Cinq universités signent une alliance stratégique en matière de ressources humaines pour mettre en œuvre la résolution 57

Dans l'après-midi du 7 mai, à Hanoi, cinq universités ont signé une alliance stratégique en matière de ressources humaines pour mettre en œuvre la résolution 57-NQ/TW sur les percées dans la science , la technologie, l'innovation et la transformation numérique nationale.

Les unités signataires comprennent : l'Académie nationale de politique de Ho Chi Minh, l'Académie de cryptographie, l'Université des sciences et technologies de Hanoi, l'Université de technologie - Université nationale du Vietnam, Hanoi et l'Université FPT .

Les 5 premières universités ont signé une alliance stratégique en matière de ressources humaines pour mettre en œuvre la résolution 57-NQ/TW

PHOTO : VAN ANH

Selon les représentants des unités signataires, l'objectif de l'alliance est de contribuer à la construction et au développement d'une génération de personnel doté de bonnes capacités professionnelles, d'une bonne compréhension de la technologie, doté des connaissances et des compétences nécessaires, prêt à participer à la mise en œuvre de la résolution 57.

Cette alliance contribuera à constituer et à développer une équipe d’intellectuels et d’experts de haute qualité pour répondre aux exigences du développement socio-économique , de la transformation numérique nationale et de l’intégration internationale.

Les membres de l’alliance travailleront ensemble pour trouver des solutions visant à promouvoir l’innovation dans les programmes de formation, en favorisant les compétences en administration publique, le leadership et la gestion de l’État adaptées au nouveau contexte. Contribuer ainsi à améliorer la capacité de recherche, l’innovation et l’application de l’intelligence artificielle dans la formation, l’administration et l’élaboration des politiques.

Selon le Dr Le Truong Tung, président du conseil d'administration de l'Université FPT, dans le contexte de l'évolution rapide de la science et de la technologie, les universités sont très conscientes que l'éducation ne peut pas continuer à fonctionner de la même manière qu'il y a 3 à 5 ans.

Les universités sont actuellement confrontées à de nombreux défis, notamment la forte « infiltration » de l’intelligence artificielle dans la plupart des domaines socio-économiques. Cela conduit à des changements fondamentaux dans les méthodes d’apprentissage, le contenu de l’apprentissage et les objectifs d’apprentissage. Et ce n’est qu’un aspect. Les écoles doivent donc faire preuve d’une grande responsabilité dans la recherche de la réponse à la question « Comment le contenu du programme de formation doit-il évoluer pour s’adapter au nouveau contexte ? ».

Le professeur Chu Duc Trinh, directeur de l'Université de technologie - Université nationale du Vietnam, à Hanoi, estime que l'élévation du niveau du travail vietnamien à des niveaux supérieurs dans la chaîne de valeur mondiale est le seul moyen de développer le pays.

L’esprit de la Résolution 57 a donc une valeur durable. Une large coalition d’universités nationales est nécessaire pour mettre en œuvre la résolution 57, depuis les écoles de formation d’élite jusqu’aux écoles de formation générale en ressources humaines.

Cependant, la première alliance avec la participation de 5 universités comme celle d’aujourd’hui sera un grand coup de pouce pour l’ensemble du système d’enseignement supérieur vietnamien, créant un élan pour que le pays avance fermement et durablement.

Source : https://thanhnien.vn/5-truong-dai-hoc-ky-ket-lien-minh-nhan-luc-chien-luoc-thuc-thi-nghi-quyet-57-185250507193602619.htm