Da Nang recrute 72 médecins de grade III pour les établissements de santé publique

Le 22 octobre, le Département de la Santé de la ville de Da Nang a annoncé le recrutement de fonctionnaires conformément à la politique d'attraction de médecins pour les établissements de santé publique de la ville de Da Nang en 2024. En conséquence, Da Nang recrutera 72 médecins de grade III par sélection.

Les médecins qui réussiront bénéficieront d'incitations spécifiques conformément à la résolution relative aux règlements sur les politiques visant à attirer des médecins dans les établissements de santé publique de la ville de Da Nang pour la période 2023-2025.

En conséquence, mettant en œuvre la décision n° 313/QD-SNV du 11 octobre 2024 du Département des affaires intérieures de la ville de Da Nang approuvant le plan de recrutement de fonctionnaires conformément à la politique d'attraction de médecins pour les établissements de santé publique de la ville de Da Nang en 2024, le Département de la santé de la ville de Da Nang a annoncé le recrutement de 72 médecins de grade III par méthode de sélection.

Les candidats au recrutement de fonctionnaires dans le cadre de la politique d'attraction de médecins pour les établissements de santé publique de la ville de Da Nang en 2024 doivent satisfaire aux normes de qualité, d'expertise professionnelle et de capacité conformément aux exigences du poste et du titre pour lesquels ils postulent ; et garantir les conditions conformément à la réglementation.

Période de réception des formulaires et documents de candidature : du 21 octobre au 19 novembre.

Les candidats admissibles doivent soumettre le formulaire de candidature et les documents requis aux unités ayant des postes à pourvoir et des besoins de recrutement, conformément à la description de poste, à l'hôpital d'obstétrique et de pédiatrie de Da Nang, à l'hôpital de Da Nang, à l'hôpital général Nam Lien Chieu, à l'hôpital de médecine traditionnelle, à l'hôpital dentaire et maxillo-facial de la ville de Da Nang ; au centre médical du district de Lien Chieu, au centre médical du district de Cam Le, au centre médical du district de Ngu Hanh Son, au centre médical du district de Hoa Vang, au centre médical du district de Hai Chau, au centre des urgences de la ville de Da Nang ; et à l'hôpital pulmonaire de Da Nang.

La politique visant à attirer des médecins pour travailler dans les établissements de santé publique relevant du Département de la santé de la ville de Da Nang pour la période 2023-2025 a été approuvée par le Conseil populaire de la ville de Da Nang lors de sa 10e session par la résolution n° 95/2022/NQ-HDND du 15 décembre 2022.

En 2023, 15 candidats ont réussi l'examen de recrutement de fonctionnaires dans le cadre de la politique visant à attirer des médecins dans les établissements de santé publique de la ville de Da Nang.

Un médecin examine un enfant au centre médical du district de Lien Chieu, à Da Nang. (Photo : ANH DAO)

L'attraction de médecins titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur, sous la forme de recrutement de fonctionnaires en fonction des exigences des postes et des objectifs de dotation en personnel, le nombre d'employés affectés dans le cadre du projet de poste approuvé à des postes difficiles à attirer et à recruter au sein des unités de santé publique relevant du Département de la santé de la ville de Da Nang depuis de nombreuses années.

Les postes difficiles à pourvoir sont ceux de docteur en sciences, de spécialiste de niveau II ; de médecin résident, de titulaire d'une maîtrise, de spécialiste de niveau I et de médecin généraliste.

Les médecins les plus performants bénéficieront de différents niveaux de soutien : les médecins titulaires d’un doctorat perçoivent 200 fois le salaire de base ; les spécialistes de niveau 2, 180 fois le salaire de base ; les médecins résidents, 150 fois le salaire de base ; les titulaires d’une maîtrise et les spécialistes de niveau 1, 120 fois le salaire de base ; les excellents médecins généralistes, 100 fois le salaire de base ; les médecins généralistes moyens, 80 fois le salaire de base ; et les médecins généralistes moyens, 50 fois le salaire de base.

Le salaire de base sert à calculer la prime exceptionnelle pour les candidats retenus. Il s'agit du salaire de base fixé par la réglementation gouvernementale en vigueur au moment où l'autorité compétente approuve la liste des fonctionnaires retenus, conformément à la politique d'attraction des ressources humaines.

Source : https://nhandan.vn/da-nang-xet-tuyen-72-bac-si-hang-iii-cho-cac-co-so-y-te-cong-lap-post837991.html