L’égalité des sexes ne signifie pas nécessairement que, quoi que les hommes puissent faire, ils créent également les conditions pour que les femmes puissent s’exprimer, ni que les hommes doivent partager toutes les tâches ménagères à la place de leurs épouses.
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| De son point de vue, Mme To Thuy Diem Quyen estime que l’égalité des sexes ne signifie pas que les hommes doivent assumer toutes les tâches ménagères à la place de leurs femmes. |
Ces dernières années, la communauté internationale a salué les efforts de notre pays en faveur de l'égalité des sexes. Le Vietnam est perçu comme très ouvert sur sa position en la matière. Des signes positifs sont observés à cet égard, notamment chez les jeunes.
La génération Z ne croit même pas que le concept « le mari est roi, la femme est servante » ait jamais existé. Les jeunes couples d'aujourd'hui savent répartir équitablement les tâches ménagères, et les garçons ont appris de leurs mères à aider leurs épouses.
Mon fils montre souvent à la famille les beaux plats qu'il cuisine et présente. Je lui demande : « Pourquoi envahis-tu toujours le territoire de ta femme ? » Il répond : « Entre la vaisselle et la cuisine, je choisis la cuisine parce que je n'aime pas faire la vaisselle. »
Je suis soulagée que mes enfants se traitent équitablement et volontairement, ce qui est un signe de bonheur. Cependant, dans d'autres provinces, l'égalité des sexes ne semble pas avoir progressé clairement.
L'égalité des sexes ne signifie pas nécessairement que, quoi que fassent les hommes, ils créent aussi les conditions pour que les femmes puissent s'exprimer ; elle ne signifie pas non plus que les hommes doivent partager toutes les tâches ménagères pour leurs épouses. Je préfère le mot « juste », car si le mari est trop concentré sur sa carrière, il doit assumer les tâches qui relèvent des compétences ou des forces de l'homme, à condition de ne pas les laisser aux femmes.
Les politiques visant à promouvoir l'égalité des sexes, ou, comme nous venons de le voir, l'« équité des sexes », peuvent donner lieu à quelques suggestions. Plus précisément, l'égalité des salaires entre hommes et femmes ; des règles obligeant les pères à apprendre à prendre soin de leurs enfants et à les élever ; les étudiantes ne devraient pas être obligées de porter l'ao dai à l'école, mais devraient porter des pantalons et des chemises comme les hommes ; les femmes devraient être encouragées à s'engager dans le domaine des technologies ; les filles ne devraient pas être élevées pour se sacrifier pour leur mari et leurs enfants, mais pour assumer la responsabilité de servir et de prendre soin de la famille de leur mari, mais seulement par amour…
À mon avis, l'éducation est le fondement solide pour atteindre les objectifs nationaux d'égalité des sexes dans la période à venir. Dans ce cadre, les hommes doivent respecter les femmes et les enfants. Les mères apprennent à leurs fils à partager les tâches ménagères, à prendre soin d'eux-mêmes, à ne pas exiger de soins et à ne pas imposer le patriarcat. Deuxièmement, la loi est plus stricte et offre une protection juridique suffisante aux femmes. Parallèlement, les filles apprennent à dire « non », à se protéger, à rechercher la protection et à défendre leurs amis.
Lutter pour les droits des femmes est nécessaire. Cependant, éduquer les filles à comprendre leurs privilèges légaux et raisonnables les aidera à se fixer des limites. Dès lors, elles ne transigeront pas avec des actes de violence physique ou mentale. Se protéger est plus important que d'attendre un soutien extérieur.
On me demande souvent comment les femmes peuvent survivre et se développer à l'ère du numérique. Je pense qu'être consciente que ne pas se développer revient à prendre du retard, c'est pourquoi je ne cesse d'apprendre. Il suffit de mots-clés pour trouver rapidement des solutions à n'importe quel problème.
La naissance de ChatGPT représente un atout majeur pour l'apprentissage, mais aussi un défi, car elle remplacera de nombreuses tâches humaines. Pour survivre et ne pas être laissé pour compte, il est essentiel de maîtriser la technologie, que l'on soit homme ou femme.
Nombreux sont ceux qui pensent que les femmes ne sont pas douées en technologie et que ce domaine est réservé aux hommes. Pourtant, de nombreuses femmes qui ont réussi dans ce domaine prouvent que ce préjugé est faux. Les femmes ne devraient pas avoir peur des changements dans le monde , et surtout de la technologie. Soyez curieuses, explorez et intéressez-vous à la technologie. Ainsi, vous transformerez automatiquement les défis en opportunités.
En fait, j'ai moi-même été prise dans le tourbillon de la vie sans avoir le temps de me remettre en question. Avant, je me considérais comme une femme fragile et vulnérable. Depuis mon enfance, j'ai vécu dans une famille abondante, aimée et choyée de tous. Cependant, je n'avais pas les compétences nécessaires pour identifier les incertitudes, les choses qui pouvaient me blesser.
D'après mon expérience personnelle, je crois que les femmes ont besoin de compétences pour trouver le bonheur, et la gestion financière est primordiale. Les femmes ne devraient pas se sacrifier ni se précipiter pour gagner de l'argent simplement parce qu'elles aiment leur mari et leurs enfants. Elles devraient savoir s'aimer et se chérir, et savoir gérer les finances familiales afin d'éviter les impasses et les déceptions. Voilà ce qu'est une femme sage.
Personnellement, je n'en ai pris conscience qu'à plus de 40 ans et que j'ai commencé à changer. Les femmes sont comme une guitare, et le mari est le musicien. Si la guitare est entre les mains d'un bon guitariste, le son sera bon, et vice versa.
Je pense que le manque de compétences des femmes les empêche de mesurer leurs limites. Dans les familles où le mari est patriarcal et violent, plus la femme se résigne, plus elle sera désavantagée. Il lui sera alors difficile d'échapper à son propre poids et aux obstacles auxquels elle est confrontée. C'est pourquoi les femmes doivent toujours se doter de compétences. Grâce à elles, nous vivons mieux et savons nous protéger. L'égalité des sexes au sein de la famille commence parfois par la prise de conscience des personnes concernées.
L'experte en éducation To Thuy Diem Quyen est la fondatrice et PDG d'InnEdu, l'une des 20 femmes inspirantes de 2021 élues par Forbes Vietnam. Elle travaille dans le domaine de l’éducation depuis 30 ans dans trois rôles : enseignante, formatrice et propriétaire de l’entreprise éducative InnEdu, spécialisée dans le STEAM. L'experte Diem Quyen est également chargée de cours au sein des programmes d'innovation du ministère de l'Éducation et de la Formation , et membre du jury de concours locaux et nationaux d'enseignants innovants. Elle a formé et encadré plus de 60 000 responsables pédagogiques et enseignants dans plus de 40 provinces et villes sur les compétences liées aux STEAM, l'application des technologies de l'information à l'enseignement, les méthodes pédagogiques créatives et la motivation positive des élèves. En 2014, elle a participé au Forum mondial sur l'éducation en Espagne et a été la première Vietnamienne à être reconnue par Microsoft comme experte en éducation innovante (Microsoft Innovative Educator Expert Fellow). En octobre 2020, InnEdu, qu'elle a fondé, est devenu le premier partenaire mondial de formation de Microsoft au Vietnam. |
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