Le ministère de l'Intérieur supprime 10 postes de directeurs généraux et de directeurs généraux adjoints, ainsi que 100 postes de directeurs de département et de directeurs de département adjoints.

Le ministère de l'Intérieur vient de publier le rapport n° 2976 sur les résultats de la mise en œuvre de la réforme administrative au cours des six premiers mois de 2023.

Selon le rapport, au cours des six premiers mois de 2023, le travail de réforme de l'appareil organisationnel au sein du ministère de l'Intérieur a continué de bénéficier de l'attention et d'une direction étroite de la part des dirigeants du ministère.

Sur la base du décret n° 63 du gouvernement stipulant les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle du ministère de l'Intérieur, le ministère s'est concentré sur la révision, la modification et le complément des règlements relatifs aux fonctions et aux tâches des agences et unités relevant du ministère.

Jusqu'à présent, les unités 20/20 relevant du ministère de l'Intérieur disposaient de documents régissant leurs fonctions, leurs tâches, leurs pouvoirs et leur structure organisationnelle.

Suite à la restructuration organisationnelle, le ministère de l'Intérieur a réduit de 3 le nombre de ses unités et a réorganisé 2 agences équivalentes à des départements généraux sous sa tutelle.

Parmi ceux-ci, 2 départements relevant du Ministère seront réduits (en raison d'une fusion de l'organisation administrative), 1 unité de service public relevant du Ministère sera réduite (en raison d'une fusion d'unités de service public) et 2 agences équivalentes à des départements généraux (Comité central d'émulation et de félicitations, Comité gouvernemental des affaires religieuses) seront réorganisées en 2 agences équivalentes à des départements relevant du Ministère.

Le ministère de l'Intérieur a réorganisé et regroupé les unités relevant des deux conseils, et a réorganisé les départements et leurs équivalents relevant des conseils en divisions et leurs équivalents relevant des conseils.

Dans le même temps, procédez à l'organisation et à la réduction du nombre de points focaux des unités relevant du Conseil, afin d'assurer des opérations rationalisées, efficaces et efficientes.

Ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra.

En ce qui concerne la structure organisationnelle interne des unités relevant du Ministère, l'organisation a réduit le nombre d'unités focales à 24.

Parmi celles-ci, 3 unités relevant du Comité gouvernemental des affaires religieuses ont été réduites, 1 unité relevant du Bureau du Ministère a été réduite, 1 unité relevant de l'Inspection du Ministère a été augmentée en raison des exigences du travail d'inspection, 1 unité relevant du Centre d'information a été réduite, 1 unité relevant du Magazine de l'organisation d'État a été réduite et 23 unités relevant de l'Université des affaires intérieures de Hanoï ont été réduites.

Cependant, suite à la fusion de l'École avec l'Académie nationale d'administration publique, l'Académie a augmenté de 4 unités par rapport à avant.

Selon le rapport, après la restructuration de l'appareil, le ministère de l'Intérieur a supprimé 3 postes de chef de département et équivalents, et 9 postes de chef de département adjoint et équivalents dans les agences relevant du ministère.

Concernant la réorganisation de deux agences équivalentes à des directions générales en deux agences équivalentes à des départements relevant du ministère, deux postes équivalents à celui de directeur général ont été supprimés ; huit postes équivalents à celui de directeur général adjoint ont été supprimés ; vingt-deux postes de chefs de département et postes équivalents au sein des directions générales ont été supprimés ; soixante-six postes de chefs de département adjoints et postes équivalents au sein des directions générales ont été supprimés.

Ainsi, après six mois de restructuration de l'appareil, le ministère de l'Intérieur a supprimé 10 directeurs généraux et directeurs généraux adjoints ; 25 directeurs de département, 75 directeurs de département adjoints et postes équivalents au sein du ministère et du département général.

En ce qui concerne l'organisation interne des unités relevant du Ministère, 24 postes de chef de département et équivalents ont été supprimés ; 48 postes de chef de département adjoint et équivalents ont été supprimés.

Le ministère de l'Intérieur a également restructuré 33 postes de fonctionnaires et 473 postes de carrière (des unités fusionnées aux unités post-fusion et à d'autres unités du ministère ayant une charge de travail importante).

L’ajustement et la garantie de l’adéquation des postes et des qualifications des fonctionnaires et des employés du secteur public contribueront à poursuivre la politique d’innovation soutenue en matière de gestion du personnel et à améliorer la qualité des fonctionnaires et des employés du secteur public du Ministère au cours de la période actuelle et des années à venir.

Le personnel, les fonctionnaires et les employés du ministère de l'Intérieur ont sensibilisé le public, évolué, se sont adaptés et ont pleinement adhéré aux directives du Parti et aux politiques et lois de l'État en matière de restructuration organisationnelle. Ils font preuve d'une grande stabilité d'esprit, se sentent en sécurité dans leur travail et s'efforcent de bien accomplir les tâches qui leur sont confiées .

Source: https://www.nguoiduatin.vn/bo-noi-vu-giam-10-tong-cuc-truong-tong-cuc-pho-100-vu-truong-vu-pho-a614237.html