Le matin du 26 octobre, lors de la séance de discussion de groupe de l'Assemblée nationale sur la situation socio -économique, la ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a fait état de l'organisation des unités administratives aux niveaux des districts et des communes.

Le ministre a déclaré qu'il s'agissait d'une politique importante, difficile, complexe et délicate, mais que de nombreuses localités avaient déployé des efforts considérables.

Sur les 54 localités qui doivent réorganiser leurs unités administratives au niveau des districts et des communes, 51 l'ont fait.

Les trois autres localités, Binh Phuoc , Dien Bien et Lai Chau, n'ont pas pu le faire car elles ne répondaient pas aux normes et aux conditions requises.

Le Comité permanent de l'Assemblée nationale a publié une résolution concernant 38 localités, ayant reçu des dossiers de 10 localités, dont 2, Ha Tinh et Ninh Binh, « sont un peu plus lentes en raison de l'expansion de l'espace urbain existant avec une unité administrative de niveau district rural ».

Ainsi, 38 unités administratives de niveau district seront réorganisées et 9 seront supprimées ; 1 176 unités administratives de niveau communal seront réorganisées et 562 seront supprimées.

Cela entraîne une réduction considérable du nombre d'unités administratives et d'unités de service public, ainsi qu'une réduction considérable du personnel redondant et des bureaux publics.

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La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a pris la parole lors de la réunion ce matin. Photo : Dinh Trung

Le ministre a déclaré que de nombreuses localités avaient obtenu d'excellents résultats, notamment Nam Dinh. Cette province a réorganisé 2 unités administratives de district et 79 unités administratives communales, réduisant ainsi le nombre d'unités administratives communales à 51.

Hanoï a réorganisé 109 unités administratives de niveau communal, Hô Chi Minh-Ville un grand nombre d'entre elles, et Hai Phong présente également des caractéristiques similaires. « De nombreuses localités font preuve d'une grande détermination. Là où règne la détermination, le succès est au rendez-vous et la population est d'accord ; en revanche, sans détermination, et surtout sans celle du dirigeant, aucun objectif n'est atteint », a déclaré le ministre.

Mme Tra a déclaré que certaines localités « craignent les difficultés et les épreuves » car le dispositif est très complexe, compliqué et délicat.

« Au monde, aucun pays ne possède une administration aussi vaste et complexe que celle du Vietnam… Aucun pays ne consacre également autant de dépenses courantes à son organisation et à son personnel. 62 % des dépenses courantes y sont allouées, ne laissant rien pour l’investissement », a déclaré le ministre de l’Intérieur.

Le ministre de l'Intérieur a souligné : « Le secrétaire général est très déterminé. Nous devons mettre en œuvre cette mesure de manière synchrone dans tout le système, y compris l'administration d'État, l'Assemblée nationale, le Front de la patrie, les organisations sociopolitiques, les instances du parti et, en particulier, les unités administratives, afin de faire preuve de mobilisation et de ne pas nous contenter d'organiser les unités administratives au niveau des districts et des communes. »

Le ministre a demandé aux unités d'adhérer à cette politique et de s'efforcer de la mettre en œuvre rapidement afin qu'elle puisse être appliquée à temps pour les congrès du Parti à tous les niveaux. Il espérait que les deux localités restantes achèveraient les travaux au plus tard le 15 novembre.

Concernant la politique salariale, le ministre a indiqué que « malgré ces difficultés, le gouvernement a alloué des ressources d'environ 700 000 milliards de VND, et d'ici 2026, ce montant atteindra 930 000 milliards de VND pour la mise en œuvre de la politique salariale, les subventions d'assurance, les ajustements de pension, les subventions aux personnes méritantes… ».

Le ministre a toutefois reconnu que des lacunes subsistent dans la pratique. Le gouvernement a fait rapport au Politburo concernant sa politique, conformément à la conclusion 83.

Dans les prochains mois, le ministère de l'Intérieur poursuivra l'examen des salaires du personnel administratif, des enseignants, notamment des enseignants de maternelle, et du personnel médical.

« Nous procéderons à un examen approfondi afin de proposer des ajustements appropriés aux allocations, conformément à l'esprit de la résolution du Comité central, et notamment aux conclusions du Politburo, afin de garantir que les sujets nécessitant une attention et une priorité accrues bénéficient d'une vie meilleure », a souligné Mme Tra.

Globalement, selon le ministre, les deux ajustements du salaire de base ont augmenté de 50,8 %, dont 30 % cette année, ce qui est très important.

Le ministère de l'Intérieur examine les cadres, les forme pour devenir des chefs de service et planifie la nomination de vice-ministres.

Le ministère de l'Intérieur examine les cadres, les forme pour devenir des chefs de service et planifie la nomination de vice-ministres.

Le ministère de l'Intérieur enverra 100 % des jeunes cadres ayant réussi les tests participer à des formations et à des programmes de perfectionnement au niveau national ou international, les examinera et les nommera à des postes de direction et de gestion au niveau départemental ; et complétera la planification des postes de vice-ministres.
Ministre de l'Intérieur : La fusion des districts et des communes devrait entraîner un surplus de 21 700 fonctionnaires et agents de la fonction publique.

Ministre de l'Intérieur : La fusion des districts et des communes devrait entraîner un surplus de 21 700 fonctionnaires et agents de la fonction publique.

Le ministre a déclaré que la fusion des districts et des communes au cours de la période 2023-2025 devrait générer un excédent d'environ 2 700 actifs, finances et sièges sociaux ; et un excédent de 21 700 fonctionnaires et agents non professionnels au niveau communal.