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En conséquence, le règlement 124-QD/TW comporte quelques nouveaux points concernant l’examen des membres du parti, comme suit :
1. Compléter la base d'examen, d'évaluation et de classification
Compléter la base de révision, d'évaluation et de classification du contenu sur : le caractère exemplaire, le sens de l'organisation et de la discipline, la culture de la communication, le style de travail et les manières des individus ; l'esprit d'innovation, le dynamisme et la créativité pour le bien commun pour être cohérent avec les règlements du Politburo .
2. Ajuster et compléter les objets d'examen
En ce qui concerne les sujets de révision, d'ajustement et de complément de sujets, il s'agit de « la direction collective des agences consultatives du Parti, des unités de service public aux niveaux central et local ; des comités permanents des comités du Parti aux niveaux provincial et de district et équivalents (y compris les comités permanents des comités de base du Parti dotés d'autorité à des niveaux supérieurs) et des comités de base du Parti ».
Les membres du parti qui ont été suspendus des activités du parti et les nouveaux membres admis au parti qui n'ont pas été admis depuis 6 mois ne sont pas soumis à un examen conformément à la réglementation.
3. Examiner le contenu
Le règlement 124-QD/TW stipule : Le contenu de l'examen se concentre sur la clarification des résultats obtenus, des lacunes, des limites, des faiblesses et des causes, des solutions et du temps à surmonter.
(Dans le règlement 132-QD/TW en 2018 : Le contenu de l'examen se concentre sur la clarification des réalisations exceptionnelles à promouvoir, en soulignant les lacunes, les limites et les faiblesses ; en ce qui concerne les manifestations de l'idéologie politique, de l'éthique, de la dégradation du mode de vie, de « l'auto-évolution », de « l'auto-transformation » ; en soulignant clairement les causes des lacunes, des limites et des faiblesses, en proposant des solutions et du temps pour les surmonter.)
Le règlement 124-QD/TW divise également le contenu de l'examen en 2 sujets suivants (au lieu de règlements généraux comme le règlement 132-QD/TW)
Personnes n'occupant pas de postes de direction ou de gestion | Personnes occupant des postes de direction et de gestion |
- Concernant les qualités politiques, l'éthique, le style de vie ; l'esprit de solidarité et d'unité au sein de l'organisation ; le sens de l'organisation et de la discipline, le sens de l'exemplarité, la mise en œuvre d'actions interdites aux membres du parti ; le style et les manières de travailler. Relier les manifestations de dégradation, d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » - Mise en œuvre des tâches, des pouvoirs et des résultats de la mise en œuvre des objectifs et des tâches assignés au cours de l'année. - Mise en œuvre d’un engagement annuel d’auto-culture, de formation et d’effort. - Questions suggérées pour examen ; surmonter les limites et les lacunes constatées par les autorités compétentes et signalées lors de l'examen précédent (le cas échéant). | - Le contenu s’applique aux personnes qui n’occupent pas de postes de direction ou de gestion. - Résultats du leadership, de la gestion, de la direction et de l'exploitation ; exécution des devoirs et des tâches ; capacité à rassembler et à construire une solidarité interne ; niveau d'achèvement des tâches sous gestion. - Esprit dynamique, innovateur, créatif, oser penser, oser faire, oser prendre ses responsabilités, gérer des problèmes difficiles, complexes, sensibles ; responsable dans le travail ; - Responsabilité de donner l’exemple à soi-même et à sa famille ; lutter contre la corruption, le gaspillage, la négativité et gagner la confiance des membres et des cadres du Parti. |
4. Nouveaux points concernant l'endroit où évaluer les membres du groupe
En conséquence, le règlement 124-QD/TW ajoute un nouvel endroit pour évaluer les dirigeants et les gestionnaires.
Fondamentalement, les dirigeants et les cadres procéderont à leur autocritique à deux niveaux : la cellule du Parti où ils résident et l’équipe de direction et de gestion où ils travaillent. Cependant, la nouvelle réglementation prévoit également l’évaluation et la classification de la qualité des membres du Parti au sein de la cellule du Parti, ainsi que celle des cadres, fonctionnaires et employés publics occupant les plus hauts postes.
- Le lieu de contrôle du Comité du Parti est complété par le fait que le Comité du Parti à ce niveau effectue l'autocritique et le contrôle critique à ce niveau.
5. Plus de responsabilité dans l'évaluation des membres du parti
Le règlement 124-QD/TW ajoute les responsabilités suivantes des membres du parti :
- Promouvoir la responsabilité et le comportement exemplaire dans l’autocritique et la critique.
- Les membres du parti doivent examiner les choses de manière objective, franche, honnête et pratique.
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