La police de Ninh Thuan met en œuvre de manière proactive le programme « Province globale, commune forte, proche du terrain ».

Avec la plus grande détermination politique, depuis le lancement par le ministère de la Sécurité publique du projet « visant à poursuivre et à rationaliser l’organisation de l’appareil policier local afin qu’il fonctionne de manière efficace et efficiente, répondant aux exigences et aux tâches de la nouvelle période », les travaux préparatoires visant à organiser la police de Ninh Thuan selon le modèle « Province complète, commune forte, proche de la base » sont pratiquement achevés, prêts à être transférés et à poursuivre le travail lors de la mise en œuvre du nouveau modèle.

En application de la résolution n° 18-NQ/TW de 2017 du 12e Comité central du Parti « Quelques questions relatives à la poursuite de l’innovation et de la réorganisation de l’appareil du système politique afin de le rendre plus efficace et efficient », ainsi que de la politique de réorganisation de l’appareil de police local dans le sens d’une « province complète, commune forte et proche de la base », le Comité provincial de police du Parti a élaboré de manière proactive des plans et des options de déploiement pour tous les officiers et soldats, en particulier les forces de police de district, afin de créer un consensus et une réponse dans la mise en œuvre de cette politique.

Le colonel Huynh Tan Hanh, membre du Comité provincial du Parti et directeur du Département provincial de la police, a remis les décisions de retraite aux camarades qui ont pris leur retraite volontairement avant d'atteindre l'âge de service.

Le colonel Huynh Tan Hanh, membre du Comité provincial du Parti et directeur de la Police provinciale, a déclaré : « Actuellement, la province compte sept commissariats de district et de ville. Chaque commissariat de district dispose en moyenne de six à huit équipes spécialisées, soit plus de 600 officiers et soldats. Dans le cadre de la politique de non-organisation des commissariats de district, le Comité permanent du Comité provincial du Parti de la Police a estimé que la réorganisation de l’appareil était une tâche importante et délicate, touchant un grand nombre d’officiers et de soldats. Par conséquent, le Comité provincial du Parti de la Police a mené un travail politique et idéologique approfondi et a pleinement appliqué les directives et politiques aux officiers et soldats concernés, obtenant ainsi un large consensus au sein des forces de l’ordre. »

Le lieutenant-colonel Vo Hoang Anh, secrétaire adjoint du Comité du Parti et chef adjoint de la police du district de Ninh Hai, a déclaré : « Dans un esprit de collaboration et d’organisation, les responsables de la police provinciale, du Comité du Parti et de la police de district ont mené avec diligence et proactivité des recherches approfondies, une analyse rigoureuse et une mise en œuvre exemplaire des politiques du Parti, notamment en matière d’innovation et de rationalisation de l’organisation et de l’appareil du système politique, afin d’assurer leur efficacité et leur fonctionnement. À ce jour, la police de district a accompli un excellent travail de propagande et d’éducation politique et idéologique, inculquant l’idéologie et motivant chaque officier et soldat à donner le meilleur de lui-même, quel que soit son poste. »

Afin que le nouveau modèle puisse être déployé rapidement, de manière synchrone et sans interruption, les services de police des districts et des villes ont proactivement affecté et organisé le personnel, effectué un travail financier et d'inventaire des actifs ; inventorié les véhicules, les documents, les armes et les outils de soutien ; examiné le travail effectué ; organisé les connexions d'information et de système avec la police communale... dans le but de ne absolument pas interrompre le travail, ni d'affecter la qualité du travail et du service rendu à la population.

Grâce à l'initiative et à la détermination de la province jusqu'à la base, ainsi qu'au large consensus des officiers et des soldats, la police de Ninh Thuan a, à ce jour, enregistré la démission volontaire de 11 chefs de service avant la limite d'âge ; finalisé le plan visant à affecter au moins 12 officiers à la police communale ; renforcé l'équipement et fourni des moyens supplémentaires aux forces de police communales ; connecté les lignes de communication inter-services… prête à poursuivre son travail lorsque le nouveau modèle entrera en vigueur le 1er mars 2025.

Tien Quan

Source : http://baoninhthuan.com.vn/news/151921p24c152/cong-an-ninh-thuan-chu-dong-thuc-hien-tinh-toan-dien-xa-vung-manh-bam-co-so.htm