Surpris par le nombre d'emplois avec des salaires supérieurs à 20 millions de VND/mois

Les besoins de recrutement des entreprises sont concentrés sur de nombreux niveaux de salaires différents, mais étonnamment, le nombre d'emplois avec des salaires supérieurs à 20 millions de VND/mois représente le pourcentage le plus élevé.

Le groupe de professions du secteur de l'éducation et de la formation qui ont le plus besoin de recrutement

Selon le rapport sur le marché du travail pour les 6 premiers mois de l'année, la prévision de la demande en ressources humaines pour les 6 derniers mois de l'année à Hô-Chi-Minh-Ville réalisée par le Centre de prévision des ressources humaines et d'information sur le marché du travail de Hô-Chi-Minh-Ville sous l'égide de l'Institut d'études du développement de Hô-Chi-Minh-Ville (sous l'égide du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville), 27 883 entreprises ont été interrogées avec de nombreux contenus sur le nombre d'emplois, les besoins de recrutement, les salaires, les qualifications de la main-d'œuvre...

Les étudiants découvrent les possibilités d’emploi lors d’un salon des carrières organisé par une université.

PHOTO : MY QUYEN

En conséquence, Hô-Chi-Minh-Ville doit recruter 160 680 travailleurs, principalement concentrés dans le secteur du commerce et des services avec 111 175 emplois, soit 69,19 %. Vient ensuite le secteur de l'industrie et de la construction avec 49 152 emplois, soit 30,59 %.

Les industries ayant des caractéristiques stables et un potentiel de développement telles que l'industrie manufacturière et de transformation, le commerce de gros et de détail, les technologies de l'information, la finance - la banque, l'éducation - la formation et la gestion ont la plus forte demande, avec des revenus de 15 millions de VND ou plus.

Si l'on calcule la demande en ressources humaines par secteur économique , le rapport montre que l'industrie manufacturière et de transformation est celle qui a le plus besoin de main d'œuvre : 42 661 emplois, soit 26,55 % de la demande totale en ressources humaines, et qui recrute beaucoup dans les secteurs de la fabrication d'équipements électriques, de la fabrication et de la transformation des aliments, de la fabrication de produits électroniques, d'ordinateurs et de produits optiques...

Alors que la demande en ressources humaines par profession, le groupe professionnel de l'éducation et de la formation a besoin de 29 790 emplois, représentant la proportion la plus élevée : 18,54 % de la demande totale en ressources humaines, en se concentrant sur le recrutement pour des postes tels que : professeurs de langues, personnel des services de formation, enseignants du préscolaire, personnel académique, chargés de cours spécialisés dans les universités, conseillers d'admission, assistants d'enseignement...

Vient ensuite le groupe de direction, qui a besoin de 27 766 emplois, soit 17,28 % de la demande totale en ressources humaines, en se concentrant sur le recrutement pour des postes tels que directeur de bureau de représentation, chef de projet, directeur d'usine, directeur de département et directeur adjoint, directeur de la stratégie...

Le troisième groupe est celui des entreprises et du commerce, qui a besoin de 24 310 emplois, soit 15,13 % de la demande totale en ressources humaines, en se concentrant sur le recrutement pour des postes tels que spécialistes commerciaux/personnel de vente, personnel de vente sur les plateformes de commerce électronique, superviseurs de magasin, chefs d'équipe commerciale, consultants produits et spécialistes du marketing, etc.

Près de 100 000 emplois avec des salaires de plus de 20 millions de VND/mois

D'après une enquête sur les niveaux de salaires, les besoins de recrutement des entreprises dont le salaire se situe entre 5 et 10 millions de VND par mois nécessitent 20 147 emplois, soit 12,54 %. Le niveau de salaire supérieur à 10-15 millions de VND par mois nécessite 18 890 emplois, soit 11,76 % et celui supérieur à 15-20 millions de VND par mois nécessite 24 362 emplois, soit 15,16 %.

De nombreuses entreprises versent des salaires supérieurs à 20 millions de VND

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En particulier, les salaires supérieurs à 20 millions de VND par mois représentent la proportion la plus élevée, avec 96 579 emplois, soit 60,10 %. Cela montre que le marché du travail à Hô-Chi-Minh-Ville évolue vers une main-d'œuvre de haute qualité, axée sur le développement de ressources humaines dotées de capacités, de compétences et d'expérience, et répondant aux exigences de la transformation numérique et du développement scientifique et technologique.

La demande de ressources humaines aux niveaux de salaire ci-dessus est concentrée dans les postes de vendeurs, esthéticiennes, réceptionnistes, techniciens en mécanique - électricité - électronique, professeurs de langues étrangères, interprètes, ingénieurs en construction, architectes, administrateurs de sites Web, etc.

Alors que le niveau de salaire est inférieur à 5 millions de VND/mois, il n'y a que 702 emplois, soit 0,44 % ; principalement dans des postes tels que personnel de marketing produit ; personnel de service ; personnel de cuisine, assistant de bus ; collaborateur ; stagiaire ; concierge ; agent de sécurité...

Concernant l'expérience professionnelle, la plupart des entreprises recherchent des travailleurs expérimentés (96,44 %). Plus précisément, 12 356 emplois exigent une année d'expérience, soit 7,69 %. 112 718 emplois exigent entre 2 et 5 ans d'expérience, soit 70,15 % ; sur 5 ans, 29 886 emplois sont disponibles, soit 18,6 %.

Seuls 5 720 emplois ne nécessitent pas d'expérience, soit 3,56 %, principalement dans des postes tels que consultants, associés aux ventes, stagiaires, concierges, assistants d'enseignement de l'anglais, spécialistes du soutien au crédit, courtiers d'assurance, etc.

Prévision de plus de 150 000 emplois au cours des 6 derniers mois de l'année

Sur la base des résultats de l'enquête sur l'offre et la demande de main-d'œuvre du premier semestre 2025, le Centre de prévision de la demande en ressources humaines et d'information sur le marché du travail de Hô-Chi-Minh-Ville prévoit qu'au cours des six derniers mois de 2025, Hô-Chi-Minh-Ville comptera entre 151 282 et 159 040 postes à pourvoir. La structure de la demande en ressources humaines reste concentrée principalement dans les secteurs industriels et de services clés.

Français Parmi lesquels, le secteur du commerce et des services devrait représenter la plus grande proportion de la demande totale de main-d'œuvre avec environ 102 781 à 108 052 emplois, soit 67,94 %. Le secteur industriel et de la construction a une demande de 47 850 à 50 304 emplois, soit 31,63 %. Dans le groupe industriel clé, la demande de main-d'œuvre devrait atteindre environ 28 804 à 30 281 emplois (soit 19,04 %), les plus notables étant l'ingénierie mécanique, la fabrication électronique, la transformation des aliments et des boissons et les industries pharmaceutiques, du caoutchouc et des plastiques.

Dans le même temps, la demande en ressources humaines dans le secteur des services devrait représenter la plus grande proportion avec environ 91 117 à 95 790 emplois (soit 60,23 %), se concentrant principalement sur des domaines tels que : le commerce de gros et de détail, la réparation de voitures, de motos, de motos et d'autres véhicules à moteur ; l'information et la communication ; les activités professionnelles, les sciences et la technologie ; le transport, l'entreposage ; l'hébergement et la restauration, la finance et la banque...

En termes d'expertise technique, la demande en ressources humaines qualifiées continue de représenter la majorité, avec environ 110 058 à 115 702 emplois, soit 72,75 % de la demande totale. Parmi ceux-ci, le niveau universitaire ou supérieur représente 23,66 %, le niveau collégial 21,57 %, le niveau intermédiaire 22,19 % et le niveau primaire 5,33 %.

Source: https://thanhnien.vn/bat-ngo-voi-so-luong-viec-lam-co-muc-luong-tren-20-trieu-dong-thang-185250715121457288.htm