Il reste important de former des ressources humaines de haute qualité dans le secteur des semi-conducteurs.

Face à la demande mondiale croissante de chaînes d'approvisionnement diversifiées et résilientes, le Vietnam s'impose comme une plateforme logistique pour les fabricants de semi-conducteurs. Par conséquent, il demeure indispensable de former une main-d'œuvre hautement qualifiée dans ce secteur afin de répondre aux exigences de production.

Intervenants lors d'une séance de discussion au forum. (Photo : HNV)

En conséquence, lors du Forum « Opportunités pour la chaîne d'approvisionnement vietnamienne de participer à la production d'équipements pour semi-conducteurs » qui s'est tenu l'après-midi du 7 novembre, les experts et les intervenants ont souligné l'émergence du marché vietnamien des semi-conducteurs dans la chaîne de valeur mondiale ainsi que le besoin urgent de former des ressources humaines de haute qualité dans le domaine des semi-conducteurs.

Ce forum s'inscrit dans le cadre du Salon de l'industrie des semi-conducteurs du Vietnam 2025 (SEMIExpo Vietnam 2025), co-organisé par le Centre national de l'innovation ( ministère des Finances ) et l'Association de l'industrie des semi-conducteurs (SEMI).

Lors de ce forum, les discussions entre experts ont permis de clarifier les facteurs que les entreprises acheteuses mondiales recherchent chez les fournisseurs vietnamiens, d'identifier les lacunes en matière de capacités qu'il convient de combler et de proposer des solutions de coopération pratiques pour améliorer la compétitivité et la capacité de participer plus profondément à la chaîne de valeur mondiale.

Les délégués écoutent l'intervention de l'orateur lors du forum.

L'essor du marché vietnamien des semi-conducteurs

Soulignant l'opportunité pour la chaîne d'approvisionnement vietnamienne de participer à la production mondiale d'équipements pour semi-conducteurs, M. Brian Tan, président pour l'Asie du Sud-Est et vice-président d'Applied Global Services (groupe Applied Materials), a déclaré : « L'autosuffisance en matière d'approvisionnement est un sujet que nous avons beaucoup abordé, notamment depuis la pandémie de Covid-19. Dans ce contexte, elle demeure une condition essentielle. » Selon M. Tan, il est également impératif de mettre l'accent sur le développement durable. « Les fournisseurs vietnamiens, en particulier, doivent accorder une attention accrue aux questions de propriété intellectuelle et de sécurité. »

Partageant l'avis selon lequel les entreprises vietnamiennes doivent accorder une attention particulière aux questions de propriété intellectuelle, Mme Ly Nguyen, responsable du conseil Asie -Pacifique au Tony Blair Institute for Global Change (TBI), a souligné que le Vietnam possède de nombreux atouts pour le développement de l'industrie des semi-conducteurs, mais que ce fort potentiel s'accompagne de défis importants. De nombreux obstacles restent à surmonter pour que le Vietnam puisse pleinement s'intégrer à la chaîne d'approvisionnement mondiale des semi-conducteurs.

Selon Mme Ly Nguyen, outre les mécanismes politiques de développement de l'industrie des semi-conducteurs, le Vietnam doit clarifier le rôle des acteurs impliqués dans ce processus – instituts, établissements d'enseignement et entreprises – et définir des objectifs à atteindre. Il est également essentiel que le Vietnam se dote de normes techniques nationales conformes aux normes internationales.

Mme Ly Nguyen a également souligné que, pour que le Vietnam puisse se positionner comme un acteur majeur du secteur des semi-conducteurs, il est impératif d'investir dans la recherche et le développement, et surtout dans la formation des talents – un effort qui doit être encouragé par les différents ministères et collectivités locales. Elle a par ailleurs insisté sur le rôle du gouvernement, et plus particulièrement du ministère de l'Éducation et de la Formation, dans la mise en œuvre effective de la Stratégie de formation des ressources humaines pour le secteur des semi-conducteurs récemment publiée par le Vietnam.

Des dirigeants de grandes entreprises ont pris la parole lors du forum.

« La première étape consiste à identifier le créneau porteur et à trouver les talents adéquats, les ressources humaines appropriées pour perfectionner les compétences et la précision du travail. Il faut également trouver les bons partenaires, tant au niveau national qu'international », a souligné Mme Ly Nguyen.

En effet, le Vietnam entretient des partenariats stratégiques avec de nombreuses puissances du secteur des semi-conducteurs. Cela représente une opportunité pour le Vietnam de s'intégrer plus profondément dans la chaîne d'approvisionnement de l'industrie mondiale des semi-conducteurs.

De plus, dans le contexte actuel du déplacement de la chaîne d'approvisionnement mondiale vers l'Asie du Sud-Est, le Vietnam est devenu un nouveau point focal de cette chaîne, grâce à ses atouts en matière de capacité de production, de ressources humaines de qualité, d'environnement d'investissement stable et de rapidité d'intégration.

Lors de la table ronde intitulée « Exploiter les opportunités pour la chaîne d’approvisionnement nationale vietnamienne dans le secteur de la fabrication de semi-conducteurs », animée par M. Tomas Konigs, deuxième secrétaire de l’ambassade du Royaume des Pays-Bas au Vietnam, des intervenants, hauts dirigeants de sociétés internationales, ont partagé leurs stratégies d’achat, analysé les opportunités de coopération et clarifié les exigences auxquelles la chaîne d’approvisionnement nationale doit répondre pour se conformer aux normes strictes et aux exigences techniques élevées du secteur.

La stratégie visant à développer des ressources humaines de haute qualité dans le secteur des semi-conducteurs nécessite les efforts conjoints de tous les niveaux et de tous les secteurs, sous l'égide du ministère de l'Éducation et de la Formation.

De nombreuses entreprises ont choisi le Vietnam dans le cadre d'une décision stratégique.

Les intervenants ont également pleinement partagé l'avis selon lequel de nombreuses entreprises ont choisi le Vietnam comme étape stratégique pour développer leur réseau d'approvisionnement (un système de fournisseurs, de fabricants, de partenaires logistiques et d'acheteurs) en Asie du Sud-Est. Le Vietnam s'impose comme un centre de production et d'exportation dynamique dans la région grâce à son environnement commercial stable, sa main-d'œuvre qualifiée et sa grande capacité d'adaptation.

À cette occasion, M. Henk Jan Jonge Poerink, vice-président senior et directeur des opérations internationales du groupe Besi, a souligné que la diversification des chaînes d'approvisionnement offre de formidables opportunités aux fournisseurs vietnamiens, qui bénéficient d'atouts en matière de coûts, de capacité de production et de qualité. Il a par ailleurs recommandé aux entreprises vietnamiennes de se conformer aux normes internationales, de maîtriser la qualité et de comprendre les besoins des acheteurs afin d'améliorer leur coopération.

Du point de vue des acheteurs, les intervenants ont également partagé leurs expériences en matière d'accompagnement des entreprises vietnamiennes pour devenir des partenaires durables, notamment en améliorant leurs capacités opérationnelles, leur flexibilité de coopération, leur professionnalisme en matière de communication et leur gestion de la qualité.

Par conséquent, les acheteurs internationaux privilégient de plus en plus les entreprises réactives, transparentes et dignes de confiance. « Plus que jamais, vous, entreprises vietnamiennes, devez démontrer vos atouts et votre singularité, et prouver que vous êtes passées d'une simple usine de fabrication à un fournisseur mondial fiable », a recommandé M. David Hoang, directeur du développement commercial chez Alliance Global Services.

Les discussions menées lors de cette session ont mis en lumière les facteurs que les acheteurs internationaux recherchent chez les fournisseurs vietnamiens, ont identifié les lacunes en matière de capacités qu'il convient de combler et ont proposé des solutions de coopération pratiques pour renforcer la compétitivité et la capacité de participer plus profondément à la chaîne de valeur.

Ce forum a permis des échanges directs entre les dirigeants et les planificateurs stratégiques, créant ainsi une plateforme influente pour les entreprises vietnamiennes souhaitant apprendre, nouer des contacts et consolider leur position dans un secteur en pleine mutation. Ce contenu revêt une importance particulière pour les acteurs désireux d'accompagner le développement du Vietnam dans le domaine de la fabrication de haute technologie.

LE ANH

Source : https://nhandan.vn/dieu-quan-trong-van-la-dao-tao-nguon-nhan-luc-ban-dan-chat-luong-cao-post921560.html