Da Lat : Conseil et dialogue sur les polices d'assurance avec 250 entreprises

(LĐ online) - Dans l'après-midi du 15 mai, le Comité de pilotage pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale (SI), d'assurance maladie (HI) et d'assurance chômage (UI) de la ville de Da Lat a organisé une conférence de consultation et de dialogue sur les politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage avec 250 entreprises de la région.

M. Nguyen Van Son, vice-président du Comité populaire de la ville de Da Lat, a prononcé le discours d'ouverture de la conférence.

Ont participé à la conférence le Comité directeur pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage de la ville ; représentants de la Sécurité sociale provinciale, de la Fédération provinciale du travail et de 250 unités et entreprises de la ville.

S'exprimant à l'ouverture de la conférence, M. Nguyen Van Son, vice-président du Comité populaire de la ville de Da Lat, a déclaré : « La conférence vise à diffuser les politiques et les lois sur le travail, l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage ; les réglementations sur les droits et obligations de participation à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage pour les employés et les sanctions appliquées en cas de violation. Ainsi, contribuer à sensibiliser au respect de la loi par les unités ainsi qu'à garantir l'intégralité des droits des employés. L'extension progressive de la couverture de l'assurance sociale et de l'assurance maladie, vers l'objectif d'une assurance sociale et d'une assurance maladie pour tous les habitants de la ville est la tâche de l'ensemble du système politique et un objectif socio-économique important assigné par le Comité populaire provincial. »

En 2024, la ville de Da Lat atteindra les objectifs fixés en matière d’assurance sociale, d’assurance maladie et d’assurance chômage ; Le taux de retard de paiement des cotisations d’assurance sociale, d’assurance maladie et d’assurance chômage est toujours contrôlé ; Le fonds d’assurance maladie est géré de manière stricte et utilisé efficacement. Le nombre de personnes participant à l'assurance sociale volontaire est de 43 640 personnes (atteignant 30,45 %). Le nombre de personnes participant à l'assurance sociale est de 39 740 personnes (soit 27,73 %). Le nombre de personnes participant à l'assurance maladie est de 224 903 personnes (atteignant 95,14%).

Des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage ont été mises en œuvre efficacement, remplaçant ou compensant partiellement les revenus des travailleurs lorsque leurs revenus sont réduits ou perdus, contribuant ainsi à assurer la sécurité sociale dans la ville.

délégués à la conférence

La conférence vise à propager et à diffuser les politiques et les lois sur le travail, certains nouveaux points de la loi sur l'assurance sociale n° 41/2024/QH15, la loi sur l'assurance maladie n° 51/2024/QH15 modifiant et complétant un certain nombre d'articles de la loi sur l'assurance maladie ; Règlement sur les droits et obligations de participation à l’assurance sociale, à l’assurance maladie et à l’assurance chômage pour les salariés ; sanctions applicables aux violations ; Élargir progressivement la couverture de l’assurance sociale et de l’assurance maladie vers l’objectif d’une assurance sociale et d’une assurance maladie pour tous les habitants de la ville.

Le contenu important de la conférence est d’organiser un dialogue d’affaires. Diffuser les réglementations sur les cotisants, les niveaux de cotisation, les méthodes de cotisation et les responsabilités des employeurs et des employés en matière de participation à l’assurance sociale obligatoire et à l’assurance maladie ; Avantages et droits des unités, des entreprises et des employés lors de la participation et du paiement des assurances sociales et de l'assurance maladie obligatoires.

Diffuser les dispositions légales sur les infractions interdites dans le domaine de l'assurance sociale et de l'assurance maladie conformément aux dispositions du Code pénal (articles 214, 215, 216). Diffuser certains points et règlements de la loi sur les syndicats, le travail, les salaires, les contrats de travail et les responsabilités liées à la conclusion des contrats de travail. Informer chaque unité du nombre d'employés actuellement employés mais pas encore inscrits pour participer ou payer l'assurance sociale et l'assurance maladie obligatoires afin de demander et de guider l'unité pour s'inscrire pour participer ou payer l'assurance sociale et l'assurance maladie obligatoires conformément à la réglementation.

Il faut bien comprendre et informer les unités que si, après 10 jours à compter de la date de participation à la conférence, les unités ne participent pas intentionnellement à l'assurance sociale et à l'assurance maladie obligatoires, des inspections spécialisées seront menées ou des recommandations seront faites aux autorités compétentes pour inspecter et vérifier la mise en œuvre des politiques et des lois sur l'assurance sociale et l'assurance maladie, traiter les violations et demander la réparation des conséquences des violations.

Source : https://baolamdong.vn/xa-hoi/202505/da-lat-tu-van-doi-thoai-chinh-sach-bao-hiem-voi-250-doanh-nghiep-4f222e3/