La police de Ninh Thuan met en œuvre de manière proactive le principe « Province globale, commune forte, proche de la base »

Avec la plus grande détermination politique, depuis que le ministère de la Sécurité publique a déployé le projet « sur la poursuite de l'organisation et de la rationalisation de l'organisation de l'appareil de police locale pour fonctionner efficacement et efficacement, répondant aux exigences et aux tâches de la nouvelle période », jusqu'à présent, le travail de préparation pour organiser l'organisation dans le sens de « Province globale, commune forte, proche de la base » de la police de Ninh Thuan a été pratiquement achevé, prêt à passer le relais et à continuer le travail lors de la mise en œuvre du nouveau modèle.

Français En mettant en œuvre la résolution n° 18-NQ/TW de 2017 du 12e Comité central du Parti « Quelques questions sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation de l'appareil du système politique pour qu'il soit rationalisé, efficace et efficient », ainsi que la politique de réorganisation de l'appareil de police locale dans le sens d'une « province globale, d'une commune forte, proche de la base », le Comité provincial du Parti de la police a élaboré de manière proactive des plans et des options de déploiement pour tous les officiers et soldats, en particulier la force de police de district, afin de créer un consensus et une réponse dans la mise en œuvre de cette politique.

Le colonel Huynh Tan Hanh, membre du Comité provincial du Parti et directeur du Département de la police provinciale, a remis les décisions de retraite aux camarades qui ont volontairement pris leur retraite avant d'atteindre l'âge de service.

Le colonel Huynh Tan Hanh, membre du Comité provincial du Parti et directeur de la police provinciale, a déclaré : « Actuellement, la province compte sept commissariats de district et de ville, chacun comptant en moyenne de six à huit équipes professionnelles, soit plus de 600 agents et soldats. » Mettant en œuvre la politique de « non-organisation des commissariats de district », le Comité permanent du Comité provincial du Parti de la police a estimé que la réorganisation de l'appareil était une tâche importante et sensible qui concernait un grand nombre d'agents et de soldats. Par conséquent, le Comité provincial du Parti de la police a activement mené un travail politique et idéologique de qualité et a pleinement appliqué les mesures et les politiques aux agents et soldats concernés, obtenant ainsi un large consensus au sein de l'ensemble des forces.

Le lieutenant-colonel Vo Hoang Anh, secrétaire adjoint du Comité du Parti et chef adjoint de la police du district de Ninh Hai, a déclaré : « Dans l'esprit de « courir et de se mettre en rang », appliquant les politiques du gouvernement central et les orientations du Comité du Parti, les dirigeants de la police provinciale, du Comité du Parti et de la police du district ont mené des recherches urgentes et proactives, les ont soigneusement étudiées et les ont mises en œuvre avec un esprit exemplaire, prenant l'initiative de mettre en œuvre les politiques du Parti, notamment la politique d'innovation, la simplification de l'organisation et de l'appareil du système politique, et ce, avec efficacité et efficience. Jusqu'à présent, la police du district a réalisé un excellent travail de propagande et d'éducation politique et idéologique, assimilant l'idéologie et motivant chaque officier et soldat à donner le meilleur de lui-même, quel que soit son poste. »

Afin que le nouveau modèle soit déployé rapidement, de manière synchrone et sans interruption, les polices des districts et des villes ont proactivement affecté et organisé le personnel, effectué des travaux financiers et patrimoniaux ; inventorié les véhicules, les documents, les armes et les outils de soutien ; révisé le travail ; organisé les connexions d'information et de système avec la police au niveau de la commune... dans le but de ne absolument pas interrompre le travail, affectant la qualité du travail et du service à la population....

Grâce à l'initiative et à la détermination de la province jusqu'à la base, ainsi qu'au haut consensus des officiers et des soldats, jusqu'à présent, la police de Ninh Thuan a eu 11 dirigeants de niveau départemental qui ont démissionné volontairement avant la limite d'âge ; a achevé le plan visant à doter d'au moins 12 officiers la police de niveau communal ; a renforcé l'équipement et fourni des moyens supplémentaires à la force de police de niveau communal ; a connecté les lignes de communication interlignes... prête à continuer le travail lorsque le nouveau modèle entrera en vigueur à partir du 1er mars 2025.

Tien Quan

Source : http://baoninhthuan.com.vn/news/151921p24c152/cong-an-ninh-thuan-chu-dong-thuc-hien-tinh-toan-dien-xa-vung-manh-bam-co-so.htm