Nouveaux points sur les conditions et les niveaux des prestations uniques d'assurance sociale à partir de 2025

(Dan Tri) - Le projet de décret régissant la mise en œuvre d'un certain nombre d'articles de la loi sur l'assurance sociale, qui est en cours de consultation, contient des réglementations détaillées sur les prestations d'assurance sociale uniques.

La loi sur l'assurance sociale, en vigueur depuis le 1er juillet 2025, comporte de nombreux amendements et compléments visant à augmenter les prestations, encourageant les salariés à réserver leur période de cotisation pour percevoir des pensions au lieu de percevoir une assurance sociale en une seule fois.

Français En conséquence, les cas éligibles aux prestations d'assurance sociale uniques comprennent : 1. Les employés qui sont en âge de percevoir une pension mais n'ont pas cotisé à l'assurance sociale depuis 15 ans ; 2. Les personnes qui partent s'installer à l'étranger ; 3. Les personnes qui souffrent d'une des maladies suivantes : cancer, paralysie, cirrhose décompensée, tuberculose grave, SIDA ; 4. Les personnes ayant une réduction de capacité de travail de 81 % ou plus, les personnes souffrant d'un handicap particulièrement grave ; 5. Les employés qui ont cotisé à l'assurance sociale avant le 1er juillet 2025 et n'ont pas cotisé à l'assurance sociale pendant 20 ans.

Les assurés sociaux à partir du 1er juillet 2025 ne peuvent se retirer de l'assurance que dans les 4 premiers cas.

Selon le projet de décret détaillant et guidant la mise en œuvre d'un certain nombre d'articles de la loi sur l'assurance sociale relative à l'assurance sociale obligatoire qui est en cours de consultation, les employés recevant des prestations d'assurance sociale uniques sont détaillés comme suit :

Employés qui ont payé des cotisations d'assurance sociale avant le 1er juillet 2025, à l'exclusion des employés qui ont payé des cotisations d'assurance sociale avant le 1er juillet 2025 mais qui ont reçu une cotisation d'assurance sociale unique pour toute la période de paiement des cotisations d'assurance sociale avant le 1er juillet 2025.

La détermination des 12 mois non soumis à la participation obligatoire à l'assurance sociale est de 12 mois sans paiement d'assurance sociale, à l'exclusion des mois non soumis au paiement obligatoire de l'assurance sociale conformément à la réglementation.

Dans le cas où un employé est à la fois admissible à des prestations d'assurance sociale ponctuelles telles que prescrites au point d, clause 1, article 70 de la loi sur l'assurance sociale et admissible à une pension telle que prescrite à la clause 1, article 64 de la loi sur l'assurance sociale, le cas sera résolu conformément à la demande écrite de l'employé.

Conformément à la loi sur l'assurance sociale de 2024, la prestation d'assurance sociale unique est calculée sur la base du nombre d'années de paiement et de la base de paiement de l'assurance sociale (mais n'inclut pas le montant de l'aide budgétaire de l'État pour le paiement volontaire de l'assurance sociale).

Ainsi, chaque année est calculée comme 1,5 mois du salaire mensuel moyen pour les cotisations d'assurance sociale pour les années antérieures à 2014 ; et 2 mois du salaire mensuel moyen pour les cotisations d'assurance sociale pour les années à partir de 2014.

Si la période de versement des cotisations d'assurance sociale est inférieure à un an, le niveau de la prestation est égal au montant versé mais ne dépasse pas 2 mois du salaire mensuel moyen pour le versement des cotisations d'assurance sociale.

Les employés qui ne reçoivent pas de paiement unique d'assurance sociale mais réservent la période de paiement pour continuer à participer ont la possibilité de bénéficier d'avantages plus élevés tels que :

En continuant à participer, vous bénéficierez d'avantages plus élevés ; vous recevrez une pension avec des conditions plus faciles ; pendant la période de retraite, la Caisse d'assurance sociale paiera l'assurance maladie ;

Bénéficier d'allocations mensuelles lorsque l'on n'a pas droit à la pension et que l'on n'est pas en âge de percevoir les prestations de retraite sociale ; pendant la période de perception des allocations mensuelles, bénéficier d'une assurance maladie garantie par le budget de l'État.

Source: https://dantri.com.vn/an-sinh/diem-moi-ve-dieu-kien-muc-huong-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-tu-nam-2025-20241126094751637.htm