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| Le syndicat des parcs industriels provinciaux s'est coordonné avec la clinique générale An Nhien pour organiser des examens de santé et des consultations pour les travailleurs. |
Le Syndicat des parcs industriels provinciaux gère 72 syndicats affiliés, comptant plus de 39 200 adhérents, dont plus de 26 500 femmes. Afin de défendre et de protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des adhérents et des travailleurs, le Syndicat des parcs industriels provinciaux innove chaque année en permanence dans ses contenus et ses méthodes de travail, conseille activement et coordonne avec les syndicats de niveau supérieur et les syndicats de base afin d'organiser un travail de propagande pour la protection des droits des travailleurs. Il se concentre sur des tâches clés telles que : guider les organisations syndicales de base dans l'élaboration de plans, conseiller et coordonner avec les chefs d'entreprise pour organiser des conférences de travailleurs, comprendre les idées et les aspirations, et répondre aux besoins légitimes des adhérents et des travailleurs ; suivre régulièrement la mise en œuvre des conventions collectives de travail ; vérifier et réviser les contrats de travail expirés ou sur le point d'expirer ; organiser des consultations pour aider les travailleurs à comprendre clairement leurs obligations, leurs droits et leurs avantages lors de la signature de nouveaux contrats de travail ; diffuser des informations juridiques directement liées à la vie et au travail des travailleurs ; Français organiser des activités de cadeaux, des échanges culturels et sportifs à l'occasion des fêtes et des anniversaires ; effectuer des bilans de santé périodiques et des examens approfondis pour les travailleurs travaillant dans des environnements pénibles et toxiques ; organiser des formations sur le droit du travail, les syndicats, la sécurité et l'hygiène au travail, la prévention et la lutte contre les incendies, etc. Depuis début 2025, la plupart des entreprises des parcs industriels provinciaux ont organisé des conférences du travail, répondant essentiellement aux exigences des travailleurs en matière de salaire, d'indemnités, d'installations, de vie spirituelle et d'un environnement de travail garantissant la sécurité et l'hygiène au travail ; Les relations entre les travailleurs et les employeurs dans les entreprises sont toujours harmonieuses et stables, sans cas de grèves ou d'arrêts de travail collectifs. Le revenu moyen des travailleurs des parcs industriels provinciaux est d'environ 7,1 millions de VND/personne/mois.
Afin de promouvoir des activités visant à améliorer la vie des membres du syndicat et des travailleurs, le Syndicat des parcs industriels provinciaux a encouragé 100 % des syndicats de base à organiser de nombreuses activités et programmes pour les travailleurs. Fournir des conseils juridiques à près de 300 membres du syndicat et travailleurs sur les contrats de travail, le droit du travail, l'assurance sociale, l'assurance chômage et les politiques relatives aux travailleurs ; mettre en œuvre les réglementations de la démocratie de base ; Certaines unités mettent en œuvre des formes démocratiques telles que : la publication publique d'informations sur des panneaux d'affichage, sur le système radio, sur les sites de réseaux sociaux internes de l'entreprise Facebook, Zalo, ou l'organisation pour recueillir les opinions directement des employés, la construction de boîtes à suggestions... En particulier à l'occasion du Nouvel An lunaire 2025, le Syndicat des parcs industriels provinciaux a coordonné l'organisation du programme « Têt Sum Vay - Marché syndical du Têt 2025 » au parc industriel de Bao Minh (Vu Ban) qui s'est déroulé du 19 au 21 janvier, y compris la zone d'organisation d'événements du programme « Têt Sum Vay - Printemps de la gratitude au Parti », des performances artistiques, des tirages au sort ; une zone commerciale ; une aire de restauration ; Aire de jeux pour enfants et espace de plantes ornementales. La zone commerciale compte 40 stands, présentant plus de 200 marques de produits essentiels pour répondre aux besoins de consommation des membres du syndicat et des employés pendant le Têt. Les produits vendus au « Marché du Têt de l'Union » sont principalement des produits OCOP de nombreuses entreprises de la province et d'ailleurs, à des prix inférieurs à ceux du marché. Sur le « Marché du Têt de l'Union », le Syndicat des parcs industriels provinciaux a offert 1 000 bons d'achat d'une valeur totale de 200 millions de VND aux membres du syndicat et aux travailleurs ; a organisé des visites et offert 100 cadeaux d'une valeur totale de 30 millions de VND ; a offert 750 bons d'achat d'une valeur totale de 150 millions de VND ; et a offert 300 billets de bus d'une valeur de 90 millions de VND aux travailleurs ; a organisé la remise de 820 cadeaux de la part des dirigeants du Parti, de l'État, de la province et de la Fédération provinciale du travail, d'une valeur de près de 600 millions de VND, aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté. Par ailleurs, lors de la séance de négociation électronique organisée par la Confédération générale du travail du Vietnam, le Syndicat des parcs industriels provinciaux a remis 350 bons d'achat, d'une valeur totale de 175 millions de dongs, aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté. Afin d'améliorer la vie spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs, à l'occasion de la Journée internationale de la femme (8 mars) et de la Journée internationale du bonheur (20 mars), le Syndicat des parcs industriels provinciaux a organisé, en coordination avec le syndicat, des concours de compositions florales, d'art et de sport , et a offert des cadeaux à des milliers de membres du syndicat et de travailleurs des syndicats de la société à responsabilité limitée : May Viet Thuan, Youngone, Padmac Vietnam, Smart Shirts Bao Minh et Ramatex. De nombreuses entreprises ont organisé des activités thématiques pour les travailleuses, invitant des experts à discuter de la construction de familles heureuses, de la santé reproductive, de la protection de l'enfance, de l'éducation des enfants en bonne santé et de l'éducation des enfants sages.
Non seulement le Syndicat des parcs industriels provinciaux se consacre à la protection des droits des travailleurs, mais il favorise également activement une relation étroite entre les entreprises et les travailleurs en lançant des mouvements d'émulation tels que « Bons travailleurs, créatifs », « Vert, propre, beau, assurer la sécurité et l'hygiène au travail », « Bon travail public, bon travail à domicile »… Ces mouvements d'émulation patriotiques ont donné naissance à de nombreux exemples typiques : de nombreuses initiatives techniques mises en œuvre par les membres du syndicat et les travailleurs ont été appliquées au processus de production, contribuant à économiser les matières premières, les coûts et le temps de travail, au bénéfice de l'État et des entreprises. Parmi les initiatives typiques, on peut citer « l'utilisation de patins pour les pattes de canard lors de la production de velours », « la préinstallation des couleurs de fil sur la machine » par M. Nguyen Manh Toan, ouvrier chez Padmac Vietnam Co., Ltd. ; des initiatives visant à améliorer l'efficacité du travail en matière de rédaction de documents, d'organisation et d'archivage ; la gestion efficace des registres BPF, l'élaboration et la rédaction d'instructions de production (HSL) conformes aux exigences BPF de l'OMS par Mme Hoang Thi Hien, ouvrière chez Nam Duoc Company Limited ; initiative visant à améliorer l'efficacité de l'utilisation de nouveaux équipements par M. Do Manh Ha, travailleur de Nam Duoc Company Limited...
Grâce à la promotion d'activités visant à défendre et à protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des syndiqués et des travailleurs, le Syndicat des parcs industriels provinciaux a créé deux syndicats de base au cours du premier semestre 2025 et recruté plus de 2 500 nouveaux membres. À l'avenir, le Syndicat des parcs industriels provinciaux continuera de promouvoir des activités visant à défendre et à affirmer son rôle de « pivot » et de soutien des syndiqués et des travailleurs, en œuvrant ensemble pour le développement durable des entreprises et en contribuant au développement socio-économique de la province.
Article et photos : Ngoc Linh
Source : https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/cong-doan-cac-khu-cong-nghiep-tinhcham-lo-nang-cao-doi-song-cua-nguoi-lao-dong-e415752/
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