(To Quoc) - Pour que le patrimoine culturel devienne véritablement une ressource qui favorise la valeur et contribue au développement économique , social et environnemental durable, selon les chercheurs, il est nécessaire de promouvoir la décentralisation, de créer des mécanismes pour promouvoir la coopération public-privé et de créer des ressources pour la gestion, la protection et la promotion des valeurs du patrimoine culturel.
Lors de la Conférence-Atelier « 65 ans de protection et de promotion de la valeur du patrimoine culturel » organisée par le Département du Patrimoine Culturel (Ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme), des générations de fonctionnaires travaillant dans la conservation du patrimoine culturel, des experts et des scientifiques du Conseil National du Patrimoine Culturel, de l'Association du Patrimoine Culturel du Vietnam, des instituts de recherche, des dirigeants du Département de la Culture, des Sports et du Tourisme et du Département de la Culture et de l'Information des provinces et des villes ont partagé l'avis que, dans le nouveau contexte, de nombreuses politiques synchrones sont nécessaires pour que le patrimoine devienne une ressource pour le développement socio-économique.
Les réussites s'accompagnent de défis
Le décret n° 65/SL du 23 novembre 1945 a été le premier décret de notre État posant les bases de la cause de la préservation du patrimoine culturel national. Le décret a été publié à un moment où le pays était encore confronté à de nombreuses difficultés liées à l'ignorance, à la famine et aux envahisseurs étrangers, ce qui a démontré une fois de plus la vision clairvoyante du président Ho Chi Minh pour la cause de la protection du patrimoine culturel.
Pour que le patrimoine culturel devienne véritablement une ressource qui promeut la valeur et contribue au développement économique, social et environnemental durable, selon les chercheurs, il est nécessaire de promouvoir la décentralisation et la délégation du pouvoir, de créer des mécanismes pour promouvoir la coopération public-privé et de créer des ressources pour la gestion, la protection et la promotion des valeurs du patrimoine culturel.
Au cours des 65 dernières années, depuis la signature du décret n° 65/SL par le Président Ho Chi Minh, parallèlement au processus de construction et de défense de la Patrie, la cause de la protection et de la promotion de la valeur du patrimoine culturel a reçu une attention et une importance croissantes de la part de notre Parti, de notre État et de notre peuple, laissant de nombreuses traces et réalisations.
Actuellement, à l'échelle nationale, plus de 40 000 vestiges et près de 70 000 patrimoines culturels immatériels sont inventoriés, dont : 34 patrimoines enregistrés par l'Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture (UNESCO) (dont 8 patrimoines culturels et naturels mondiaux, 16 patrimoines culturels immatériels enregistrés par l'UNESCO et 10 patrimoines documentaires enregistrés par le Programme Mémoire du monde de l'UNESCO) ; 138 reliques nationales spéciales ont été classées par le Premier ministre, 3 653 reliques nationales, 11 232 reliques provinciales, 589 patrimoines culturels immatériels ont été inclus dans la Liste des patrimoines culturels immatériels nationaux ; Il existe 294 artefacts et groupes d'artefacts reconnus par le Premier ministre comme trésors nationaux, dont 161 artefacts et groupes d'artefacts sont conservés, exposés et promus dans les musées.
À l’échelle nationale, il existe 203 musées, dont 127 musées publics et 76 musées privés, qui préservent et exposent plus de 4 millions de documents et d’objets, dont de nombreuses collections et objets particulièrement rares. Au cours de 3 cycles d'attribution du titre d'artisan conformément au décret n° 62/2014/ND-CP, 131 artisans ont reçu le titre d'« Artisan du peuple » et 1 619 artisans ont reçu le titre d'« Artisan méritant ».
Au niveau international, le Vietnam s’est affirmé comme l’un des pays membres participant activement aux Conventions de l’UNESCO (ratifiant 4 des 6 Conventions de l’UNESCO), apportant son expérience et démontrant ses efforts pour préserver le patrimoine culturel de l’humanité.
Le patrimoine culturel contribue de manière significative au développement économique et social des localités et au développement global du pays.
Cependant, la directrice du Département du patrimoine culturel, Le Thi Thu Hien, a déclaré qu'en plus des réalisations exceptionnelles, sur la voie du développement, nous devons identifier certaines difficultés et certains défis à surmonter ensemble. Les mécanismes politiques de gestion, de protection et de promotion des valeurs du patrimoine culturel doivent être améliorés ; La conscience sociale du patrimoine culturel doit être encore renforcée pour être véritablement uniforme, profonde et complète, notamment en gérant harmonieusement la relation entre conservation et développement ; Le financement des investissements destinés aux activités de protection et de promotion des valeurs du patrimoine culturel doit être augmenté pour répondre aux besoins pratiques.
Partageant le même point de vue, M. Nguyen Quoc Hung, ancien directeur adjoint du Département du patrimoine culturel, a déclaré que le développement économique du pays crée des ressources pour la restauration des reliques mais provoque également de nombreux impacts sur l'intégrité des reliques en raison de l'urbanisation rapide, de l'industrialisation, de la modernisation, etc.
La relation entre conservation et développement s’oriente davantage vers le développement visant à obtenir des bénéfices immédiats que vers la conservation du patrimoine à des fins de développement durable à long terme. Dans certains endroits, le développement incontrôlé et le manque de préoccupation pour la protection des reliques conduisent à des empiètements ; Certains endroits n'inspectent pas les reliques avant de mettre en œuvre des projets de construction et ne supervisent pas pendant la construction pour proposer des solutions appropriées lors de la découverte de reliques, de sorte que de nombreuses reliques ont été détruites. Seules quelques reliques ont été découvertes et sauvées par les « pompiers » pour servir à la construction et au développement...
Dans certaines localités, lorsqu'il y a du financement, ils ont investi dans la rénovation d'une série de reliques dans une situation où il y a un manque de personnel de projet avec des certificats pour pratiquer la restauration de reliques, des ouvriers du bâtiment qualifiés et de l'expérience dans la restauration de reliques. Par conséquent, certains projets de restauration de reliques ne répondent pas aux exigences, ce qui conduit à la rénovation de reliques grandes et belles, mais sans conserver les éléments d'origine des reliques.
M. Nguyen Quoc Hung a également souligné des lacunes telles que l'appareil de gestion, en particulier au niveau local, chaque endroit a des modèles différents de gestion des reliques, l'équipe de personnel hautement spécialisé dans les unités de gestion des reliques dans les localités est encore mince et n'est pas correctement utilisée dans les postes nécessitant une grande expertise. La formation et le recrutement des successeurs n’ont pas été continus, ce qui a conduit à une pénurie de personnel de relève.
La délivrance des documents juridiques connaît encore des chevauchements entre les ministères et les branches, ce qui fait que la mise en œuvre des travaux de gestion des reliques culturelles et la mise en œuvre des plans et projets de restauration des reliques passent par de nombreuses étapes et procédures, ce qui fait que la mise en œuvre des plans et projets de restauration des reliques est très lente, ou non conforme aux dispositions de la loi sur le patrimoine culturel.
Il est nécessaire de sensibiliser les organismes d’État et la communauté au travail de préservation et de promotion de la valeur des reliques ; Une coordination étroite entre les agences de l’État dans l’élaboration et la promulgation de documents juridiques relatifs au patrimoine...
Faire du patrimoine une ressource
Pour que le patrimoine culturel devienne véritablement une ressource qui promeut la valeur et contribue au développement économique, social et environnemental durable, selon les chercheurs, il est nécessaire de promouvoir la décentralisation et la délégation du pouvoir, de créer des mécanismes pour promouvoir la coopération public-privé et de créer des ressources pour la gestion, la protection et la promotion des valeurs du patrimoine culturel.
Selon M. Nguyen Quoc Hung, il est nécessaire de sensibiliser les agences de l’État et la communauté au travail de préservation et de promotion de la valeur des reliques ; Coordination étroite entre les agences de l’État dans l’élaboration et la promulgation de documents juridiques relatifs au patrimoine ; Compléter la structure organisationnelle de gestion des reliques du niveau central au niveau local, chaque relique étant adaptée à l'échelle, au type et aux caractéristiques de chaque relique dans chaque localité. Promouvoir la force et le potentiel de la communauté dans la préservation et la promotion de la valeur des reliques ; Renforcer la formation pour améliorer la qualité des ressources humaines dans les activités de gestion des reliques afin de répondre aux exigences de l'ère 4.0...
Conférence et atelier « 65 ans de protection et de promotion de la valeur du patrimoine culturel »
Professeur Dr. Nguyen Van Kim, vice-président du Conseil national du patrimoine culturel estime qu’il est nécessaire de prêter attention aux questions politiques et humaines. « Sans politiques et orientations opportunes et appropriées, notre pays continuera à faire face à des défis sociaux et culturels de plus en plus graves. Sans politiques pratiques et plans d’action rapides et corrects, la culture de la nation sera perdue, son identité sera perdue, le peuple vietnamien sera dégradé, ce qui entraînera des conséquences imprévisibles pour la sécurité de toute la société. Le cœur des valeurs culturelles vietnamiennes est le peuple et le cœur des valeurs humaines vietnamiennes est la personnalité culturelle. Il est donc nécessaire d’avoir une stratégie pour construire les gens et construire la personnalité du peuple vietnamien moderne. « Cela doit être considéré comme une préoccupation majeure et un objectif important », a souligné le professeur Dr Nguyen Van Kim.
Source : https://toquoc.vn/de-di-san-tro-thanh-nguon-luc-phat-trien-20241216210220551.htm
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