Le syndicat des parcs industriels provinciaux veille au bien-être et à l'amélioration des conditions de vie des travailleurs.

Avec pour devise de se concentrer sur la base, d'améliorer la vie matérielle et spirituelle des membres et des travailleurs syndiqués, le Syndicat des parcs industriels provinciaux (IP) a, ces dernières années, demandé à ses syndicats de base affiliés d'élaborer des plans et de diversifier leurs activités afin de prendre soin des membres et des travailleurs syndiqués et de leur apporter les meilleurs avantages, encourageant et motivant ainsi les travailleurs à travailler en toute tranquillité d'esprit, à rester fidèles à l'organisation syndicale et à unir leurs efforts pour bâtir des entreprises toujours plus durables.

Le syndicat des parcs industriels provinciaux s'est coordonné avec la clinique générale d'An Nhien pour organiser des examens médicaux et des consultations pour les travailleurs.

Le Syndicat des travailleurs des parcs industriels provinciaux gère 72 syndicats affiliés, regroupant plus de 39 200 membres, dont plus de 26 500 femmes. Afin de défendre et de protéger les droits et intérêts légitimes de ses membres et des travailleurs, le Syndicat des travailleurs des parcs industriels provinciaux innove constamment dans ses méthodes de travail et collabore activement avec les organisations syndicales supérieures et locales pour mener des actions de sensibilisation et de défense des droits des travailleurs. Ses principales missions sont les suivantes : accompagner les organisations syndicales locales dans l’élaboration de leurs plans, conseiller et collaborer avec les employeurs pour organiser des réunions avec les travailleurs, recueillir leurs avis et répondre à leurs besoins légitimes ; assurer un suivi régulier de la mise en œuvre des conventions collectives ; vérifier et réviser les contrats de travail arrivés à échéance ou sur le point d’expirer ; organiser des consultations pour aider les travailleurs à bien comprendre leurs obligations, leurs droits et leurs avantages lors de la signature de nouveaux contrats ; diffuser des informations juridiques directement liées à la vie et au travail des travailleurs. Des activités de distribution de cadeaux, des échanges culturels et sportifs sont organisés à l'occasion des fêtes et anniversaires ; des bilans de santé périodiques et des examens approfondis sont effectués pour les travailleurs évoluant dans des environnements pénibles et toxiques ; des formations sont dispensées sur le droit du travail, les syndicats, la sécurité et l'hygiène au travail, la prévention et la lutte contre les incendies, etc. Depuis début 2025, la plupart des entreprises des parcs industriels de la province ont organisé des réunions avec les employés, répondant ainsi aux attentes de ces derniers en matière de salaires, d'indemnités, d'installations, de bien-être au travail et d'environnement de travail garantissant sécurité et hygiène. Les relations entre employeurs et employés sont toujours harmonieuses et stables, sans aucun cas de grève ou d'arrêt de travail collectif. Le revenu moyen des travailleurs des parcs industriels de la province est d'environ 7,1 millions de VND par personne et par mois.

Afin de promouvoir des actions visant à améliorer le bien-être des membres et des travailleurs syndiqués, le Syndicat des Parcs Industriels de la Province a encouragé l'ensemble des sections locales à organiser de nombreuses activités et programmes à leur intention. Près de 300 membres et travailleurs ont bénéficié de conseils juridiques concernant les contrats de travail, le droit du travail, la sécurité sociale, l'assurance chômage et les politiques relatives aux travailleurs. Des mesures démocratiques ont été mises en œuvre au niveau local. Certaines sections ont adopté des approches participatives telles que l'affichage d'informations sur les panneaux d'affichage, la radio, les réseaux sociaux internes Facebook et Zalo, l'organisation de consultations directes avec les employés et la mise en place de boîtes à suggestions. À l'occasion du Nouvel An lunaire 2025, le Syndicat des Parcs Industriels de la Province a coordonné l'organisation du programme « Têt Sum Vay - Marché syndical du Têt 2025 » au Parc Industriel de Bao Minh (Vu Ban), du 19 au 21 janvier. Ce programme comprenait un espace événementiel dédié à l'initiative « Têt Sum Vay - Remerciements au Parti », des spectacles, des tirages au sort, une zone commerciale et une aire de restauration. Une aire de jeux pour enfants et un espace dédié aux plantes ornementales sont aménagés. L'espace commercial, en particulier, compte 40 stands présentant plus de 200 marques de produits de première nécessité afin de répondre aux besoins des membres du syndicat et des employés pendant le Têt. Les produits vendus au « Marché du Têt du Syndicat » sont principalement des produits OCOP (Unités de Production et de Production Communautaires) provenant de nombreuses entreprises de la province et d'ailleurs, à des prix inférieurs à ceux du marché. Lors de ce marché, le Syndicat des travailleurs des parcs industriels provinciaux a distribué 1 000 bons d'achat d'une valeur totale de 200 millions de VND à ses membres et aux travailleurs ; il a également organisé des visites et offert 100 cadeaux d'une valeur totale de 30 millions de VND, 750 bons d'achat d'une valeur totale de 150 millions de VND et 300 titres de transport d'une valeur totale de 90 millions de VND aux travailleurs ; enfin, il a organisé la distribution de 820 cadeaux de la part des dirigeants du Parti, de l'État, de la province et de la Fédération provinciale du travail, d'une valeur totale de près de 600 millions de VND, aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté. Par ailleurs, lors de la bourse électronique organisée par la Confédération générale du travail du Vietnam, le Syndicat des parcs industriels provinciaux a distribué 350 bons d'achat, d'une valeur totale de 175 millions de VND, à ses membres et aux travailleurs en difficulté. Afin d'améliorer le bien-être moral de ses membres et des travailleurs, à l'occasion de la Journée internationale des femmes (8 mars) et de la Journée internationale du bonheur (20 mars), le Syndicat des parcs industriels provinciaux a organisé, en collaboration avec d'autres syndicats, des concours d'art floral, d'art et de sport , et a offert des cadeaux à des milliers de participants. Des entreprises telles que May Viet Thuan, Youngone, Padmac Vietnam, Smart Shirts Bao Minh et Ramatex ont également participé à ces événements. De nombreuses entreprises ont organisé des activités thématiques pour les travailleuses et ont invité des experts à aborder des sujets tels que la construction d'une famille épanouie, la santé reproductive, les soins aux enfants, l'éducation des enfants et le développement d'une bonne éducation.

Non seulement le Syndicat des Parcs Industriels Provinciaux veille à la protection et au bien-être des travailleurs, mais il tisse également des liens étroits entre entreprises et employés en lançant des initiatives telles que « Bons travailleurs, travailleurs créatifs », « Écologique, propre, beau : garantir la sécurité et l'hygiène au travail », « Bon dans les travaux publics, bon dans les tâches ménagères ». De ces initiatives, empreintes de patriotisme, ont émergé de nombreux exemples concrets. Plusieurs solutions techniques mises en œuvre par les membres du syndicat et les travailleurs ont été appliquées au processus de production, permettant ainsi des économies de matières premières, de coûts et de temps de travail, au bénéfice de l'État et des entreprises. Parmi ces initiatives, on peut citer « L'utilisation de patins pour les hélices lors de la production de velours » et « Le pré-réglage des couleurs de fil sur la machine », mises en place par M. Nguyen Manh Toan, employé de Padmac Vietnam Co., Ltd. ; ainsi que des initiatives visant à améliorer l'efficacité du travail en matière de rédaction, d'organisation et d'archivage de documents, et la gestion efficace des enregistrements BPF, ainsi que l'élaboration et la rédaction de fiches techniques de production (FTP) conformes aux exigences BPF de l'OMS, mises en place par Mme Hoang Thi Hien, employée de Nam Duoc Company Limited. initiative visant à améliorer l'efficacité de l'utilisation des nouveaux équipements par M. Do Manh Ha, employé de la société Nam Duoc Company Limited...

Grâce à ses actions de promotion et de protection des droits et intérêts légitimes des membres et des travailleurs syndiqués, le Syndicat des travailleurs des parcs industriels provinciaux a créé deux sections locales et recruté plus de 2 500 nouveaux membres au cours du premier semestre 2025. Dans les mois à venir, le Syndicat des travailleurs des parcs industriels provinciaux poursuivra ses efforts de soutien, réaffirmant son rôle de partenaire et de soutien auprès de ses membres et des travailleurs, et œuvrant de concert au développement durable des entreprises et à la réalisation du développement socio-économique de la province.

Article et photos : Ngoc Linh

Source : https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/cong-doan-cac-khu-cong-nghiep-tinhcham-lo-nang-cao-doi-song-cua-nguoi-lao-dong-e415752/