APTECH annonce un programme de stages rémunérés dans des entreprises étrangères pour les étudiants

Le Vietnam est le premier pays choisi pour mettre en œuvre ce modèle, dans le but d'aider les étudiants en peu de temps à étudier et à participer à des activités de développement de produits avec des entreprises internationales.

Selon la dernière enquête de ManpowerGroup, 77 % des entreprises mondiales peinent à recruter du personnel informatique doté de compétences pratiques ; ce chiffre atteint 81 % dans la région Asie- Pacifique . Rien qu'au Vietnam, de nombreux géants de la technologie privilégient également les investissements et la mise en œuvre de projets d'envergure, ce qui nécessite de toute urgence de former une équipe de programmeurs à la fois professionnelle et flexible, capable de s'adapter aux nombreuses missions confiées par des partenaires internationaux.

Aptech Codex Global a été créé comme une étape stratégique pour préparer les ressources humaines à l'intégration internationale. Le programme offre non seulement une formation approfondie en programmation, mais offre également aux étudiants la possibilité d'effectuer des stages rémunérés dans des entreprises étrangères. Un environnement propice à la mise en pratique des compétences, à la rigueur et à l'adaptabilité, pour être prêts à entreprendre des projets internationaux dès l'obtention de leur diplôme.

Aptech Codex Global aide les étudiants à apprendre une programmation approfondie combinée à un travail pratique en entreprise.

Concernant le programme, M. Kallol Mukherjee, vice-président du groupe Aptech, a commenté : « Le développement de l'industrie mondiale des technologies de l'information nécessite une nouvelle génération de ressources humaines qui sont non seulement douées en technologie, mais qui ont également des compétences en matière de projets internationaux pendant le processus de formation.

Aptech Codex Global est conçu pour répondre précisément à cette exigence. Ici, les étudiants ne se contentent pas d'étudier en classe : ils découvrent la technologie, développent leurs compétences en travail d'équipe, leur capacité à résoudre des problèmes et leur capacité à s'adapter rapidement à l'entreprise.

L'ensemble du programme de formation est ainsi conçu en harmonie avec le système mondial Aptech, déployé dans plus de 40 pays. Le programme et le contenu pédagogique ont été validés par les marchés technologiques développés, garantissant ainsi leur mise à jour et leur application. Les étudiants bénéficient d'un enseignement systématique sur 31 technologies de programmation, actuellement utilisées dans les entreprises nationales et internationales.

Après avoir été entièrement équipés des compétences nécessaires, les étudiants sont assurés de participer à un stage rémunéré de 2 mois dans une entreprise étrangère, sous la direction de professeurs expérimentés d'Aptech et d'experts seniors de l'entreprise.

L'un des atouts majeurs d'Aptech Codex Global est la possibilité pour les étudiants d'intégrer un environnement professionnel dès leur formation, conformément aux normes internationales. Cela leur permet non seulement de se familiariser rapidement avec les processus de travail, mais aussi de bénéficier d'un avantage concurrentiel certain lors de leur entrée sur le marché du travail, leur permettant ainsi de construire une carrière solide.

Les détails concernant le contenu d'apprentissage et les modules de formation sont spécifiquement communiqués sur le site officiel d'Aptech au Vietnam : https://aptechvietnam.com.vn. Le programme Aptech CodEx Global est mis en œuvre directement à Hanoï : 285 Doi Can, 19 Le Thanh Nghi et Hô-Chi-Minh-Ville : 778/10 Nguyen Kiem, 35/6 D5 Street.

Les étudiants d'Aptech 285 Doi Can sont passionnés par l'exploration de la technologie

Appréciant hautement le programme Aptech Codex Global, M. Nguyen Minh Duc - Directeur de Csupporter Joint Stock Company : « La différence du programme réside dans le fait que les étudiants ont la garantie de stages dans des entreprises étrangères - quelque chose de très rare dans les modèles actuels de formation en programmation.

D'un point de vue commercial, il s'agit d'une orientation judicieuse et pratique. Le processus de recrutement nous permet de constater clairement la différence chez les candidats ayant effectué un stage en entreprise : ils ont souvent la capacité de s'adapter et de comprendre le processus de fabrication des produits.

C'est pourquoi nous privilégions toujours le recrutement d'étudiants ayant une expérience de travail sur des projets réels en entreprise, notamment dans un environnement international, ce qui montre également qu'ils sont prêts à entrer sur le marché du travail.

En termes de parcours d'apprentissage, le programme ADSE met l'accent sur l'acquisition d'expériences pratiques par les étudiants, considérant la pratique comme le fil conducteur de toute la formation. L'ajout d'un stage rémunéré en entreprise au programme ADSE témoigne de la volonté d'Aptech de doubler la praticité du programme.

Avec la philosophie « Apprendre au fur et à mesure - Pratiquer au fur et à mesure », le programme consacre la majeure partie de son temps à des modules pratiques, aidant les étudiants à la fois à acquérir des connaissances et à mettre en pratique des compétences au cours du processus d'apprentissage.

Dès le début, chaque étudiant réalisera notamment quatre projets de programmation hautement applicables, développant ainsi son esprit d'analyse et sa capacité à programmer et à résoudre des problèmes spécifiques. Il s'agit d'une étape importante avant le stage et la phase de travail en entreprise.

Une classe d'étudiants au campus Aptech 19 Le Thanh Nghi

Le programme met l'accent non seulement sur les compétences professionnelles, mais aussi sur la formation et le développement de compétences essentielles telles que la communication, le travail en équipe et l'esprit critique. Les étudiants participent régulièrement à des ateliers de compétences, simulent des environnements de travail réels et développent des compétences professionnelles.

Le processus, de la candidature, de la sélection, de l'intégration, de l'attribution du projet à l'évaluation, est systématiquement intégré dans le document de procédure opérationnelle standard (SOP) d'Aptech, aidant les étudiants à comprendre chaque étape de préparation, les exigences d'évaluation et les critères de certification une fois terminés.

Source : https://tienphong.vn/aptech-cong-bo-chuong-trinh-thuc-tap-co-luong-tai-doanh-nghiep-nuoc-ngoai-cho-sinh-vien-post1768318.tpo