Les fonctionnaires, employés du secteur public et ouvriers bénéficient de 5 jours de congé consécutifs, du 27 avril au 1er mai, et travailleront le 4 mai à titre de journée compensatoire.
L'anniversaire de la mort du roi Hung en 2024 aura lieu du 1er au 10 mars du calendrier lunaire. |
Proposition d'échange contre 5 jours de congé consécutifs le 30 avril |
Selon le communiqué officiel publié par le Bureau du gouvernement le 12 avril, le Premier ministre Pham Minh Chinh a approuvé la proposition du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, formulée dans le communiqué officiel n° 15111/LĐTBXH-CATLĐ du 11 avril 2024, concernant la proposition d'échanger les jours ouvrables à l'occasion des congés du 30 avril au 1er mai 2024.
| Cette année, les vacances du 30 avril au 1er mai durent 5 jours et seront compensées le 4 mai. (Photo : Molisa) |
Le Premier ministre a demandé aux agences et unités chargées de la mise en œuvre du calendrier des congés du 30 avril au 1er mai d'organiser raisonnablement leurs services de travail afin d'assurer la continuité des activités et la qualité des services rendus aux organisations et aux citoyens, en veillant notamment à affecter des cadres et des fonctionnaires de service pour faire face aux imprévus et aux travaux soudains qui pourraient survenir.
Le Premier ministre a autorisé le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales à annoncer aux agences, unités, entreprises et employés les échanges et les jours fériés du Jour de la Victoire, le 30 avril, et de la Fête internationale du Travail, le 1er mai.
Concrètement, le jour ouvrable sera inversé du 29 avril au 4 mai, juste après les vacances. Grâce à cette inversion, les fonctionnaires et agents du secteur public bénéficieront de 5 jours de congé consécutifs, du 27 avril au 1er mai.
Le calendrier des congés ci-dessus s'applique aux fonctionnaires et aux employés du secteur public, mais le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales encourage également les employeurs à appliquer les mêmes délais de congés pour le Jour de la Victoire, le 30 avril, et la Fête internationale du Travail, le 1er mai 2024, aux employés que ceux prévus pour les fonctionnaires et les employés du secteur public, tout en veillant à la pleine application des régimes applicables aux employés conformément aux dispositions légales et en encourageant des accords plus favorables pour ces derniers.
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