Il s'agit d'un résultat positif d'une initiative spéciale d'ABBANK intitulée « Voyage de mille kilomètres - Nourrir des milliers de rêves ». L'initiative appelle le personnel d'ABBANK à contribuer aux fonds caritatifs pour la communauté en développant l'habitude de faire de l'exercice et d'améliorer leur santé et celle de leur famille.

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Le dortoir et les installations auxiliaires ont été achevés et officiellement inaugurés, prêts à accueillir les étudiants pour vivre et travailler.

Lancée en septembre 2024, après un peu plus de 3 mois de mise en œuvre, la campagne « Voyage de mille kilomètres - Nourrir des milliers de rêves » a atteint son double objectif : collecter avec succès 1 milliard de VND, apporter une valeur pratique durable à la communauté, tout en promouvant une culture d'entreprise positive, en créant un environnement de travail professionnel, sain et cohérent.

La campagne a attiré une participation continue et une forte diffusion de près de 1 300 employés d'ABBANK à l'échelle nationale avec près de 190 000 km parcourus et plus de 23 000 heures de pratique enregistrées à travers des activités de jogging, de natation et de cyclisme.

Immédiatement après avoir atteint l'objectif de collecte de fonds, ABBANK s'est rapidement coordonné avec le Fonds pour l'enfance du Vietnam et le ministère de la Santé pour commencer la construction de pensionnats et de travaux auxiliaires pour l'école Nong Hoi Duoi, l'école primaire et secondaire Chieng An, le district de Muong La, province de Son La. D’ici fin avril 2025, le projet sera achevé et mis en service, aidant près de 200 étudiants à disposer d’un endroit plus chaleureux, plus sûr, plus hygiénique et plus confortable où vivre.

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« Voyage de mille milles, nourrir mille rêves » est le premier événement de triathlon organisé par ABBANK pour inspirer une série d'actions visant à dépasser les limites des employés et à unir leurs forces pour collecter des fonds afin de construire des écoles pour les enfants des zones montagneuses.

Présentant la stratégie de développement durable et les objectifs de service communautaire de la banque, M. Pham Duy Hieu, directeur général d'ABBANK, a déclaré : « Chez ABBANK, nous encourageons toujours nos employés à apprendre, à pratiquer, à repousser leurs limites, à s'amuser, à travailler dur et à servir sans réserve. Cette campagne illustre parfaitement toutes ces valeurs et contribue à un impact positif et durable sur la société et sur l'environnement de travail d'ABBANK. »

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Chaque pas, chaque kilomètre parcouru par les employés d’ABBANK témoigne de l’esprit de partage et d’entraide au service de la communauté.

Lors de la cérémonie d'inauguration du projet, 50 cadeaux, dont des sacs à dos, des uniformes et des bourses en espèces, ont été offerts par ABBANK à des étudiants pauvres qui ont surmonté des difficultés. De plus, ABBANK a également fait don d'un purificateur d'eau à l'école, aidant les enseignants et les élèves à avoir plus d'eau propre, contribuant ainsi à protéger leur santé pour continuer à enseigner, apprendre et pratiquer. Ces cadeaux significatifs ont été offerts par la famille, les amis et les proches des employés d’ABBANK.

M. Nguyen Ngoc Dam, directeur de l'école primaire et secondaire de Chieng An, a déclaré : « Le soutien d'ABBANK est un don précieux et concret, qui contribue non seulement à améliorer les conditions d'apprentissage et de vie, mais témoigne également d'un esprit de partage et d'amour envers les élèves des régions montagneuses difficiles. Le nouvel internat et les travaux annexes contribueront à améliorer la qualité de l'accueil et de l'éducation des élèves, en les aidant à se sentir en sécurité pour étudier et pratiquer dans un meilleur environnement. »

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Ces cadeaux significatifs ont été offerts par la famille, les amis et les proches des employés d'ABBANK et remis aux étudiants.

Reconnaissant le rôle important du travail communautaire dans chaque entreprise dans le développement global du pays, ABBANK a dépensé au fil des ans des centaines de milliards de VND de budget et un grand enthousiasme pour le travail social pratique, apportant une valeur à long terme à la communauté.

En plus des activités commerciales avec des produits, des services et des solutions financières optimaux pour les clients, ABBANK se concentre sur la mise en œuvre d'activités communautaires axées sur 3 domaines principaux : l'environnement, l'éducation et la santé avec de nombreuses initiatives communautaires pratiques, efficaces et durables telles que : le projet « Green An Binh - Green Vietnam » en collaboration avec le Centre de communication sur les ressources naturelles et l'environnement (ministère de l'Agriculture et de l'Environnement) pour planter des dizaines de milliers d'arbres afin de prévenir l'érosion et de créer des moyens de subsistance ; parrainer des bourses et soutenir la construction d’établissements d’enseignement, comme le projet de parrainage de bourses An Nghiep ; programme "Feuilles d'amour"...

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Dans ses projets communautaires, ABBANK se concentre toujours sur les enfants - les futurs bourgeons du pays.

Dans le secteur de la santé, ABBANK a mis en œuvre de nombreuses activités pour faire don de matériel médical, soutenir le budget de prévention et de contrôle du Covid-19 et apporter une aide aux enfants dans des circonstances particulièrement difficiles... En 2024, ABBANK est la seule banque parmi 40 entreprises vietnamiennes et étrangères à avoir reçu le titre « Entreprise pour la communauté » par le Saigon Times CSR.

Bich Dao

Source : https://vietnamnet.vn/abbank-gay-quy-1-ti-dong-xay-truong-cho-tre-em-vung-cao-2399266.html