Les délégués de l'Assemblée nationale proposent des solutions pour améliorer la qualité des ressources humaines

Kinhtedothi - Lors des discussions dans la salle, les délégués de l'Assemblée nationale ont proposé et proposé des solutions pour améliorer la qualité des ressources humaines.

Le 4 novembre, poursuivant la 8ème session, l'Assemblée nationale a discuté en salle l'évaluation des résultats de la mise en œuvre du plan de développement socio- économique 2024 et du plan de développement socio-économique attendu pour 2025.

Garantir les droits des personnes âgées

Exprimant ses impressions sur la croissance du PIB au cours des neuf premiers mois de 2024, le délégué à l'Assemblée nationale Nguyen Minh Tam (Délégation de l'Assemblée nationale de la province de Quang Binh ) a déclaré que le pays comptait plus de 16 millions de personnes âgées, soit plus de 16 % de la population. Cependant, seulement 5,4 millions environ percevaient des pensions, des prestations sociales, des primes de mérite et des prestations sociales. Ainsi, environ 65 % des personnes âgées ne bénéficiaient pas encore de prestations sociales.

Selon le délégué à l'Assemblée nationale Nguyen Minh Tam (délégation provinciale de Quang Binh), environ 65 % des personnes âgées du pays ne bénéficient pas encore d'aide sociale. Photo : Quochoi.vn

Par conséquent, le délégué Nguyen Minh Tam a suggéré que le gouvernement mette en place un mécanisme pour soutenir la participation équitable et raisonnable des personnes âgées au marché du travail, ce qui est nécessaire pour alléger le fardeau de la sécurité sociale. Par conséquent, la politique de l'emploi devrait viser à accroître la participation des personnes âgées au marché du travail.

Concrètement : il est nécessaire de réglementer le nombre maximum d'heures, le salaire minimum qui doit être payé aux personnes âgées pour participer au travail, les politiques de prêts en capital, la formation professionnelle pour les personnes âgées qui souhaitent créer une entreprise... et il est temps de mettre l'accent sur la planification de l'emploi, dans laquelle la priorité est donnée aux emplois spécifiques pour les personnes âgées, en limitant le nombre de jeunes et les emplois que les personnes âgées ne sont pas autorisées à faire...

Par ailleurs, afin de garantir la qualité et la quantité des structures d'accueil pour les personnes âgées, les délégués ont proposé d'encourager les entreprises à participer à la prise en charge des personnes âgées. Plus précisément, il est nécessaire d'exonérer ou de réduire l'impôt sur les sociétés pour les entreprises développant des maisons de retraite médicalisées durant leurs premières années d'exploitation afin de réduire les coûts et les risques financiers pour ces entreprises ; d'accorder des prêts préférentiels à faible taux d'intérêt aux entreprises souhaitant investir dans la construction et l'exploitation de maisons de retraite médicalisées ; et de créer un fonds de soutien gouvernemental pour octroyer des subventions ou des garanties de crédit aux projets de développement de maisons de retraite médicalisées.

Encourager et attirer les investisseurs étrangers dans le secteur des soins aux personnes âgées au Vietnam grâce à des politiques préférentielles en matière de location foncière, de fiscalité et de frais, et à une réforme des procédures administratives. Encourager le modèle de partenariat public-privé (PPP) dans le secteur des soins aux personnes âgées, en créant un cadre juridique pour attirer les capitaux privés, notamment en réglementant la mobilisation de capitaux auprès des personnes âgées pour les projets de soins, et en garantissant leurs droits.

Le délégué à l'Assemblée nationale Nguyen Van Manh (Délégation de l'Assemblée nationale de la province de Vinh Phuc) a déclaré que la qualité de l'offre de main-d'œuvre restait insuffisante, limitée et ne répondait pas à la demande. Photo : Quochoi.vn

Avoir des plans et des politiques pour soutenir les entreprises

S'exprimant lors de la réunion, le délégué à l'Assemblée nationale Nguyen Van Manh (délégation à l'Assemblée nationale de la province de Vinh Phuc) a déclaré que la qualité de l'offre de main-d'œuvre restait insuffisante, limitée et ne répondait pas à la demande ; le marché du travail ne s'était guère amélioré. Face à cette réalité, le délégué Nguyen Van Manh a proposé quatre solutions à l'Assemblée nationale et au gouvernement. Premièrement, améliorer les capacités d'analyse et de prévision, se concentrer sur la suppression des difficultés d'accès au crédit, se concentrer sur la production, les entreprises et les secteurs prioritaires, élaborer des plans et des politiques de soutien aux entreprises de production et aux entreprises, et orienter la recherche de marché pour résoudre les problèmes d'emploi.

Deuxièmement, renforcer l'information et la propagande sur les politiques et les directives du Parti et de l'État en matière de soutien à la formation professionnelle et à la création d'emplois pour les jeunes ; lier la formation professionnelle aux besoins d'emploi des entreprises et de la société ; se concentrer sur la socialisation de la formation professionnelle, encourager les entreprises à participer à la formation professionnelle ; innover dans le contenu et les programmes de formation pour répondre aux besoins des entreprises.

Troisièmement, le Gouvernement est invité à évaluer la mise en œuvre de la Décision n° 522/QD-TTg du Premier Ministre, à approuver le Projet « Éducation professionnelle et orientation des étudiants dans l'enseignement général pour la période 2018-2025 » ; à trouver des solutions pour orienter de manière complète 45 % des diplômés du secondaire vers une formation professionnelle.

Quatrièmement, augmenter le soutien au crédit pour les jeunes qui créent des entreprises afin de créer davantage d’emplois, améliorer les politiques de soutien au crédit pour que les jeunes puissent trouver et créer eux-mêmes des emplois...

Le délégué à l'Assemblée nationale Nguyen Hoang Bao Tran (Délégation de l'Assemblée nationale de la province de Binh Duong) a déclaré qu'il était nécessaire de lever les obstacles réglementaires à la formation professionnelle. Photo : Quochoi.vn

Supprimer les obstacles dans la réglementation de la formation professionnelle

Lors d'une réunion, le délégué à l'Assemblée nationale Nguyen Hoang Bao Tran (délégation provinciale de Binh Duong) a déclaré qu'il était nécessaire de lever les obstacles réglementaires en matière de formation professionnelle. Le taux d'entreprises proposant des formations professionnelles aux travailleurs n'est actuellement que de 36 %. Les politiques de soutien aux entreprises dans ce domaine restent complexes. L'organisation de formations n'a pas attiré les entreprises, compte tenu des obstacles persistants en termes de coûts et d'équipements entre les établissements de formation professionnelle et les entreprises.

Les délégués ont donc suggéré que le Gouvernement effectue des recherches et mette en place des politiques spécifiques en matière de formation professionnelle, en fonction de la qualité pratique des ressources en main-d’œuvre, du marché du travail ainsi que des caractéristiques socio-économiques de chaque localité.

En outre, il est nécessaire d'investir dans des équipements et des machines modernes pour l'enseignement dans les écoles professionnelles afin de garantir leur adéquation avec la réalité et les tendances de développement de la société et des entreprises, et de limiter le gaspillage dans les installations de formation. Parallèlement, il est nécessaire d'accroître le soutien à la formation professionnelle des chômeurs.

Le délégué à l'Assemblée nationale Vuong Quoc Thang (Délégation de l'Assemblée nationale de la province de Quang Nam) a suggéré qu'il soit nécessaire d'investir dans la science et la technologie sur le budget de l'État. Photo : Quochoi.vn

Dans le même temps, le délégué à l'Assemblée nationale Vuong Quoc Thang (délégation à l'Assemblée nationale de la province de Quang Nam) a suggéré qu'il soit nécessaire d'investir dans la science et la technologie sur le budget de l'État. En particulier, la priorité devrait être accordée aux domaines qui concentrent les chercheurs, les intellectuels et les créations au service du pays.

Par ailleurs, il convient de mettre en place des mécanismes favorables pour mobiliser des ressources hors budget de l'État afin de financer la recherche scientifique et la formation de ressources humaines de qualité. Il convient également de mettre en place des mécanismes et des politiques visant à promouvoir des sources de revenus durables hors frais de scolarité pour les établissements d'enseignement supérieur, réduisant ainsi progressivement leur dépendance aux frais de scolarité.

Kinhtedothi - Lors des discussions dans la salle, les délégués de l'Assemblée nationale ont proposé et proposé des solutions pour améliorer la qualité des ressources humaines.

Comment (0)