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| M. Dinh Van Tuan, vice-président du Comité populaire provincial de Lam Dong, et M. Tran Dinh Lieu, directeur adjoint de la sécurité sociale du Vietnam, ont présenté la décision et offert des fleurs pour féliciter le conseil d'administration de la région XXV de la sécurité sociale pour son entrée en fonction le 1er juin. |
Le siège de la XXVe Caisse d'Assurance Sociale est situé au 31 Huynh Thuc Khang, arrondissement 4, ville de Da Lat, province de Lam Dong. Le conseil d'administration est composé d'un directeur et de cinq directeurs adjoints. L'organisation comprend huit départements fonctionnels. Le réseau compte 25 agences d'Assurance Sociale au niveau des districts. L'ensemble de la XXVe Caisse d'Assurance Sociale compte 547 fonctionnaires et 99 cadres, dont une quarantaine de fonctionnaires et d'employés des provinces de Dak Nong et de Binh Thuan travaillent à Lam Dong, les autres travaillant dans le réseau de 25 établissements affiliés.
Français Selon le rapport de l'Assurance Sociale de la Région XXV, au cours des 5 premiers mois de 2025, 232 931/259 716 personnes ont participé à l'assurance sociale obligatoire, atteignant 89,69 % du plan ; 39 967/100 576 personnes ont participé à l'assurance sociale volontaire, atteignant 39,74 % du plan ; 210 984/235 905 personnes ont participé à l'Assurance Chômage (UI), atteignant 89,44 % du plan ; 2 872 633/3 122 112 personnes ont participé à l'Assurance Maladie (HI), atteignant 92,01 % du plan. Le taux de couverture d'assurance maladie de la Région XXV représente actuellement 87,83 % de la population. Ainsi, d'ici la fin de 2025, l'assurance sociale de la région XXV doit développer plus de 360 000 personnes pour participer à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage.
Français Toujours selon l'Assurance Sociale de la Région XXV, le montant des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage perçues à la fin du mois de mai s'élevait à près de 3 900 milliards de VND / près de 9 600 milliards de VND, soit 40,35 % du plan. Le montant total de la dette d'assurance sociale et d'assurance maladie à la fin du mois de mai 2025 s'élevait à près de 543 milliards de VND, représentant 5,67 % des créances, soit 1,1 % de plus que l'objectif de réduction de la dette assigné (le montant des retards de paiement à calculer avec intérêts est supérieur à 210 milliards de VND).
Selon l'évaluation de l'Assurance Sociale de la Région XXV, le nombre de participants et l'objectif de couverture de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage restent faibles par rapport à l'objectif fixé et au niveau général du pays, en particulier le taux de personnes participant à l'assurance sociale volontaire. Bien que l'objectif de couverture de l'assurance maladie ait atteint le plan annuel fixé, le nombre de participants n'est pas réellement durable et dépend fortement du groupe de sujets rémunérés et soutenus par le budget de l'État pour payer l'assurance maladie. L'objectif de couverture de l'assurance sociale et de l'assurance chômage n'a pas été inclus dans la Résolution des Conseils populaires à tous les niveaux sur les tâches annuelles de développement socio-économique des provinces ; les localités ne disposent pas de politiques de soutien aux participants à l'assurance sociale volontaire sur le budget local.
La situation d'abus et de profit de la caisse d'assurance maladie se produit encore dans certains établissements de santé, comme : le paiement de services techniques non conformes aux procédures techniques ; le temps consacré à l'exécution de services techniques non conforme aux réglementations du ministère de la Santé ; le paiement des frais de médicaments non conforme aux réglementations ; l'affectation de praticiens de santé à des tâches non conformes à leur champ d'expertise conformément aux réglementations du ministère de la Santé...
Français La tâche des derniers mois de 2025 de l'Assurance sociale de la Région XXV est de déployer l'organisation et la mise en œuvre des fonctions et des tâches selon le modèle régional d'Assurance sociale à partir du 1er juin 2025. Continuer à suivre de près les directives de l'Assurance sociale du Vietnam, des Comités populaires des provinces et du Comité de pilotage pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage ; coordonner étroitement avec les départements, les branches, les secteurs et les autorités locales pour mettre résolument en œuvre des solutions pour atteindre les objectifs de développement des participants, en encourageant le recouvrement et la réduction de la dette. Conseiller sur l'inclusion des objectifs de développement des participants à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage dans les résolutions des congrès du Parti à tous les échelons et les résolutions sur les tâches de développement socio-économique des Conseils populaires à tous les échelons. Conseiller sur le perfectionnement du Comité de pilotage pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie ; améliorer la qualité et l'efficacité de la coordination entre les Comités de pilotage à tous les échelons, les agences fonctionnelles et les agences d'assurance sociale dans la mise en œuvre de solutions pour développer les participants à l'assurance sociale et à l'assurance maladie. Attribuer des objectifs aux nouveaux niveaux de quartier et de commune ; Fournir des informations sur les données des groupes cibles qui doivent participer à partir du 1er juillet 2025.
Renforcer la communication et coordonner les efforts avec les secteurs et les localités afin de mieux faire connaître les nouvelles modifications apportées à la loi sur l'assurance sociale et à la loi sur l'assurance maladie à toutes les catégories de la population. Organiser l'examen et l'analyse des données fournies par les services fiscaux et financiers afin de développer les adhérents à l'assurance sociale obligatoire et à l'assurance maladie ; examiner, mettre à jour et classer les personnes potentielles n'ayant pas adhéré à l'assurance sociale volontaire et à l'assurance maladie selon le niveau communal ; coordonner étroitement avec les secteurs et les organismes de services pour organiser des conférences de communication et des conférences clients afin de diffuser, de mobiliser et de développer les adhérents. Continuer à compléter les données sur les adhérents à l'assurance sociale et à l'assurance maladie ; mettre à jour et compléter les numéros d'identification personnelle et les cartes d'identité des adhérents dans la base de données de l'assurance sociale afin de les synchroniser avec la base de données démographique nationale.
Résoudre et payer les prestations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage aux participants de manière opportune et complète ; mettre en œuvre résolument des solutions pour contrôler les coûts des examens médicaux et des traitements de l'assurance maladie ; notifier les indices d'examens médicaux et de traitements de l'assurance maladie ; avertir de l'augmentation des coûts pour les établissements d'assurance maladie ; travailler directement avec les établissements d'assurance maladie dont les coûts augmentent pour avoir des solutions d'ajustement opportunes et appropriées ; renforcer l'évaluation des coûts des examens médicaux et des traitements de l'assurance maladie ; garantir les droits des participants à l'assurance maladie lorsqu'ils reçoivent un examen médical et un traitement.
Effectuer des inspections des unités utilisatrices de main-d'œuvre et des organismes de collecte conformément au plan. Continuer à renforcer la discipline et l'ordre administratifs et financiers ; promouvoir le rôle et la responsabilité des chefs d'unité ; attribuer et assigner les tâches de manière claire et précise.
M. Tran Dinh Lieu, directeur adjoint de la Sécurité sociale du Vietnam, a déclaré qu'il s'agissait d'une tâche extrêmement lourde dans la gestion de la sécurité sociale, en particulier pour la population de la région XXV, et pour l'ensemble du système politique de la nouvelle province de Lam Dong. La Sécurité sociale de la région XXV est responsable du domaine de l'assurance sociale et de l'assurance maladie dans une localité dont la frontière administrative est la plus vaste du pays. Avec près de 260 000 personnes affiliées à l'assurance sociale obligatoire, plus de 100 000 personnes affiliées à l'assurance sociale volontaire, la population active en âge de cotiser à l'assurance sociale dépasse 1,7 million de personnes et le nombre de personnes affiliées à l'assurance maladie dépasse 3,1 millions de personnes. Par conséquent, il est nécessaire de continuer à bénéficier de l'attention, du leadership et de l'orientation de la localité, ainsi que de la coordination et du soutien des départements et des branches pour organiser la mise en œuvre efficace des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie.
M. Tran Dinh Lieu a demandé au Conseil d'administration de la XXVe Région d'assurance sociale d'élaborer un plan détaillé, en suivant de près la base, pour mener à bien des tâches spécifiques et proposer des solutions optimales. Il s'agit notamment de garantir une mise en œuvre synchrone, cohérente, rapide et conforme à la réglementation des paiements et des règlements des polices d'assurance ; parallèlement, il convient de renforcer le travail d'évaluation des assurances maladie.
M. Dinh Van Tuan, vice-président du Comité populaire de la province de Lam Dong, a reconnu que ces dernières années, l'assurance sociale de la province de Lam Dong avait obtenu de nombreux résultats encourageants. Le taux de participation à l'assurance sociale et à l'assurance maladie est en hausse ; la réforme des procédures administratives, l'application des technologies de l'information à la gestion et aux services sont de plus en plus encouragées, et la qualité des politiques de règlement des polices d'assurance s'améliore. Cependant, dans le nouveau contexte, l'assurance sociale de la région XXV est issue de la fusion des assurances sociales de trois provinces (Lam Dong, Dak Nong et Binh Thuan). La tâche est donc encore plus difficile, exigeant des cadres, des fonctionnaires et des employés de l'assurance sociale de la région XXV des efforts accrus. Du côté des dirigeants locaux, le Comité populaire de la province de Lam Dong continuera d'accorder une attention particulière et de diriger la mise en œuvre efficace des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage, afin d'aider la population à bénéficier d'une vie durable et sûre.
Le nouveau directeur de la XXVe région de l'Assurance sociale, Dang Hong Tuan, a proposé plusieurs plans concrets pour les années à venir. Nous continuerons donc à suivre de près les orientations de l'Assurance sociale du Vietnam, du Comité populaire de la province de Lam Dong et des provinces de Dak Nong et de Binh Thuan ; nous coordonnerons étroitement avec les départements, les branches, les secteurs et les autorités locales pour mettre en œuvre résolument des solutions visant à atteindre l'objectif de développement des adhérents, à encourager le recouvrement et à réduire les dettes ; nous conseillerons également sur l'inclusion de l'objectif de développement des adhérents à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage dans les résolutions des congrès du Parti à tous les échelons et dans les résolutions des conseils populaires à tous les échelons sur les tâches de développement socio-économique.
Source : https://baolamdong.vn/xa-hoi/202506/bao-hiem-xa-hoi-khu-vuc-xxv-trien-khai-nhiem-vu-theo-mo-hinh-to-chuc-moi-3e53d0f/
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