فرهنگ‌سازی کسب‌وکار، ایجاد قدرت نرم برای ارتقای توسعه پایدار کسب‌وکار

چهارمین مجمع ملی سالانه «فرهنگ با شرکت‌ها» و برنامه بررسی و تقدیر از «شرکت‌های مطابق با استانداردهای فرهنگ تجاری ویتنام» در سال ۲۰۲۴، بعدازظهر امروز (۱۰ نوامبر) در هانوی برگزار شد.

این گردهمایی به طور مشترک توسط انجمن توسعه فرهنگ سازمانی ویتنام و وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری برگزار شد.

این مجمع به تحقق دستورالعمل‌ها، سیاست‌ها و استراتژی‌های حزب و دولت در زمینه‌ی ساخت فرهنگ و مردم ویتنام، بهره‌برداری از پتانسیل‌ها، نقاط قوت و منابع فرهنگی برای برآورده کردن الزامات توسعه‌ی پایدار کشور کمک می‌کند؛ مکانی برای کسب‌وکارها جهت بحث، مناظره، تبادل تجربیات، یادگیری از یکدیگر برای ترویج تأثیرات مثبت و به حداقل رساندن تأثیرات منفی محیط چندفرهنگی بر کسب‌وکار است تا کسب‌وکارها بتوانند به طور مؤثر فعالیت کرده و به طور پایدار توسعه یابند.

ترین تی توی، معاون وزیر فرهنگ، ورزش و گردشگری ، در چهارمین مجمع ملی سالانه «فرهنگ با شرکت‌ها» سخنرانی می‌کند. (عکس: GT)

این همچنین فرصتی برای رهبران حزب و دولت، وزارتخانه‌ها، ادارات و شاخه‌ها است تا با جامعه تجاری دیدار و تبادل نظر کنند، به توصیه‌ها و طرح‌های پیشنهادی در مورد سازوکارها و سیاست‌های حمایت از کسب‌وکارها برای فعالیت مؤثر در یک محیط چندفرهنگی گوش فرا دهند؛ از کسب‌وکارهایی که استانداردهای فرهنگ تجاری ویتنام را رعایت می‌کنند، تجلیل کنند؛ و کمپین «ساخت فرهنگ سازمانی ویتنامی» را که توسط نخست وزیر آغاز شده است، به طور گسترده گسترش دهند.

ترین تی توی، معاون وزیر فرهنگ، ورزش و گردشگری، در مراسم افتتاحیه این مجمع گفت که در سال‌های اخیر، جامعه تجاری ویتنام از نظر تعداد و مقیاس به سرعت رشد کرده و سهم مهمی در اهداف استراتژیک توسعه اجتماعی-اقتصادی ایفا کرده است.

بسیاری از کسب‌وکارها به‌طور فعال در برنامه‌های کاهش فقر، برنامه‌های قدردانی و برنامه‌های حمایتی برای جامعه و کشور شرکت کرده‌اند؛ و با ایجاد روابط نزدیک، قدرت همبستگی ملی را ایجاد کرده‌اند.

شرکت‌ها تلاش‌هایی برای ایجاد فرهنگ کسب‌وکار و فرهنگ سازمانی بر اساس به ارث بردن و ترویج ارزش‌های فرهنگی ملی انجام داده‌اند و قدرت نرمی را برای ارتقای توسعه پایدار کسب‌وکار ایجاد کرده‌اند.

معاون وزیر، ترین تی توی، اطلاع داد که در دوره کنونی، ویتنام با فرصت‌ها و چالش‌هایی روبرو است که فرهنگ را به عنوان یک منبع مهم درون‌زا شناسایی کرده است. حفاظت از هویت فرهنگی و ارتقای پتانسیل قدرت فرهنگی ملی در ایجاد فرهنگ سازمانی و فرهنگ تجاری، راه‌حل‌های مهمی برای توسعه ملی هستند.

کارگاه آموزشی با موضوع «کسب و کار در یک محیط چندفرهنگی» در محل انجمن. (عکس: گیا تان)

«حزب و دولت در تلاشند تا یک محیط تجاری سالم برای جذب سرمایه‌گذاران خارجی ایجاد کنند، ضمن اینکه قدرت فرهنگی درون‌زا را برای شکل‌گیری و توسعه صنعت فرهنگی ویتنام ارتقا دهند و شرکت‌های ویتنامی قوی ایجاد کنند که نه تنها در داخل کشور رقابتی باشند، بلکه بتوانند سطح خود را در منطقه و جهان ارتقا دهند.»

معاون وزیر، ترین تی توی، تأکید کرد: «هر بنگاه اقتصادی به یک سفیر فرهنگی تبدیل می‌شود که کشور و مردم ویتنام را به جهان معرفی می‌کند و قدرت نرم فرهنگ ویتنام را گسترش می‌دهد.»

معاون وزیر ابراز امیدواری کرد که چهارمین مجمع ملی سالانه «فرهنگ با بنگاه‌های اقتصادی» فعالیتی فعال برای گسترش گسترده معانی و پیام‌های این کمپین باشد و نقش فرهنگ را در توسعه پایدار کشور برجسته کند.

در عین حال، بهره‌برداری از پتانسیل و نقاط قوت منابع فرهنگی به عنوان اهرمی بسیار مهم برای احیا و توسعه اقتصاد، ترویج توسعه فرهنگ کسب‌وکار، فرهنگ سازمانی، تشکیل یک جامعه بزرگ و قوی از کسب‌وکارها که مطابق با استانداردهای فرهنگ کسب‌وکار ویتنام هستند و حرکت به سمت نزدیک شدن به استانداردهای فرهنگ کسب‌وکار جهانی، به گونه‌ای که کشور ما بتواند در آینده به سرعت، به‌طور گسترده و پایدار ادغام شود.

کارگاه آموزشی «سازمان‌ها در عصر ۴.۰: تحول فرهنگی دیجیتال، تفاوت ایجاد می‌کند» در این مجمع. (عکس: گیا تان)

در چارچوب این مجمع، دو کارگاه آموزشی با موضوعات «کسب و کار در یک محیط چندفرهنگی» و «شرکت‌ها در عصر ۴.۰: تحول فرهنگی دیجیتال، تفاوت ایجاد می‌کند» برگزار شد.

علاوه بر این، مراسمی برای تجلیل و پاداش دادن به گروه‌ها و افرادی که دستاوردهای برجسته‌ای در پاسخگویی فعال به جنبش فرهنگ سازمانی ویتنام داشته‌اند و مراسمی برای تجلیل و اعطای گواهینامه به شرکت‌هایی که استانداردهای فرهنگ تجاری ویتنام را در سال 2024 برآورده می‌کنند، برگزار می‌شود. اینها شرکت‌هایی هستند که به طور عالی استانداردهای معیارهای فرهنگ تجاری ویتنام را که توسط شورای ملی بررسی شرکت‌های مطابق با استانداردهای فرهنگ تجاری ویتنام تعیین شده است، رعایت کرده‌اند.

این مجموعه معیارها به دستور نخست وزیر توسط وزارتخانه‌ها و شعب تدوین شده و از مشارکت‌های فکری و مشتاقانه دانشمندان، کارشناسان، نمایندگان کسب و کار و مطبوعات، به ویژه متناسب با شرایط کسب و کارها و زمینه فعلی ادغام و جهانی شدن، برخوردار بوده است.

منبع: https://baoquocte.vn/xay-dung-van-hoa-kinh-doanh-tao-suc-manh-mem-thuc-day-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung-293296.html