L'école secondaire de Son Ha compte actuellement 30 cadres, enseignants et employés ; 2 groupes professionnels, 1 groupe de bureau ; 100 % des enseignants répondent aux normes, plus de 89 % des enseignants sont au-dessus des normes.
Mme Nguyen Thu Thao, directrice adjointe de l'école a déclaré : Avec la devise de prendre la discipline et l'ordre comme fondement, le dévouement et l'amour pour la profession d'enseignant comme force motrice, chaque année, l'école met en œuvre à fond 100% des cadres, enseignants et employés pour mettre sérieusement en œuvre les directives et les documents des supérieurs sur les mouvements et campagnes d'émulation patriotiques tels que : Campagne « Étudier et suivre l'idéologie, la moralité et le style de Ho Chi Minh », mouvement d'émulation « Innovation et créativité dans la gestion, l'enseignement et l'apprentissage », mouvement d'émulation « Les enseignants aident leurs collègues à se développer, les enseignants aident les élèves à progresser », mouvement « Construire des écoles sûres - des écoles heureuses » ...
Dans le cadre de sa mise en œuvre, l'école organise des activités thématiques, des séminaires et des ateliers pour aider les cadres, les enseignants et les employés à s'imprégner de l'idéologie, de la morale et du style de Ho Chi Minh. Elle encourage systématiquement l'auto-apprentissage et la créativité des enseignants dans leur enseignement et leur travail grâce à des méthodes pédagogiques innovantes, à l'utilisation des technologies de l'information, à des initiatives d'expérience écrite, à la participation à des conférences pédagogiques et à des concours d'excellence. Parallèlement, l'école s'attache à promouvoir et à diffuser des modèles exemplaires.
Parallèlement à cela, chaque année, l'école organise de nombreuses activités professionnelles telles que l'innovation des méthodes d'enseignement, l'amélioration de l'évaluation et la réalisation de démonstrations pédagogiques, des activités professionnelles dans des groupes d'écoles pour échanger des expériences d'enseignement ; l'encouragement d'étudiants talentueux à participer à des concours organisés par l'industrie.
Afin de favoriser l'apprentissage, l'école organise régulièrement des actions d'émulation telles que « De bonnes heures d'étude – De bonnes semaines d'étude » et « Les amis progressent ensemble », assorties de félicitations et de récompenses ponctuelles pour motiver et donner confiance aux élèves. Au cours des deux dernières années scolaires, l'école a activement mis en œuvre un enseignement axé sur les STEM et la programmation de robots, reliant la théorie à la vie réelle. Cette application a créé un environnement d'apprentissage créatif et encouragé l'innovation chez les élèves. Des clubs STEM et robotique ont été créés et animés régulièrement. L'école organise également des festivals STEM, des concours d'exposition de produits STEM et des concours de robots à l'échelle de l'école, offrant aux élèves un terrain de jeu pour exprimer leurs talents.
Ces efforts ont permis à l'école et au secteur éducatif de nombreuses réalisations dont ils peuvent être fiers. Les produits STEM de l'école ont remporté les premier et deuxième prix au niveau du district, et quatre enseignants ont été primés au concours provincial de conception de thèmes d'enseignement STEM. L'équipe de robots a remporté trois prix au niveau du district et trois prix au niveau provincial. Plus récemment, au cours de l'année scolaire 2023-2024, les élèves du lycée Son Ha ont remporté 13 prix provinciaux lors de concours de culture de la lecture. Poursuivant sur cette lancée, l'école a remporté cinq prix nationaux lors de concours de robots au cours de l'année scolaire 2024-2025.
Mme Bui Thi Thu Huong, responsable du club de robotique de l'école, a déclaré : « Ma plus grande motivation est de créer un terrain de jeu où les élèves peuvent explorer librement et mettre en pratique leurs connaissances. Les récents prix nationaux ne sont pas seulement le fruit des efforts de l'équipe, mais témoignent également du succès du mouvement de compétition pédagogique que l'école met en place. »
À l'avenir, l'école continuera d'améliorer la qualité des initiatives d'émulation liées aux missions politiques et pédagogiques de l'unité, en traduisant les slogans en actions concrètes et concrètes. Elle formera le personnel et les enseignants selon la devise « Cœur brillant – Esprit fort – Expertise solide – Style élégant », encouragera l'esprit d'auto-apprentissage et la créativité du personnel et des enseignants, poursuivra la promotion de la transformation numérique et de l'intelligence artificielle, et appliquera ces principes dans l'enseignement et la gestion afin de moderniser et d'améliorer l'efficacité de l'éducation.
Source : https://baolangson.vn/diem-sang-trong-phong-trao-thi-dua-nganh-giao-duc-5058715.html
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