assurance sociale La réforme de 2024 entrera officiellement en vigueur le 1er juillet 2025, entraînant d'importants changements dans la politique de sécurité sociale. À Quang Ninh , la Région VIII d'assurance sociale travaille activement en collaboration avec les différents secteurs concernés afin d'assurer sa mise en œuvre efficace et de permettre à la population d'y accéder rapidement et pleinement.
L'une des principales nouveautés de cette loi sur l'assurance sociale est l'élargissement du champ d'application de l'assurance sociale obligatoire, notamment pour les enseignants travaillant dans les crèches privées. Ce groupe de travailleurs n'était pas pleinement protégé par le système de sécurité sociale actuel.
À la maternelle privée Dream House (zone 2A, quartier Cao Xanh, ville de Ha Long), Mme Can Thi Van Anh (43 ans), enseignante depuis près de cinq ans, a exprimé sa joie à l'approche de l'entrée en vigueur de la nouvelle politique. « L'extension de la sécurité sociale obligatoire aux enseignants du secteur privé est une décision judicieuse, qui témoigne de la sollicitude de l'État envers le personnel de l'éducation non publique. Pour nous, c'est un grand encouragement qui nous permet d'envisager sereinement de rester dans ce métier », a-t-elle déclaré.
Selon Mme Duong Thi Ninh Giang, la propriétaire de l'école, la participation à l'assurance sociale aide les enseignants à être plus stables psychologiquement, à avoir une orientation à long terme, améliorant ainsi la qualité de l'éducation préscolaire dans les établissements privés - qui jouent un rôle de plus en plus important dans le système éducatif.
La loi de 2024 sur l'assurance sociale ne se limite pas au secteur de l'éducation non publique ; elle étend également le champ d'application de la participation obligatoire à l'assurance sociale aux propriétaires d'entreprises enregistrées, comme les cafés, les épiceries, les ateliers de réparation automobile, etc.
M. Nguyen Van Vuong (37 ans), propriétaire d'un atelier de réparation de motos dans le quartier de Cao Thang (ville de Ha Long), est l'un des premiers habitants du quartier à avoir été informé de cette nouvelle mesure. M. Vuong a déclaré : « Je trouve cette mesure humaine. Quand je serai à la retraite, les travailleurs comme moi auront toujours une pension et une assurance maladie. Mon entreprise est enregistrée, il est donc normal et nécessaire que je participe à la sécurité sociale. »
Conformément à la nouvelle réglementation, les chefs d'entreprise devront cotiser obligatoirement à l'assurance sociale à hauteur de 25 % minimum du salaire de base, soit environ 585 000 VND par mois. Les cotisants pourront opter pour des modalités de paiement flexibles : mensuelles, trimestrielles ou semestrielles.
L’inclusion de ce groupe de personnes dans le système d’assurance sociale contribuera à augmenter les taux de couverture, créant ainsi des possibilités pour des millions de travailleurs du secteur informel d’accéder aux pensions et à d’autres régimes de sécurité sociale importants.
Autre point important de la loi de 2024 sur l'assurance sociale : la réduction de la durée de cotisation requise pour bénéficier d'une pension, qui passe de 20 à 15 ans. Cette disposition s'applique aux hommes comme aux femmes, y compris à ceux qui cotisaient à l'assurance sociale avant l'entrée en vigueur de la nouvelle loi.
Cela revêt une grande importance pour les travailleurs indépendants, les travailleurs âgés et ceux qui adhèrent tardivement à la sécurité sociale ou qui ont interrompu leur activité professionnelle. Au lieu de se désinscrire brutalement de la sécurité sociale et de perdre ainsi leurs droits à pension, ils percevront une pension mensuelle et bénéficieront d'une carte d'assurance maladie gratuite pendant toute leur retraite.
Autre changement important : à compter du 1er juillet 2025, les personnes affiliées à une assurance sociale volontaire bénéficieront officiellement de prestations de maternité, en plus des deux prestations actuelles de retraite et de décès. C’est la première fois que cet avantage est étendu aux travailleurs indépendants, qui représentent une part importante de la population active mais bénéficient rarement de couvertures liées à la maternité.
Selon les statistiques de la région VIII de l'assurance sociale, la province de Quang Ninh compte actuellement environ 305 300 personnes participant à l'assurance sociale, dont plus de 265 000 personnes participent à l'assurance sociale obligatoire et environ 40 000 personnes participent à l'assurance sociale volontaire.
M. Nguyen Huy Thong, directeur adjoint de la Sécurité sociale de la région VIII, a déclaré : « Nous collaborons activement avec les agences et les organisations afin de diffuser largement les nouveautés de la loi sur la sécurité sociale. Parallèlement, nous nous attachons à réformer les procédures administratives et à mettre en œuvre les technologies de l’information et le numérique pour faciliter l’accès aux politiques et leur application par les particuliers et les entreprises. »
De plus, la province continue de maintenir une politique de soutien distincte, financée par le budget, destinée aux participants aux régimes d’assurance sociale volontaires afin d’accroître le taux de participation, particulièrement dans les régions éloignées.
L’entrée en vigueur officielle de la loi modifiée sur l’assurance sociale de 2024, prévue le 1er juillet 2025, marque un tournant dans la réforme des politiques de sécurité sociale. Ce nouveau dispositif garantit non seulement l’équité entre les différentes catégories de travailleurs, mais crée également les conditions d’une transition progressive vers une couverture sociale universelle, conformément aux objectifs fixés par le Parti et l’État.
Source : https://baoquangninh.vn/chinh-sach-bhxh-moi-mo-rong-doi-tuong-nang-cao-quyen-loi-nguoi-lao-dong-3363782.html






Comment (0)