Hong Van
Parallèlement au développement socio -économique de la ville, le système d'enseignement professionnel (EFP) a constamment amélioré la qualité de la formation ces dernières années, renforçant ainsi la coopération internationale. Cette activité contribue à l'amélioration des ressources humaines et à l'ouverture d'opportunités d'emploi pour les étudiants.
Améliorer les compétences
Horaires de pratique des élèves de l'école professionnelle de Can Tho . Photo : fournie par l'unité.
La ville de Can Tho compte actuellement 69 établissements de formation professionnelle, dont 14 collèges, 8 écoles secondaires, 19 centres de formation professionnelle et 28 autres établissements, qui accueillent plus de 47 900 étudiants par an. Le gouvernement a investi dans l'établissement de formation professionnelle de Can Tho pour le hisser parmi les 45 principaux établissements de formation professionnelle du pays. L'État a investi en priorité dans les ressources, les installations, les équipements et le personnel enseignant, et propose de nombreux programmes de formation conjoints nationaux et internationaux.
Selon Mme Cao Thi Hong Tho, directrice adjointe de l'établissement d'enseignement professionnel de Can Tho, l'établissement a récemment bénéficié du transfert du projet du British Council visant à mettre en place un système d'assurance qualité de l'enseignement professionnel. La formation, commandée par ARS, est dispensée dans le cadre d'un cursus universitaire en découpe de métaux (deux ans d'études au Vietnam et un an à l'université Kunjang, en Corée du Sud, avec deux diplômes à l'obtention du diplôme). En novembre 2019, l'établissement a mis en place une formation pilote en technologie automobile de niveau international dans le cadre du programme de transfert d'Avestos, en République fédérale d'Allemagne. De plus, l'établissement a collaboré avec Hai Phong JSC pour mettre en œuvre le programme de « stages techniques japonais » destiné aux diplômés. À ce jour, 25 étudiants ont été envoyés au Japon, avec un salaire moyen de 30 à 33 millions de VND par mois. Afin d'améliorer la qualité de l'enseignement et de l'apprentissage, l'établissement d'enseignement professionnel de Can Tho a appliqué les normes-cadres et les outils d'assurance qualité du projet du British Council dans ses neuf facultés et départements, avec la participation de nombreux enseignants. Chaque année, l'école envoie de nombreux professeurs suivre des cours de formation professionnelle à l'intérieur et à l'extérieur du pays (Malaisie, Corée, Australie, Royaume-Uni et République fédérale d'Allemagne), 100 % des professeurs répondent aux normes professionnelles des professions clés.
Mme Cao Thi Hong Tho, directrice adjointe du Collège professionnel de Can Tho, a déclaré : « L'école propose deux professions qui répondent aux normes d'accréditation de qualité des programmes de formation, notamment : la technologie automobile et l'électricité industrielle. Être reconnue comme répondant aux normes d'accréditation de qualité des programmes de formation est non seulement la fierté de l'école, mais aussi une source de motivation pour continuer à améliorer et à renforcer la qualité de la formation, digne d'être une source de ressources humaines de haute qualité pour le marché du travail dans la région du delta du Mékong ainsi qu'au Vietnam. » Actuellement, le taux d'étudiants de l'école ayant un emploi après l'obtention de leur diplôme est en moyenne de plus de 86 %. Les résultats de l'enquête sur le niveau de satisfaction des entreprises envers les étudiants ont atteint 85,7 %. L'objectif d'ici 2030 est que l'école s'efforce de devenir une école professionnelle clé de haute qualité, avec une échelle de formation d'environ 5 000 étudiants dans 14 professions de niveau universitaire et 11 professions de niveau intermédiaire ; Dans lequel, il existe 9 industries et professions se rapprochant du niveau des pays de l'ASEAN-4 et des pays avancés du monde en matière de normalisation, de modernisation, de socialisation et d'intégration internationale.
Élargir la coopération
Ces dernières années, le système de formation professionnelle de la ville de Can Tho a réalisé une avancée majeure en améliorant les normes de formation et en renforçant les liens internationaux. Cette initiative a été mise en œuvre avec succès dans certains établissements, tels que la Faculté d'économie et de technologie de Can Tho, la Faculté de médecine de Can Tho, etc. Selon Maître Nguyen Thanh Long, directeur de la Faculté d'économie et de technologie de Can Tho, l'établissement applique actuellement le modèle de formation KOSEN-5S, intégrant la technologie 4.0. Il s'agit d'un modèle de formation des apprenants proche de la réalité, de haute qualité et efficace aujourd'hui. Parallèlement, l'École coopère également avec plus de 70 entreprises, sociétés et universités prestigieuses au pays et à l'étranger pour coordonner le recrutement, le placement professionnel, la pratique, les stages, la formation conjointe et la recherche collaborative... En 2022, le taux d'étudiants ayant un emploi après l'obtention du diplôme atteindra plus de 95,2 % et il existe de nombreuses professions où le taux d'étudiants ayant un emploi après l'obtention du diplôme atteindra près de 100 %, comme l'élevage, l'aquaculture, la protection des végétaux, les services vétérinaires, la comptabilité...
Parallèlement, depuis 2017, la faculté de médecine de Can Tho coopère avec la société par actions International Cooperation Services (CICS) et le groupe hospitalier Nara Higashi afin d'organiser des cours de japonais gratuits pour les étudiants dans le besoin souhaitant effectuer un stage au Japon. La faculté de médecine de Can Tho noue actuellement des relations de coopération avec des universités et des organisations internationales, telles que la faculté des sciences de la santé de l'université Semmelweis, l'université de technologie du Queensland, le centre de sécurité et de santé au travail de Tokyo et l'institut japonais des sciences du travail. En 2022, la faculté de médecine de Can Tho poursuivra la signature d'un protocole d'accord de coopération avec le groupe hospitalier Kenwa-kai Medical Foundation, l'association Medicare Network et la société par actions International Cooperation Services (CICS) ; elle signera également un accord de coopération avec le système pharmaceutique FPT Long Chau afin de créer davantage de stages et d'opportunités d'emploi pour les étudiants en pharmacie après l'obtention de leur diplôme. Grâce à cette coopération proactive, le taux d'emploi des étudiants après un an d'études a dépassé les 80 % ces dernières années.
De manière générale, la coopération internationale en matière de formation professionnelle a été et est toujours mise en œuvre par les établissements de formation professionnelle de la ville de Can Tho et a obtenu de nombreux résultats remarquables. Cependant, force est de constater que le marché du travail international impose des normes de plus en plus strictes en matière de qualifications, de compétences et de discipline des travailleurs. Pour que les travailleurs bénéficient d'une meilleure situation et de meilleurs revenus, les établissements de formation professionnelle de la ville doivent continuer à améliorer la qualité de la formation professionnelle, promouvoir activement la coopération internationale dans les activités de recherche scientifique, investir dans des équipements, des installations et des ateliers pratiques modernes et performants, adaptés aux nouveaux programmes, afin de répondre aux besoins de formation de ressources humaines de qualité de la ville.
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