۶ اتحادیه مردمی جدید تأسیس خواهد کرد. از این تعداد، بخش دولتی ۴۳۳۲ اتحادیه مردمی، بخش غیردولتی ۶۱۳۹ اتحادیه مردمی و بخش غیررسمی ۵۰۵ اتحادیه مردمی تأسیس خواهد کرد. نتایج فوق تعداد کل اتحادیه‌های مردمی را در سراسر کشور به ۱۲۷۳۵۷ افزایش داده است.

از طریق توسعه اتحادیه‌های کارگری مردمی، بسیاری از استان‌ها و شهرها، به ویژه در استان تان هوآ، شاهد افزایش نرخ اعضای اتحادیه هستند. به گفته آقای وو مان سون - رئیس فدراسیون کار استانی تان هوآ (FFL)، کار توسعه اعضای اتحادیه در استان همیشه با مدیریت دقیق و بهبود کیفیت و نتایج همراه است. تاکنون، کل استان اطلاعات به‌روز شده‌ای از ۲۹۲،۰۱۱ عضو اتحادیه را در نرم‌افزار مدیریت اعضای اتحادیه دارد. علاوه بر این، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح با کارفرمایان هماهنگی کرده‌اند تا تبلیغات لازم را برای خودآموزی اعضای اتحادیه، بهبود صلاحیت‌های حرفه‌ای، آموزش ویژگی‌های سیاسی طبقه کارگر، معرفی اعضای برجسته اتحادیه به حزب برای آموزش و بررسی پذیرش انجام دهند.

آقای سون گفت: «کنفدراسیون کار استان تان هوآ، در راستای اجرای دستورالعمل‌های کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، اقدامات زیادی را برای هدایت و اجرای کار توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی انجام داده است. به طور خاص، این کنفدراسیون اتحادیه‌های کارگری را در تمام سطوح هدایت کرده است تا وضعیت کار در بخش غیررسمی را بررسی و درک کنند، اعضای اتحادیه را بسیج کنند و اتحادیه‌های مردمی را ایجاد کنند. علاوه بر این، کنفدراسیون کار استان به طور فعال وظایف خاصی را برای درک وضعیت کارگران، روابط کار و بسیج اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی بهبود بخشیده، تکمیل و تعیین کرده است.»

در استان کوانگ نام ، در سال ۲۰۲۴، این استان علیرغم نوسانات عمده در بازار کار و کاهش تولید مشاغل، از هدف توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی فراتر رفت. به گفته آقای فان شوان کوانگ - رئیس فدراسیون کار استان کوانگ نام، این اتحادیه در حال حاضر ۱۸۶۸ اتحادیه مردمی با بیش از ۱۴۹۰۰۰ عضو اتحادیه را مدیریت می‌کند. این واحد علاوه بر توسعه سازمان‌های اتحادیه‌ای و اعضای اتحادیه، بر بهبود قراردادهای جمعی کار تمرکز دارد. تا پایان اکتبر ۲۰۲۴، ۳۴۷/۳۹۶ بنگاه اقتصادی مذاکراتی را ترتیب داده و قراردادهای جمعی کار امضا کردند که به ۸۸٪ رسید. بسیاری از قراردادهای جمعی کار، مطابق با توانایی‌ها و شرایط بنگاه اقتصادی، به مفاد بسیار بالاتری نسبت به مفاد قانون برای کارمندان دست یافتند. به ویژه، تمرکز بر مسائل اساسی مانند: دستمزدها، رژیم‌های رفاهی، ساعات کاری و غیره.

آقای نگو دوی هیو، معاون رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، با قدردانی فراوان از نتایج برجسته در کار توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های کارگری مردمی، تأکید کرد که کار توسعه اعضای اتحادیه در حال حاضر اولویت اصلی است و به اجرای موفقیت‌آمیز هدف توسعه اعضای اتحادیه در راستای قطعنامه شماره ۰۲ دفتر سیاسی در مورد نوآوری در سازماندهی و عملکرد اتحادیه کارگری ویتنام در شرایط جدید کمک می‌کند. قطعنامه ۰۲ الزامات سازمان اتحادیه کارگری را تا سال ۲۰۲۵ تعیین می‌کند و تعداد اعضای اتحادیه را به ۱۵ میلیون نفر افزایش می‌دهد. بنابراین، برای تعیین این هدف، سازمان اتحادیه کارگری باید به نوآوری در کار تبلیغاتی، رویکرد، بررسی محلات و واحدها برای بسیج توسعه سازمان اتحادیه کارگری ادامه دهد.

به گفته آقای نگو دوی هیو، مناطق باید بر کار تبلیغ و بسیج تمرکز کنند، تبلیغات نمونه‌های بارز در فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری را ترویج دهند. همزمان راه‌حل‌های زیادی مانند برگزاری جلسات با مشاغل و انجمن‌های تجاری را به کار گیرند. علاوه بر این، جلسات استماع و گفتگو با مشاغل را برای تبلیغ و توضیح ضرورت و آزادی کارگران برای ایجاد سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری در شرکت‌ها ترتیب دهند. برای درک کامل و استقرار همزمان راه‌حل‌ها در سراسر سیستم، عزم خود را برای تلاش جزم کنند و با هم محتوای مندرج در قطعنامه را تکمیل کنند. بنابراین، در سال 2025، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح باید به خوبی موضوع فعالیت‌های سال را که با عنوان "تمرکز بر توسعه اعضای اتحادیه، مشارکت در ساختن یک حزب پاک و قوی" مشخص شده است، اجرا کنند و عملاً از کنگره‌های حزب در تمام سطوح استقبال کنند.

منبع: https://daidoanket.vn/xay-dung-to-chuc-cong-doan-cham-lo-bao-ve-nguoi-lao-dong-10301451.html