Double transformation issue de la transformation de l'état d'esprit du leader

DNVN – Lors du forum « Double transformation : moteur de la croissance économique. De la politique à la pratique », M. Pham Hong Quat, directeur du Département des startups et des entreprises technologiques au ministère des Sciences et des Technologies, a déclaré que l’état d’esprit des dirigeants en matière de double transformation est primordial.

Délégués participant au forum.

Selon le directeur du département des startups et des entreprises technologiques du ministère des Sciences et des Technologies , la double transformation est actuellement une transformation des modèles économiques, et non simplement une application de la technologie.

« Si les personnes restent les mêmes, si le modèle économique reste le même, si la production et l'approvisionnement en intrants restent les mêmes et si la gestion reste la même, nous ne pouvons pas appliquer une double transformation », a déclaré M. Quat.

M. Quat a fait remarquer que, dans le contexte de la transformation numérique qui s'oriente vers l'IA, les technologies de plateforme, les modèles commerciaux écosystémiques, etc., les dirigeants doivent changer la nature de leur réflexion sur les modèles commerciaux et les modèles de croissance afin de répondre aux exigences d'une concurrence régionale et mondiale de plus en plus féroce.

Soulignant le rôle des entrepreneurs et des dirigeants dans ce double processus de transformation, M. Quat a déclaré que, grâce aux mécanismes de levée de fonds, les investisseurs évalueront la vision et les compétences des entrepreneurs et des dirigeants en matière de prise de décision d'investissement. « La technologie peut évoluer, les produits peuvent évoluer, les entreprises peuvent évoluer, mais le changement des individus est le plus difficile », a-t-il insisté.

Selon lui, la tâche des associations et des organismes d'élaboration des politiques est d'aider les entrepreneurs à changer leur façon de penser, à appliquer de nouveaux modèles commerciaux et de croissance, puis à trouver les technologies appropriées à mettre en œuvre.

Partageant l'avis de M. Pham Hong Quat, M. Nguyen Dinh Thang, vice-président de l'Association vietnamienne des technologies de l'information et vice-président de l'Association vietnamienne des entrepreneurs privés, a déclaré : « Si vous voulez une transformation numérique, si vous voulez une transformation verte, vous devez commencer par les individus. Les individus ont les capacités nécessaires, les dirigeants ont la détermination nécessaire. »

Soulignant également le rôle des dirigeants dans le processus de double transformation, M. Mac Quoc Anh, vice-président de l'Association des PME de Hanoï , a déclaré que le manque de culture de l'innovation, le manque de prise en compte des données et l'absence de système de mesure efficace constituent le principal défi pour les PME. « Les dirigeants de PME sont souvent absorbés par la gestion et la vente, ce qui les empêche de se tenir informés des actualités », a expliqué M. Anh.

Outre la question du leadership, de nombreux intervenants du forum ont souligné que le manque de ressources humaines qualifiées en technologies et en gestion, ainsi que de capitaux, rend la double transformation des entreprises, notamment des PME, particulièrement difficile. Pour y remédier, M. Nguyen Dinh Thang a préconisé la mise en place d'un programme de formation clair, de méthodes pédagogiques adaptées et d'un suivi des résultats attendus. Par ailleurs, les experts ont insisté sur la nécessité d'accompagner les entreprises dans l'accès au financement vert afin de leur fournir les ressources nécessaires à leur double transformation.

Hien Thao

Source : https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/chuyen-doi-kep-tu-chuyen-doi-tu-duy-cua-nguoi-lanh-dao/20251030114416430