La sécurité au travail est une mission permanente du TKV (Vietnam Coal and Mineral Group).

Durant ces journées de juillet, les unités de production de la Vietnam Coal and Mineral Corporation (TKV) ont simultanément lancé le « Mois de l'émulation à haute intensité en matière de sécurité et de santé au travail » avec de nombreuses activités pratiques, dans le but de commémorer le 96e anniversaire de la fondation du syndicat vietnamien le 28 juillet (1929-2025).

L'atelier minier n° 3 (Compagnie charbonnière de Thong Nhat) organise une formation visant à renforcer l'autonomie des travailleurs en matière de sécurité. Photo : Compagnie charbonnière de Thong Nhat

En réponse au mouvement d'émulation visant à assurer la sécurité et la santé au travail de l'ensemble de la Thong Nhat Coal Company, l'atelier minier 3 a récemment mis en œuvre un cours de formation pour renforcer l'autonomie en matière de sécurité, identifier et évaluer les risques pour la sécurité et mettre en œuvre des mesures pour prévenir les accidents et les incidents dans les zones de production, dans le but de construire un environnement de travail sûr, durable et efficace.

Au cours de la formation, le responsable et les adjoints de l'atelier ont transmis directement aux travailleurs des connaissances étroitement liées à la réalité de la production minière souterraine, notamment : les connaissances en matière de santé et de sécurité au travail, les compétences nécessaires pour identifier les dangers et les risques sur le lieu de travail et les mesures techniques de sécurité complémentaires, les mesures de sécurité à mettre en œuvre lors des travaux de construction afin de prévenir les accidents et les incidents et garantir la sécurité de la production ; les procédures et réglementations de sécurité relatives à l'exécution des tâches et à l'utilisation des équipements, soumises à des exigences strictes en matière de sécurité au travail ; des simulations d'incidents et d'accidents du travail ; des informations actualisées et une analyse des enseignements tirés des accidents et incidents du travail survenus au sein du Groupe et de l'entreprise…

Selon M. Hoang Tien Dat, contremaître de l'atelier minier n° 3 de la Compagnie charbonnière de Thong Nhat, la sécurité est considérée par toutes les unités de l'entreprise non seulement comme un devoir, mais aussi comme une priorité absolue. Un employé en sécurité, c'est une famille en sécurité. C'est pourquoi la formation est l'occasion pour chacun de se réunir, de prendre conscience des risques et de tirer les leçons de l'expérience afin d'éviter que de regrettables incidents ne se reproduisent.

M. Nguyen Manh Toan, secrétaire du Comité du Parti et directeur de la Compagnie charbonnière de Thong Nhat, a déclaré : « L’unité s’attachera à améliorer en permanence les conditions de travail des employés ; à maintenir la discipline et l’ordre dans l’organisation de la gestion et de la production ; à prévenir et à atténuer les dommages causés par les tempêtes et les inondations ; à contrôler les gaz de mine et les anciennes galeries minières ; à gérer et à utiliser les explosifs industriels ; à maîtriser les technologies minières et le transport électromécanique ; et à contrôler l’hygiène industrielle… Tout cela sera mis en œuvre conformément à la devise « Responsabilités claires, tâches claires, respect des délais et obligation de rendre des comptes », avec la participation des organisations de masse, afin de garantir une sécurité et une santé au travail absolues, contribuant ainsi à la réussite des objectifs de production et d’exploitation en 2025. »

Selon le Conseil de sécurité de TKV, au cours du premier semestre, les unités ont élaboré et mis en œuvre cinq plans de sécurité et de santé au travail d'une valeur totale de 870,64 milliards de VND, soit 53,65 % du budget annuel. Ces plans visaient notamment à améliorer les conditions de travail, l'environnement, les transports et la circulation au sein des mines ; à assurer une meilleure prise en charge de la santé des employés (plus de 97 % des travailleurs bénéficient de bilans de santé réguliers) ; à former plus de 1 600 responsables à l'identification et à la gestion des risques ainsi qu'à la prévention des accidents et incidents ; et à former 134 416 travailleurs. Par ailleurs, les inspections de sécurité et de santé au travail, y compris les inspections spécialisées et inopinées, ont été renforcées. Grâce à des concours et à une communication ciblée, créative et mobilisatrice, ces actions ont suscité l'intérêt d'un grand nombre de travailleurs.

La Société nationale vietnamienne du charbon et des ressources minérales (TKV) a organisé le concours 2025 des meilleurs responsables de la sécurité et de la santé au travail . Photo : Société nationale vietnamienne du charbon et des ressources minérales (TKV).

Selon Mme Dinh Thi Van Anh, présidente du syndicat de la société TKV (Environmental Company Limited), l'entreprise a récemment organisé le concours d'excellence 2025 des responsables de la sécurité et de la santé au travail (responsables SST). Ce concours vise à la fois à motiver le réseau des responsables SST à approfondir leurs connaissances et à diffuser largement l'information auprès des travailleurs, en les sensibilisant aux lois et politiques du travail, notamment à la loi sur la sécurité et la santé au travail, ainsi qu'aux obligations et responsabilités des employeurs et des employés en matière de sécurité et de santé au travail. Il offre également à l'entreprise l'opportunité de revoir l'organisation et la gestion des activités du réseau des responsables SST, et ainsi de développer des solutions pour améliorer la qualité de ses opérations.

Grâce aux efforts conjugués de toutes les unités, le Groupe n'a enregistré aucun incident de catégorie I et le nombre d'accidents du travail a considérablement diminué par rapport à la même période l'an dernier. À l'approche de la saison des pluies et des tempêtes, marquée par des conditions météorologiques imprévisibles, le Groupe maintient un niveau élevé de sécurité et de santé au travail grâce à une approche proactive.   Inspecter, évaluer, identifier et mettre en œuvre des mesures préventives de manière précoce et proactive ;   Respecter scrupuleusement les normes techniques de base, ne pas privilégier le volume de production au détriment de la qualité des processus de production et des mesures de sécurité ; renforcer la formation et l'éducation, sensibiliser et informer les responsables de production, les superviseurs et les travailleurs sur la sécurité et la santé au travail ; développer la vigilance en matière de sécurité, se protéger soi-même et protéger ses collègues ; reproduire les bonnes pratiques en matière de sécurité et de santé au travail ; sanctionner rigoureusement les infractions et récompenser les efforts collectifs et individuels performants en matière de sécurité et de santé au travail.

Do Hung

Source : https://baoquangninh.vn/an-toan-lao-dong-nhiem-vu-xuyen-suot-cua-tkv-3367809.html