Annonce du rapport sur l'évaluation des 500 plus grandes entreprises privées du Vietnam

Le matin du 31 août, l'Institut vietnamien de stratégie de développement (VIDS), relevant du ministère du Plan et de l'Investissement , en collaboration avec l'Institut Konrad-Adenaeur-Stiftung Vietnam (KAS), a annoncé le rapport évaluant les 500 plus grandes entreprises privées du Vietnam (VPE500) au cours de la période 2021-2022, une période où l'économie a subi le choc de la COVID-19.

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Les politiques en faveur des entreprises doivent être constamment améliorées afin non seulement de faciliter leur entrée sur le marché, mais aussi de les aider à survivre et à se développer. (Image : bnews.vn)

M. Florian Constantin Feyerabend, directeur de la Fondation Konrad-Adenauer Vietnam, a déclaré que le rapport analyse non seulement comment les plus grandes entreprises privées du Vietnam ont évolué dans ce contexte et leur résilience, mais répond également à la question de savoir si elles constituent l'épine dorsale du développement des entreprises privées en général.

Au 31 décembre 2021, le Vietnam comptait 694 200 entreprises privées, représentant 96,6 % du nombre total d'entreprises actives, employant 58,1 % de la main-d'œuvre, représentant 59,3 % des actifs et générant 57,8 % du chiffre d'affaires net du secteur des entreprises.

Les entreprises privées sont majoritairement des PME créées après la période du Doi Moi (Rénovation). Fin 2021, seulement 0,22 % des entreprises comptaient 500 employés ou plus, un taux inférieur à la moyenne nationale de 0,52 %, ainsi qu'aux 8,29 % d'entreprises à investissement direct étranger (IDE) et aux 19,52 % d'entreprises publiques.

Selon le Dr Nguyen Toan Thang, chef du département des relations internationales de VIDS et membre de l'équipe de recherche, bien que présent dans 53 des 63 provinces/villes, le VPE500 est principalement concentré dans le delta du fleuve Rouge et le Sud-Est (représentant environ 75 %) et affiche une légère tendance à la hausse. De manière générale, le VPE500 se constitue en fonction des infrastructures, des ressources et des atouts commerciaux des localités. Il est réparti dans les 21 secteurs d'activité de premier niveau, avec une forte concentration dans la production manufacturière, le commerce et la construction.

En comparant les deux années de pandémie de COVID-19 avec l'année précédente, on constate une fluctuation importante du nombre d'entreprises entrant et sortant du classement VPE500. En 2020, 97 entreprises sur 500 (19,4 %) n'étaient plus présentes dans le classement VPE500 de 2019.

Ces entreprises sont concentrées dans des secteurs fortement touchés par la COVID-19, tels que l'immobilier et la construction (23/89), le commerce (15/73), le textile (7/32) et l'agroalimentaire (9/70). Seuls quelques secteurs ont maintenu leur présence dans le VPE500, notamment ceux considérés comme ayant tiré profit de la COVID-19, tels que l'information et la communication, les services postaux, ainsi que la production et la distribution d'électricité.

En 2021, 61 entreprises supplémentaires ont quitté le classement, portant le nombre total de sorties sur deux ans à 158, soit une baisse de 31,6 %. Ces sorties restent concentrées dans les secteurs les plus touchés mentionnés précédemment. De plus, même pour les entreprises restées dans le classement, leur position a rapidement chuté : plus de 60 % d’entre elles ont perdu plus de 50 places. Le taux de sortie global pour le secteur manufacturier s’élève à 25,3 %, inférieur à la moyenne générale de 28,0 %.

La plupart des entreprises des secteurs bancaire et de l'assurance ont conservé leur position dans le classement, et ce groupe a également maintenu un bon classement, avec peu de changements. De même, les entreprises du TOP 50 ont conservé leur position, et leurs classements ont peu évolué.

De toute évidence, pendant la période de la COVID-19, la stabilité du VPE500 a été plus élevée, ce qui implique que les grandes entreprises ont mieux maintenu leur position sur le marché que les petites et moyennes entreprises.

Le rapport souligne également que, grâce aux performances supérieures et au taux de croissance soutenu du groupe VPE500 par rapport aux entreprises privées nationales en général, le niveau de supériorité en termes de taille et de résultats commerciaux moyens des entreprises privées nationales est significatif.

En moyenne, sur la période 2019-2021, l'effectif d'une entreprise du VPE500 était 160 fois plus important et son actif total moyen environ 376 fois supérieur à celui d'une entreprise privée nationale en général.

Grâce à leur taille et à leurs performances exceptionnelles, les entreprises du VPE500, bien que ne représentant qu'un faible pourcentage du nombre total d'entreprises, contribuent de manière significative au fonctionnement des entreprises privées nationales. En moyenne, sur la période 2019-2021, les entreprises du VPE500 ne représentaient que 0,075 % du nombre total d'entreprises privées nationales, mais elles ont créé des emplois pour 12 % de la main-d'œuvre, détenaient 28 % du total des actifs, généré 18,4 % du chiffre d'affaires brut et contribué à hauteur de 18,4 % aux recettes fiscales de l'État pour l'ensemble des entreprises privées nationales.

Selon le rapport, une analyse du VPE500 et de sa relation avec les entreprises privées nationales en général montre que des politiques plus spécifiques sont nécessaires pour constituer un ensemble de grandes entreprises privées stables, capables de résister à des chocs externes majeurs et d'accroître l'efficacité de l'ensemble de l' économie .

Selon le Dr Nguyen Toan Thang, les politiques destinées aux entreprises doivent être améliorées dans les prochains mois afin de faciliter leur entrée sur le marché, mais aussi de les aider à y survivre et à se développer. Il convient notamment d'encourager les grandes entreprises à investir dans l'amélioration de leur productivité et à s'orienter progressivement vers une croissance plus approfondie.

Par ailleurs, le gouvernement met en œuvre des politiques économiques visant à promouvoir les collaborations interentreprises, encourageant les grandes entreprises, les entreprises publiques et les entreprises à capitaux étrangers à former des coentreprises et des partenariats avec des PME locales. Dans le même temps, il s'attache à renforcer la capacité des entreprises à s'intégrer aux réseaux de production, aux chaînes d'approvisionnement et aux chaînes de valeur mondiales, et à encourager chaque localité à développer ses propres entreprises privées de premier plan, en s'appuyant sur ses atouts locaux et en étendant leurs activités à l'échelle nationale.

Cependant, M. Nguyen Tu Anh, directeur du département des affaires générales du Comité économique central, a fait valoir que, pour créer des entreprises privées leaders sur le marché, le gouvernement devait mettre en place des politiques de soutien à leur développement.

« Nous devons sélectionner ces 500 entreprises, puis poursuivre l'enquête pour cerner leurs besoins et ainsi rendre notre rapport plus pertinent. Par exemple, comment ces entreprises envisagent-elles d'étendre leur marché ou de se développer… afin de trouver des solutions, même si cela dépend de leurs ressources », a déclaré M. Tu.

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