Les entreprises détenues par des femmes représentent près de 24 % du total des entreprises vietnamiennes.

S'exprimant lors de la cérémonie d'ouverture du Forum des femmes entrepreneures du Vietnam 2025, M. Pham Tan Cong, président de la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI), a déclaré que pour la communauté des affaires vietnamienne, en particulier les entreprises appartenant à des femmes, c'est le moment idéal pour faire une percée, prendre les devants dans les tendances scientifiques et technologiques, innover, réaliser la transformation numérique, améliorer la compétitivité et affirmer leur position dans la chaîne de valeur mondiale.

Selon M. Pham Tan Cong, dans ce contexte, les femmes entrepreneures vietnamiennes se trouvent à un carrefour important : soit s’arrêter au rôle traditionnel, soit percer pour atteindre de nouveaux sommets, devenant une force pionnière à l’ère de la science, de la technologie et de l’innovation associées au développement durable.

Doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chiếm gần 24% tổng số doanh nghiệp Việt Nam- Ảnh 1. — M. Pham Tan Cong, président de la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI)

Partageant le même point de vue, Nguyen Hoa Cuong, directeur adjoint de l'Institut d'études politiques et stratégiques du Comité central des politiques et stratégies, a souligné lors du forum que la science et la technologie sont la « clé » pour que les entreprises féminines puissent faire une percée.

Selon M. Cuong, dans ce contexte, la science et la technologie sont des facteurs clés du développement des entreprises, en particulier des PME. L'innovation n'est plus un slogan, mais un besoin vital pour les entreprises.

M. Cuong a également souligné que la transformation numérique n'a vraiment de sens que lorsqu'elle est réellement mise en œuvre - en transformant les données en puissance opérationnelle, en transformant la technologie en outil de productivité.

Selon les données du VCCI, les femmes constituent une main-d'œuvre importante et un moteur important de la croissance et du développement nationaux. Leur taux de participation au marché du travail atteint 63 %, tous secteurs confondus, notamment l'éducation , la santé et les services. Le taux d'entreprises détenues par des femmes a considérablement augmenté ces dernières années : 51 % des entreprises vietnamiennes comptent des femmes parmi leurs actionnaires, un chiffre bien supérieur à celui des autres pays de la région.

Actuellement, les entreprises détenues par des femmes représentent près de 24 % de toutes les entreprises vietnamiennes – une proportion impressionnante dans la région de l’ASEAN.

« Libérer » le potentiel et les opportunités des femmes entrepreneures

Lors du forum, Mme Zoe Dayan, attachée principale chargée de la réforme des politiques à la mission du Royaume-Uni auprès de l'ASEAN, a déclaré que dans la région de l'ASEAN, 14 millions de femmes entrepreneures génèrent des milliers de milliards de dollars grâce à leurs activités d'expérience.

Cependant, environ 5 000 milliards de dollars de ressources financières restent inaccessibles aux femmes entrepreneures en raison des inégalités entre les sexes. Il s'agit d'un défi majeur qu'il faut relever pour créer les conditions permettant aux femmes entrepreneures de se développer et d'accroître leur contribution à la croissance économique mondiale.

Citant une étude de la Banque mondiale, Mme Zoe Dayan a indiqué que l'inégalité entre les sexes fait que plus de 120 milliards de dollars de ressources ne parviennent pas aux entreprises qui en ont besoin, et qu'il a fallu plus de 130 ans pour la combler. Cette réalité exige que nous promouvions des solutions plus efficaces pour soutenir les femmes entrepreneures.

Doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chiếm gần 24% tổng số doanh nghiệp Việt Nam- Ảnh 2. — Forum des femmes entrepreneures du Vietnam 2025

Pour développer les entreprises dirigées par des femmes, Mme Zoe Dayan a mis l'accent sur trois solutions fondamentales : des réformes institutionnelles et politiques ; la promotion de l'accès au financement et à l'innovation numérique, ainsi qu'un réseau de soutien aux femmes entrepreneures.

La deuxième solution fondamentale consiste à améliorer l'accès au financement, notamment au capital-risque, aux programmes et aux ressources de soutien, comme les bourses STEM, pour les femmes entrepreneures. Enfin, l'innovation numérique est liée à un réseau de connexions pour soutenir les femmes entrepreneures.

Lors de cet événement, la VCCI a également organisé la cérémonie de remise du prix « Femme d'affaires vietnamienne exceptionnelle - Rose d'or » 2025. 98 femmes d'affaires ont été honorées de recevoir le titre de « Femme d'affaires vietnamienne exceptionnelle - Rose d'or 2025 », qui sont des femmes d'affaires ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans la production et les affaires, et qui ont en même temps apporté une contribution positive à la communauté et à la société.

Doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chiếm gần 24% tổng số doanh nghiệp Việt Nam- Ảnh 3. — Le vice-Premier ministre Mai Van Chinh et le président de la VCCI Pham Tan Cong ont remis le titre de Rose d'or à la femme d'affaires Ngo Thu Ha, directrice générale de la Saigon-Hanoi Commercial Joint Stock Bank.

Mme Ngo Thu Ha, directrice générale de la SHB Bank, l'une des femmes entrepreneures honorées, a déclaré que ce prix n'est pas seulement une reconnaissance personnelle, mais aussi un témoignage de la capacité et du rôle important des femmes dans le développement commercial et économique.

Cette année, en plus des exigences relatives aux réalisations commerciales, l'évaluation du titre 2025 a ajouté des critères sur l'éthique et la culture d'entreprise, liés aux 6 normes du Code d'éthique des affaires vietnamien annoncé par la VCCI.

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