L'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville vient d'annoncer les résultats du recrutement du programme visant à attirer de jeunes scientifiques exceptionnels et des scientifiques de renom pour travailler à l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville (programme VNU350) au cours de la deuxième phase de 2025.
Le programme a reçu 32 candidatures, toutes valides. Après examen des dossiers et entretiens académiques, 20 candidats ont été admis dans 7 établissements partenaires : l’Université de Technologie (8 personnes), l’Université des Sciences Sociales et Humaines (1 personne), l’Université Internationale (2 personnes), l’Université d’Économie et de Droit (3 personnes), l’Université d’An Giang (1 personne), l’Université des Sciences de la Santé (4 personnes) et l’Institut de Technologie des Matériaux Avancés de l’Université Nationale d’Hô Chi Minh-Ville (1 personne).

Les scientifiques sélectionnés cette fois-ci bénéficieront d'une formation doctorale dans de nombreuses institutions d'enseignement et de recherche parmi les plus prestigieuses au monde, telles que l'Université nationale de Singapour, l'Université nationale de Chonnam (Corée), l'Université de Gand (Belgique), le Trinity College de Dublin (Irlande), l'Université d'Orléans (France), l'Université de technologie d'Eindhoven (Pays-Bas) et l'Université Victoria de Wellington (Nouvelle-Zélande).
Nombre d'entre eux ont publié des dizaines d'articles scientifiques dans des revues nationales et internationales. Le chercheur ayant publié le plus grand nombre d'articles, avec 69 publications, est le Dr Nguyen Van Tu (diplômé de l'Université nationale de Pusan, en Corée), admis à la Faculté de génie mécanique de l'Université de technologie (Université nationale de Hô Chi Minh-Ville).
Le programme VNU350 vise à concrétiser la vision de faire de l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville un système universitaire de recherche de premier plan en Asie, un lieu où les talents se rassemblent et diffusent les connaissances et la culture vietnamiennes.
Pour postuler au programme VNU350, les candidats doivent satisfaire aux conditions et normes générales, telles que : être titulaire d'un doctorat ; avoir la capacité d'enseigner et de mener des recherches indépendantes ; avoir des aspirations, des ambitions et le désir de contribuer et de se consacrer au développement du pays et de l'Université nationale de Ho Chi Minh-Ville.
Les candidats sont répartis en deux groupes : les jeunes scientifiques et les scientifiques de renom.
Pour les jeunes scientifiques, il est nécessaire de remplir au moins 1 des 4 critères suivants : avoir publié des articles scientifiques dans des revues et conférences prestigieuses ; avoir des inventions et des brevets qui ont été enregistrés avec succès ; avoir transféré des produits scientifiques et technologiques ; avoir de nouvelles orientations de recherche prometteuses qui sont cohérentes avec la stratégie de développement de l’Université nationale de Hô Chi Minh-Ville.
Pour les scientifiques de premier plan, il est nécessaire de répondre à 5 critères d'expérience et de compétence : diriger un groupe de recherche ou un laboratoire ; superviser des sujets et des projets scientifiques et technologiques ; avoir des travaux publiés dans des revues scientifiques prestigieuses ou être titulaire d'une invention ou d'un brevet exclusif ; avoir une expérience de l'enseignement et de l'encadrement d'étudiants de troisième cycle ; avoir des relations et une coopération nationales et internationales.
L'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville attribuera des sujets de recherche à des scientifiques avec un budget maximal de 200 millions à 1 milliard de VND pour les deux premières années. Les années suivantes, le budget atteindra 1 milliard de VND pour les jeunes chercheurs, avec un soutien de 10 à 30 milliards de VND pour investir dans les laboratoires ou créer des équipes de recherche performantes.
Outre les politiques liées à la recherche, les scientifiques bénéficient également de revenus et d'autres avantages selon les politiques spécifiques de l'unité où ils travaillent, notamment un salaire, des primes, des revenus supplémentaires, des indemnités dépassant les normes d'enseignement, des primes d'ancienneté, des aides à la recherche scientifique, des récompenses exceptionnelles, etc.
Source : https://tienphong.vn/dai-hoc-quoc-gia-tphcm-chieu-mo-20-nha-khoa-hoc-tinh-hoa-lam-giang-vien-post1801280.tpo






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