Selon le rapport du Comité populaire provincial, dans le contexte actuel de l'expatriation des travailleurs vietnamiens dans la province, le Comité provincial du Parti et le Comité populaire provincial suivent de près et pilotent activement le processus. Ils mettent en place des mesures de soutien rapides afin de créer toutes les conditions nécessaires à la participation des travailleurs à l'étranger. De 2021 à juin 2024, la province a envoyé 479 personnes travailler à l'étranger, soit 79,83 % de l'objectif fixé. Vingt entreprises, dûment habilitées et conformes à la réglementation, recrutent localement des travailleurs sous contrat. La succursale de la Banque de politique sociale de la province de Ninh Thuan a octroyé des prêts à 27 travailleurs sous contrat, pour un montant total de plus de 2,2 milliards de VND. Le Centre provincial des services de l'emploi a organisé 291 entretiens d'embauche et conseillé 26 812 personnes, dont 8 007 concernant l'expatriation. Environ 70 000 dépliants ont été distribués aux travailleurs participant à des conférences de formation, des consultations et des forums de l’emploi, tant au pays qu’à l’étranger. Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a organisé des séances d’orientation professionnelle pour 1 767 jeunes soldats et policiers sur le point d’être démobilisés.
Le camarade Nguyen Long Bien, membre du Comité provincial du Parti et vice-président du Comité populaire provincial, a pris la parole lors de la réunion.
Lors de la réunion, le vice-président du Comité populaire provincial a demandé au ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de mener une action concertée sur la question de l'envoi de travailleurs vietnamiens à l'étranger ; de coordonner avec les ministères, les antennes et les collectivités locales les efforts de sensibilisation et de mobilisation de la population afin de l'inciter à participer à des programmes de travail à l'étranger ; de rechercher des solutions pour l'envoi de travailleurs saisonniers à l'étranger ; et de privilégier l'octroi de prêts à taux préférentiels aux travailleurs partant travailler à l'étranger.
La camarade Dang Thi My Huong, chef adjointe de la délégation de la province à l'Assemblée nationale, a pris la parole lors de la réunion.
Au nom de la délégation de supervision, la camarade Dang Thi My Huong, chef adjointe de la délégation provinciale à l'Assemblée nationale, a salué les résultats obtenus par la province en matière d'envoi de travailleurs à l'étranger. Elle a également demandé aux ministères, aux directions et aux collectivités locales de concentrer leurs efforts sur la promotion des politiques relatives à l'envoi de travailleurs à l'étranger ; d'élargir les critères d'octroi de prêts pour les travailleurs expatriés ; de constituer des bases de données sur les travailleurs et les entreprises participant aux programmes d'envoi de travailleurs à l'étranger afin d'assurer un suivi rigoureux et une gestion efficace, et de garantir le respect de la réglementation ; enfin, elle a mis en place des politiques visant à attirer des entreprises qualifiées pour former et accompagner les travailleurs expatriés.
Tien Manh
Source : http://baoninhthuan.com.vn/news/148712p24c32/doan-giam-sat-cua-doan-dai-bie%CC%89u-quo%CC%81c-ho%CC%A3i-tinh-lam-viec-voi-ubnd-tinh-ve-viec-thuc-hie%CC%A3n-cong-tac-dua-nguoi-lao-do%CC%A3ng-viet-nam-di-lam-vie%CC%A3c-o-nuoc-ngoai.htm
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