Formation et promotion des ressources humaines pour le développement de l'énergie nucléaire

Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực phục vụ phát triển điện hạt nhân- Ảnh 1. — Le Vietnam s’efforce de former et de développer des ressources humaines supplémentaires pour répondre aux besoins réels des centrales nucléaires.

S’efforcer de former et de compléter les ressources humaines pour répondre aux besoins réels des centrales nucléaires.

L'objectif du projet est de répondre aux besoins en ressources humaines des centrales nucléaires de Ninh Thuan 1 et Ninh Thuan 2 d'ici 2030, notamment comme suit :

- Centrale nucléaire de Ninh Thuan 1 : Nombre total d'environ 1 920 personnes, dont 1 020 personnes de niveau universitaire (ingénieur, licence) et 900 personnes de niveau collégial. Le nombre de ressources humaines diplômées de l’enseignement supérieur nouvellement formées à l’étranger est de 320 personnes.

- Centrale nucléaire de Ninh Thuan 2 : Au total, environ 1 980 personnes, dont 1 050 titulaires d'un diplôme universitaire et de troisième cycle, 930 titulaires d'un diplôme universitaire. Le nombre de personnels universitaires et postuniversitaires nouvellement formés à l’étranger est de 350 personnes.

En ce qui concerne la formation et la mise à jour des connaissances des gestionnaires des centrales nucléaires de Ninh Thuan 1 et Ninh Thuan 2, le projet s'efforce de fournir des formations de courte durée et des stages en compétences spécialisées sur la gestion et l'exploitation des centrales nucléaires aux cadres, fonctionnaires, employés publics et experts actuellement en poste dans les ministères, les branches et travaillant dans le domaine de l'énergie nucléaire dans des centres de formation et de recherche d'ici 2030, avec un nombre estimé à environ 700 personnes ; Mise à jour des connaissances pour les enseignants, chercheurs et techniciens qui enseignent actuellement dans les universités, les instituts de recherche et les collèges qui forment aux filières de l'énergie nucléaire, soit environ 450 personnes.

En ce qui concerne la formation d'enseignants spécialisés pour servir à la formation des ressources humaines des centrales nucléaires de Ninh Thuan 1 et Ninh Thuan 2, le projet vise à former des enseignants dans les spécialités de l'énergie nucléaire pour compléter les ressources humaines enseignantes des institutions de formation chargées de former et de favoriser les ressources humaines des centrales nucléaires de Ninh Thuan 1 et Ninh Thuan 2, soit environ 120 personnes (80 maîtres, 40 docteurs).

Au cours de la période 2031-2035, le projet s’efforce de former et de compléter les ressources humaines pour répondre aux besoins réels des centrales nucléaires.

Tâches clés et solutions du projet

Pour atteindre les objectifs ci-dessus, le projet définit des tâches et des solutions de mise en œuvre telles que : Perfectionner les mécanismes politiques ; formation des ressources humaines; investir dans les infrastructures et les améliorer ; formation, team building; mettre à jour, compléter et améliorer le contenu et les programmes de formation ; coopération internationale

Plus précisément, le projet de déploiement de la formation et du développement des ressources humaines nationales et étrangères pour répondre aux besoins de service des centrales nucléaires de Ninh Thuan 1 et Ninh Thuan 2, dans lequel la priorité est donnée à la sélection des étudiants diplômés de la même spécialisation pour être envoyés en formation et en développement dans la spécialisation en énergie nucléaire avec un engagement à servir les centrales nucléaires de Ninh Thuan 1 et Ninh Thuan 2 dans chaque phase spécifique ; Sélectionner et envoyer des étudiants de première et deuxième année dans des établissements de formation nationaux pour étudier à l'étranger avec l'engagement de servir les centrales nucléaires de Ninh Thuan 1 et Ninh Thuan 2.

Parallèlement, le projet organise des rencontres entre dirigeants, gestionnaires et scientifiques nucléaires de premier plan pour étudier les expériences en matière de formation des ressources humaines dans le domaine de l’énergie nucléaire ; Organiser des formations, des recyclages et des stages de courte durée au niveau national et dans les pays dotés d’industries nucléaires développées pour les ingénieurs, les bacheliers, les scientifiques et les gestionnaires travaillant dans des installations nucléaires nationales ; Formation, encadrement et amélioration des qualifications du personnel enseignant dans les établissements de formation formant directement les ressources humaines dans le domaine de l'énergie nucléaire selon les normes internationales.

Le projet se concentre également sur des investissements clés dans un certain nombre d'installations de formation des ressources humaines pour servir le développement des centrales nucléaires de Ninh Thuan 1 et Ninh Thuan 2...

Phuong Nhi

Source : https://baochinhphu.vn/dao-tao-boi-duong-nguon-nhan-luc-phuc-vu-phat-trien-dien-hat-nhan-102250527171340187.htm