Plus de 11 millions de responsables syndicaux, de membres de syndicats et de travailleurs attendent avec impatience ce congrès, convaincus qu'il sera un grand succès.

Un terme spécial
Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu, a déclaré que le mandat précédent avait été exceptionnel : le syndicat avait surmonté toutes les difficultés, faisant preuve d’une grande capacité d’adaptation face à de nombreux défis. L’une des principales actions du syndicat a consisté à dialoguer avec les employeurs afin de défendre les droits des travailleurs. Les arrêts de travail collectifs ont diminué de 55,3 % par rapport au mandat précédent.
Parallèlement, certains modèles efficaces de soutien aux syndiqués et aux travailleurs, portant l'empreinte de l'organisation syndicale, tels que « Tet Sum Vay » et le « Mois des travailleurs », ont exercé une forte influence et se sont profondément ancrés dans la société. Le programme « Tet Sum Vay » a, à lui seul, bénéficié ces cinq dernières années à plus de 30 millions de syndiqués et de travailleurs, pour un montant total de près de 28 000 milliards de dongs.
Au cours des cinq dernières années, le syndicat a également proposé une augmentation du salaire minimum régional de 25,34 %. Le dialogue et les négociations collectives ont été renforcés, avec de nombreuses innovations. Durant cette période, 15 832 nouvelles conventions collectives ont été signées, portant le nombre total de conventions collectives signées à 42 550, soit 72,12 % des entreprises ayant mis en place des syndicats de base.
Parallèlement, le programme « Aide sociale syndicale » continue d'être étendu, régulièrement réévalué et complété par de nouveaux partenaires proposant des incitations qui servent directement les intérêts des travailleurs. Plus de 6,5 millions de syndiqués et de travailleurs en bénéficient, pour un montant total de près de 1 400 milliards de VND. Des actions de visite et de soutien aux personnes en difficulté, atteintes de maladies graves, victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles sont maintenues, pour un montant total de plus de 3 600 milliards de VND.
Soutenez les travailleurs
D'après une enquête menée par le Syndicat des travailleurs vietnamiens, le chômage est actuellement la principale source de stress pour les travailleurs. Le taux de chômage tend à augmenter. C'est pourquoi l'un des objectifs majeurs du 13e Congrès du Syndicat des travailleurs vietnamiens (mandat 2023-2028) est de continuer à soutenir et à accompagner les travailleurs vers une meilleure qualité de vie et de revenus.
Le chef adjoint du département de la propagande de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Manh Kien, a déclaré que la nouveauté de ce congrès réside dans le renforcement des débats et l'ouverture de dix forums thématiques. Ces forums permettront de recueillir et de proposer des initiatives sur dix grands enjeux auxquels est confrontée l'organisation syndicale. Organisés juste avant le congrès, ils permettront de collecter rapidement les avis et les propositions afin de les synthétiser, de les intégrer aux actes du congrès et d'élaborer des solutions pour la mise en œuvre des résolutions.
Représentant les travailleurs du textile, la présidente du Syndicat vietnamien du textile et de l'habillement, Pham Thi Thanh Tam, souhaite que le Syndicat vietnamien prenne des décisions plus pragmatiques pour le mandat 2023-2028. Dans l'immédiat, nous nous concentrerons sur la modification et le complément de la loi sur les syndicats afin de créer des conditions favorables à l'activité syndicale et de protéger efficacement les droits économiques et politiques des responsables syndicaux. Parallèlement, nous veillerons à la conformité avec les normes internationales du travail, les engagements du Vietnam dans les accords de libre-échange de nouvelle génération, et ce, en tenant compte du contexte socio-économique et politique vietnamien, notamment pour les travailleurs et travailleuses.
Forte de son expérience auprès des travailleurs, la présidente du syndicat de Yazaki EDS Co., Ltd., Pham Thi Tuyet Nhung, souhaite que, lors du prochain mandat, le syndicat collabore avec le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales afin de mettre en place des mesures, des orientations et un soutien pour aider les entreprises à négocier l'inclusion de clauses salariales dans les conventions collectives, ainsi qu'à classer et identifier les emplois et les groupes d'emplois de manière à ce que les travailleurs puissent négocier un salaire à la hauteur de leurs efforts. L'objectif est de sensibiliser davantage la société et de lui accorder une plus grande attention, notamment en ce qui concerne les organisations syndicales et la classe ouvrière.
Le 1er décembre au matin, au Centre national des congrès de Hanoï, s'est tenue la première séance de travail du 13e Congrès des syndicats vietnamiens. Le Congrès a entendu la présentation du rapport sur les résultats de l'examen des qualifications des délégués ; le rapport de synthèse du Comité exécutif de la 12e Confédération générale du travail du Vietnam ; le rapport d'évaluation du Comité exécutif de la 12e Confédération générale du travail du Vietnam ; et le rapport sur les amendements et compléments à la Charte des syndicats vietnamiens.
L'après-midi du 1er décembre, le congrès s'est divisé en groupes de travail répartis dans 10 centres. La séance solennelle a eu lieu le matin du 2 décembre.
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