Annonce du rapport d'évaluation des 500 plus grandes entreprises privées du Vietnam

Le matin du 31 août, l'Institut de stratégie de développement (VIDS) du ministère de la Planification et de l'Investissement , en collaboration avec la Konrad-Adenaeur-Stiftung Vietnam (KAS), a annoncé le rapport sur l'évaluation des 500 plus grandes entreprises privées au Vietnam (VPE500) au cours de la période 2021-2022, période pendant laquelle l'économie a été confrontée au choc du COVID-19.

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Les politiques en faveur des entreprises doivent continuer à être améliorées de manière à non seulement faciliter leur entrée sur le marché, mais aussi à les aider à survivre et à se développer. Photo : bnews.vn

M. Florian Constantin Feyerabend, représentant en chef de la Konrad-Adenauer-Stiftung Vietnam, a déclaré que le rapport analyse non seulement la manière dont les plus grandes entreprises privées du Vietnam ont changé dans ce contexte, leur résilience, mais répond également à la question de savoir si elles sont les piliers du développement des entreprises privées en général.

Au 31 décembre 2021, le Vietnam comptait 694 200 entreprises privées, représentant 96,6 % du nombre total d'entreprises en activité, attirant 58,1 % de la main-d'œuvre, représentant 59,3 % des actifs et générant 57,8 % du chiffre d'affaires net du secteur des entreprises.

Les entreprises privées sont pour la plupart des petites et moyennes entreprises créées après la rénovation. Fin 2021, seulement 0,22 % des entreprises avaient une échelle de 500 employés ou plus, inférieure au taux général de 0,52 %, ainsi que 8,29 % des entreprises d'investissement direct étranger (IDE) et 19,52 % des entreprises publiques.

Le représentant de l'équipe de recherche, le Dr Nguyen Toan Thang, chef du département des relations internationales du VIDS, a déclaré que bien qu'il soit présent dans 53/63 provinces/villes, le VPE500 est concentré dans les régions du delta du fleuve Rouge et du sud-est (représentant environ 75 %) et présente une légère tendance à la hausse. En général, le VPE500 est formé en fonction des infrastructures, des ressources et des avantages du marché des localités. VPE500 est distribué dans 21/21 industries de niveau 1, dont les plus concentrées sont dans les secteurs de la fabrication, du commerce et de la construction.

En comparant les deux années de COVID-19 et l’année précédente, on a constaté une fluctuation significative du nombre d’entreprises entrant et sortant de la liste VPE500. En 2020, jusqu’à 97/500 entreprises (19,4%) ne figuraient plus dans le classement VPE500 2019.

Ces entreprises se concentrent sur les secteurs fortement touchés par la COVID-19 tels que l’immobilier et la construction (23/89), le commerce (15/73), le textile (7/32) et la transformation des aliments (9/70). Seules quelques industries conservent encore leur numéro dans le VPE500, qui sont des industries considérées comme bénéficiant de la COVID-19, telles que l'information et la communication, les services postaux et la production et la distribution d'électricité.

En 2021, 61 autres entreprises ont quitté la liste, portant le nombre total de départs après deux ans à 158, soit 31,6 %, et toujours concentrés dans les groupes industriels fortement touchés ci-dessus. De plus, même pour les entreprises qui restent dans le classement, leur classement décline également rapidement, le taux de déclin de plus de 50 places étant supérieur à 60 %. Le taux de sortie de l'industrie manufacturière de la catégorie générale est de 25,3 %, inférieur au taux général de 28,0 %.

La plupart des entreprises des secteurs bancaire et des assurances maintiennent toujours leur position dans le classement, il s'agit également d'un groupe avec des classements élevés et peu de changements dans le classement. De même, les entreprises du TOP50 conservent toujours leur classement et leur classement change également moins.

De toute évidence, pendant la période COVID-19, la stabilité du VPE500 était plus élevée, ce qui implique que les grandes entreprises ont toujours mieux maintenu leur position sur le marché que le groupe des petites et moyennes entreprises.

Le rapport a également souligné que, comme le groupe VPE500 a réalisé des performances exceptionnelles et a maintenu un bon taux de croissance par rapport aux entreprises privées nationales en général, le niveau de supériorité en termes d'échelle et de résultats commerciaux moyens des entreprises privées nationales.

En moyenne, au cours de la période 2019-2021, la main-d'œuvre est 160 fois plus élevée et l'actif total moyen d'une entreprise VPE500 est environ 376 fois plus élevé que celui des entreprises privées nationales en général.

Grâce à son envergure et à ses performances exceptionnelles, le VPE500 représente une petite proportion d’entreprises mais contribue grandement aux opérations des entreprises privées nationales. En moyenne, au cours de la période 2019-2021, VPE500 ne représentait que 0,075 % du nombre total d'entreprises privées nationales, mais créait des emplois pour 12 % des travailleurs, représentait 28 % du total des actifs, générait 18,4 % du chiffre d'affaires brut et contribuait à hauteur de 18,4 % au budget du groupe d'entreprises privées nationales.

Selon le rapport, l'analyse du VPE500 et des relations avec les entreprises privées nationales en général montre qu'il est nécessaire d'avoir des politiques plus spécifiques pour construire une force de grandes entreprises privées, se développer de manière stable, résister aux chocs majeurs de l'extérieur et augmenter l'efficacité de l'ensemble de l'économie .

Selon TS. Nguyen Toan Thang, les politiques pour les entreprises dans les temps à venir doivent continuer à être améliorées dans le but non seulement de faciliter l'entrée des entreprises sur le marché, mais également de les aider à survivre et à se développer. En particulier, encourager les grandes entreprises à investir dans l’amélioration de la productivité et à passer progressivement à une croissance en profondeur.

Parallèlement à cela, le gouvernement a mis en place des politiques économiques visant à promouvoir les liens commerciaux, à encourager les grandes entreprises, les entreprises publiques et les entreprises d’IDE à former des coentreprises et à nouer des liens avec les petites et moyennes entreprises nationales. Parallèlement, améliorer la capacité des entreprises à participer aux réseaux de production, aux chaînes d’approvisionnement et aux chaînes de valeur mondiales ; Dans le même temps, il est nécessaire d’encourager et de créer un mouvement pour que chaque localité puisse construire ses propres entreprises privées de premier plan en s’appuyant sur les avantages locaux et étendre ses opérations à l’échelle nationale.

Cependant, M. Nguyen Tu Anh, chef du département général du Comité économique central, a déclaré que pour créer des entreprises privées leaders sur le marché, le gouvernement doit introduire des politiques visant à soutenir le développement des entreprises.

« Nous devons filtrer ces 500 entreprises, puis poursuivre l'enquête pour identifier leurs besoins. Notre rapport sera alors plus pertinent. Par exemple, les entreprises souhaitent élargir leur marché, se développer ou trouver des solutions, même si cela dépend de leurs ressources », a déclaré M. Tu.

Selon VNA

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