Faire du patrimoine une ressource pour le développement

(Patrie) - Pour que le patrimoine culturel devienne véritablement une ressource qui promeut la valeur et contribue au développement économique , social et environnemental durable, selon les chercheurs, il est nécessaire de promouvoir la décentralisation, de créer des mécanismes pour promouvoir la coopération public-privé et de créer des ressources pour la gestion, la protection et la promotion des valeurs du patrimoine culturel.

Lors de la Conférence-Atelier « 65 ans de protection et de promotion de la valeur du patrimoine culturel » organisée par le Département du Patrimoine Culturel (Ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme), des générations de fonctionnaires travaillant dans la conservation du patrimoine culturel, des experts et des scientifiques du Conseil National du Patrimoine Culturel, de l'Association du Patrimoine Culturel du Vietnam, des instituts de recherche, des dirigeants du Département de la Culture, des Sports et du Tourisme et des Départements de la Culture, des Sports et du Tourisme des provinces et des villes ont partagé le même point de vue selon lequel, dans le nouveau contexte, de nombreuses politiques synchrones sont nécessaires pour que le patrimoine devienne une ressource pour le développement socio-économique.

Les réussites s'accompagnent de défis

Le décret n° 65/SL du 23 novembre 1945 fut le premier décret de notre État à poser les bases de la préservation du patrimoine culturel national. Il fut publié à une époque où le pays était encore confronté à de nombreuses difficultés : analphabétisme, famine et invasions étrangères, témoignant ainsi de la vision clairvoyante du Président Hô Chi Minh en matière de protection du patrimoine culturel.

Pour que le patrimoine culturel devienne véritablement une ressource qui favorise la valeur et contribue au développement économique, social et environnemental durable, selon les chercheurs, il est nécessaire de promouvoir la décentralisation, de créer des mécanismes pour promouvoir la coopération public-privé et de créer des ressources pour la gestion, la protection et la promotion des valeurs du patrimoine culturel.

Au cours des 65 dernières années, depuis la signature du décret n° 65/SL par le Président Ho Chi Minh, parallèlement au processus de construction et de défense de la Patrie, la cause de la protection et de la promotion de la valeur du patrimoine culturel a reçu une attention et une importance croissantes de la part de notre Parti, de notre État et de notre peuple, laissant de nombreuses traces et réalisations.

Français Actuellement, à l'échelle nationale, il y a plus de 40 000 vestiges et près de 70 000 patrimoines culturels immatériels inventoriés, dont : 34 patrimoines enregistrés par l'Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture (UNESCO) (dont 8 patrimoines mondiaux culturels et naturels, 16 patrimoines culturels immatériels enregistrés par l'UNESCO et 10 patrimoines documentaires enregistrés par le Programme Mémoire du monde de l'UNESCO) ; 138 vestiges nationaux spéciaux classés par le Premier ministre, 3 653 vestiges nationaux, 11 232 vestiges provinciaux, 589 patrimoines culturels immatériels inclus dans la Liste des patrimoines culturels immatériels nationaux ; Il y a 294 artefacts et groupes d'artefacts reconnus par le Premier ministre comme trésors nationaux, dont 161 artefacts et groupes d'artefacts sont conservés, exposés et promus dans les musées.

À l'échelle nationale, on compte 203 musées, dont 127 publics et 76 privés, qui conservent et exposent plus de 4 millions de documents et d'objets, dont de nombreuses collections et objets particulièrement rares. Suite aux trois cycles d'attribution du titre d'artisan, conformément au décret n° 62/2014/ND-CP, 131 artisans ont reçu le titre d'« Artisan du peuple » et 1 619 celui d'« Artisan méritant ».

Au niveau international, le Vietnam s’est affirmé comme l’un des pays membres participant activement aux Conventions de l’UNESCO (ratifiant 4 des 6 Conventions de l’UNESCO), apportant son expérience et démontrant ses efforts pour préserver le patrimoine culturel de l’humanité.

Le patrimoine culturel contribue de manière significative au développement économique et social des localités et au développement global du pays.

Cependant, la directrice du Département du patrimoine culturel, Le Thi Thu Hien, a déclaré qu'au-delà des réalisations exceptionnelles, sur la voie du développement, nous devons identifier un certain nombre de difficultés et de défis à surmonter ensemble. Le mécanisme politique de gestion, de protection et de promotion du patrimoine culturel doit être amélioré ; la sensibilisation sociale au patrimoine culturel doit être renforcée pour être véritablement uniforme, approfondie et globale, notamment en gérant harmonieusement la relation entre conservation et développement ; les investissements dans la protection et la promotion du patrimoine culturel doivent être accrus pour répondre aux besoins concrets.

Partageant le même point de vue, M. Nguyen Quoc Hung, ancien directeur adjoint du Département du patrimoine culturel, a déclaré que le développement économique du pays crée des ressources pour la restauration des reliques mais provoque également de nombreux impacts sur l'intégrité des reliques en raison de l'urbanisation rapide, de l'industrialisation, de la modernisation, etc.

La relation entre conservation et développement s'oriente davantage vers un développement axé sur des bénéfices immédiats que vers la conservation du patrimoine à des fins de développement durable à long terme. Dans certains endroits, le développement est incontrôlé, négligeant la protection des vestiges, ce qui entraîne des empiètements ; certains endroits n'inspectent pas les vestiges avant de lancer des projets de construction et ne supervisent pas les travaux pendant la construction afin de proposer des solutions adaptées à leur découverte. Ainsi, de nombreux vestiges ont été détruits, tandis que seuls quelques vestiges ont été découverts et sauvés par la « lutte contre les incendies » pour servir les intérêts de la construction et du développement.

Dans certaines localités, lorsque les fonds sont disponibles, des investissements ont été réalisés pour la rénovation d'une série de vestiges, faute de personnel qualifié, d'ouvriers qualifiés et d'expérience en restauration. Par conséquent, certains projets de restauration ne répondent pas aux exigences, ce qui conduit à la rénovation de vestiges imposants et magnifiques, mais qui ne conservent pas leurs éléments d'origine.

M. Nguyen Quoc Hung a également souligné des lacunes telles que l'appareil de gestion, notamment au niveau local. Chaque localité possède des modèles de gestion des vestiges différents. Le personnel hautement qualifié des unités de gestion des vestiges locales est encore insuffisant et insuffisamment utilisé aux postes exigeant une expertise élevée. La formation et le recrutement des successeurs sont irréguliers, ce qui entraîne une pénurie de personnel.

La délivrance des documents juridiques connaît encore des chevauchements entre les ministères et les branches, ce qui fait que la mise en œuvre de la gestion des reliques culturelles et la mise en œuvre des plans et projets de restauration des reliques passent par de nombreuses étapes et procédures, ce qui fait que la mise en œuvre des plans et projets de restauration des reliques est très lente, ou non conforme aux dispositions de la loi sur le patrimoine culturel.

Il est nécessaire de sensibiliser les organismes d'État et la communauté au travail de préservation et de promotion de la valeur des reliques ; une coordination étroite entre les organismes d'État dans l'élaboration et la promulgation de documents juridiques liés au patrimoine...

Faire du patrimoine une ressource

Pour que le patrimoine culturel devienne véritablement une ressource qui favorise la valeur et contribue au développement économique, social et environnemental durable, selon les chercheurs, il est nécessaire de promouvoir la décentralisation, de créer des mécanismes pour promouvoir la coopération public-privé et de créer des ressources pour la gestion, la protection et la promotion des valeurs du patrimoine culturel.

Selon M. Nguyen Quoc Hung, il est nécessaire de sensibiliser les organismes publics et la communauté à la préservation et à la valorisation des reliques ; de coordonner étroitement les organismes publics pour l'élaboration et la promulgation des textes juridiques relatifs au patrimoine ; de perfectionner l'organisation de la gestion des reliques, du niveau central au niveau local, en adaptant chaque relique à son échelle, son type et ses caractéristiques locales ; de promouvoir le potentiel de la communauté en matière de préservation et de valorisation des reliques ; de renforcer la formation pour améliorer la qualité des ressources humaines dans la gestion des reliques afin de répondre aux exigences de l'ère 4.0.

Conférence - Atelier « 65 ans de protection et de valorisation du patrimoine culturel »

Prof. Dr. Nguyen Van Kim, vice-président du Conseil national du patrimoine culturel Il estime qu'il est nécessaire de prêter attention aux questions politiques et humaines. « Sans orientations et politiques opportunes et adaptées, notre pays continuera d'être confronté à des défis sociaux et culturels de plus en plus graves. » Sans politiques concrètes et plans d'action rapides et pertinents, la culture nationale et son identité seront perdues, et le peuple vietnamien sera dégradé, ce qui aura des conséquences imprévisibles pour la sécurité de la société tout entière. L'être humain est au cœur du système de valeurs culturelles vietnamien, et la personnalité culturelle est au cœur de la valeur humaine vietnamienne. Il est donc nécessaire d'adopter une stratégie pour construire l'individu et la personnalité du Vietnamien moderne. Cela doit être une priorité absolue, un objectif important, a souligné le professeur Nguyen Van Kim.

Source : https://toquoc.vn/de-di-san-tro-thanh-nguon-luc-phat-trien-20241216210220551.htm