Le pays a besoin d'un « nouveau Saint Giong » pour se développer.

Le professeur agrégé, Dr Vu Hai Quan, directeur de l'université VNU-HCM, a pris la parole lors de la cérémonie d'ouverture.

Le professeur agrégé, Dr Vu Hai Quan, directeur de l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville, a souligné ce point lors de la cérémonie d'ouverture de 2024 qui s'est tenue le matin du 20 octobre.

Selon le professeur agrégé Vu Hai Quan, dans le processus historique de construction et de défense du pays, nos ancêtres ont toujours valorisé et utilisé les personnes talentueuses, selon la philosophie suivante : « Les personnes talentueuses sont l'énergie vitale d'une nation. Lorsque cette énergie vitale est florissante, le pays est fort et prospère ; lorsqu'elle est faible, le pays est faible et décline. »

La légende de Saint Giong est peut-être le premier témoignage dans l'histoire de la nation de l'importance accordée au recrutement de personnes talentueuses. Il y a près de mille ans, la dynastie Ly organisa le premier concours afin de sélectionner des personnes talentueuses pour intégrer l'appareil administratif du pays. Après le succès de la Révolution d'Août, le 20 novembre 1946, l'Oncle Hô publia un avis intitulé « Recherche de personnes talentueuses et vertueuses » dans le journal Cuu Quoc. En seulement 132 mots, il affirmait : « Le pays a besoin d'être construit. La construction exige des personnes talentueuses. »

À l'échelle mondiale , les lieux qui attirent le plus de talents seront les plus prospères.

Le directeur de l'Université nationale du Vietnam à Hô Chi Minh-Ville a également déclaré qu'en 1986, au début de l'ouverture du Vietnam, le pays devait relever les défis d'une nation agricole arriérée, fortement ravagée par la guerre et soumise à un long régime de subventions et d'embargos. L'enseignement universitaire, de son modèle de gestion à la formation des étudiants, n'échappait pas à ce système. Les programmes de formation étaient spécialisés et l'intégration internationale restait très limitée.

Le Vietnam est confronté à de nombreux défis inédits. Parmi les défis naturels figurent le changement climatique et l'épuisement des ressources. Les défis humains comprennent des enjeux géopolitiques tels que la guerre, les épidémies, l'urbanisation rapide et le vieillissement de la population. Les avancées technologiques majeures incluent l'intelligence artificielle (IA), les semi-conducteurs, la biotechnologie et l'informatique quantique, sans oublier la concurrence féroce entre les puissances technologiques mondiales et régionales.

« Pour ne pas être laissés pour compte, nous n'avons qu'une seule voie : surmonter les défis en misant sur nos ressources humaines, la science, la technologie et l'innovation. Le pays a besoin de nouvelles générations de « Thanh Giong » pour se développer », a souligné M. Quan.

Pour se préparer à la nouvelle ère, la réalité impose de nouvelles exigences, de nouvelles qualités et de nouvelles compétences aux enseignants et aux étudiants. Le directeur de l'Université nationale du Vietnam à Hô Chi Minh-Ville souhaite que les enseignants s'efforcent constamment, mènent des recherches approfondies, innovent et créent pour découvrir de nouvelles connaissances, de nouvelles technologies et de nouvelles valeurs culturelles uniques ; qu'ils relèvent les défis nationaux, régionaux et internationaux ; qu'ils contribuent au développement économique durable, favorisent le progrès social et enrichissent le patrimoine culturel et les connaissances humaines.

Les dirigeants de l'Université nationale du Vietnam à Hô Chi Minh-Ville ont exprimé l'espoir que les étudiants étudieront avec assiduité, se perfectionneront et s'exerceront afin d'acquérir des connaissances approfondies, un sens des responsabilités sociales, des aptitudes au leadership et un esprit d'entreprise ; qu'ils maîtriseront et appliqueront leurs connaissances de manière créative, et qu'ils feront bientôt entrer notre pays dans une nouvelle ère de développement.

Mme Le Duy Prêt

Lors de la cérémonie d'ouverture de 2024, l'invitée d'honneur, Mme Le Duy Loan, Senior Fellow de Texas Instruments Corporation (États-Unis), a partagé son expérience personnelle avec les enseignants et les étudiants de VNU-HCM sur le parcours d'engagement et de dévouement des jeunes intellectuels.

Source : https://nld.com.vn/dat-nuoc-can-nhung-thanh-giong-moi-de-vuon-minh-phat-trien-196241020100455227.htm