Les entreprises accompagnent le développement de la nation et du peuple

Durant la période coloniale française, de nombreuses entreprises vietnamiennes ont vu le jour, dirigées par des hommes d'affaires célèbres tels que Bach Thai Buoi et Bui Huy Nhuong. Ces entreprises ont clairement défini leur mission patriotique : promouvoir les ressources nationales, créer de la valeur, créer des emplois, promouvoir le développement et améliorer l'image du pays à l' international .

Durant la période de résistance contre le colonialisme français (1945-1954), les entreprises vietnamiennes ont activement soutenu la résistance et la construction nationale, contribuant largement à la résistance financière et matérielle, et soutenant les ressources humaines et matérielles nécessaires à son succès. Durant la résistance contre l'impérialisme américain, la plupart des ressources des entreprises ont été mobilisées au service de la résistance. Elles ont fonctionné jour et nuit sous une pluie de bombes et de balles, sacrifiant d'importantes ressources humaines et matérielles pour finalement remporter la glorieuse victoire de la révolution de libération nationale. « Combattez pour le départ des Américains, combattez pour la chute des marionnettes », comme le disait l'Oncle Ho.

Lorsque le pays a été complètement libéré (depuis 1975), achevant la révolution démocratique nationale et unifiant complètement le pays, les entreprises ont activement contribué avec toutes leurs ressources pour servir la cause du développement économique , de la stabilité sociale et pour amener le pays à « un progrès rapide, fort et constant vers le socialisme ».

Durant la période de rénovation (depuis 1986), la position et le rôle des entreprises ont été améliorés. Outre les entreprises publiques, fortement actionnariales pour les rendre dignes de leur rôle central dans l'économie nationale, les entreprises privées et celles bénéficiant d'investissements directs étrangers (IDE) ont été autorisées et encouragées à se développer. Après près de 40 ans de développement d'une économie de marché à orientation socialiste, les entreprises vietnamiennes sont devenues une force créatrice de valeur pour l'ensemble de l'économie, enregistrant un taux de croissance moyen continu de 6 à 6,5 % pendant près de 40 années consécutives.

La période d'intégration proactive et active depuis la rénovation se reflète dans la négociation, la signature et la mise en œuvre de 16 accords de libre-échange, dont des accords de nouvelle génération. Ce processus constitue le moteur de l'expansion de l'espace économique international du pays, et les entreprises sont le moteur de la mise en œuvre des engagements internationaux, tirant ainsi profit de l'expansion des échanges commerciaux et des investissements.

Forte de cette opportunité, les entreprises vietnamiennes accompagnent le pays avec rapidité et efficacité, exploitent pleinement les opportunités et créent une nouvelle dynamique de développement. Parallèlement, les défis liés à la concurrence féroce et aux exigences de conformité stricte aux réglementations et normes internationales de plus en plus sophistiquées en matière de commerce et d'investissement, l'incertitude du contexte international, les difficultés liées aux modèles de gouvernance et aux modes d'accès aux ressources motivent davantage l'amélioration de la résilience et de la compétitivité des entreprises.

L'innovation devient une nouvelle philosophie de développement des entreprises. Par conséquent, l'investissement dans l'innovation doit occuper une place importante dans les priorités de développement des entreprises. C'est le fondement de l'innovation dans la gouvernance nationale ; c'est le facteur le plus efficace pour améliorer la position, l'image et le potentiel de la nation.

La réussite des entreprises témoigne de la pertinence des politiques et orientations d'intégration internationale du pays. Elles adoptent également de bonnes pratiques pour perfectionner leurs politiques, ajuster leurs stratégies et développer de nouvelles initiatives dans le cadre du modèle de développement.

En fait, d'ici 2022 et 2023, le chiffre d'affaires total des importations et exportations du Vietnam atteindra un record de 700 milliards de dollars en moyenne et le total des investissements directs étrangers réalisés atteindra 230 milliards de dollars. Le Vietnam figure parmi les 20 économies ayant le chiffre d'affaires total des importations et exportations et des investissements étrangers les plus importants au monde.

Le commerce et l'investissement internationaux, associés à la création d'entreprises, constituent un moteur de développement national fort, améliorent le bien-être de la population et rehaussent le statut national. Il s'agit d'un processus fondamental de transition du modèle de croissance vers l'extérieur, de la largeur vers la profondeur.

Le Vietnam est devenu un maillon essentiel du commerce et de l'investissement mondiaux pour des matières premières essentielles telles que les produits agricoles, les téléphones et leurs composants, les textiles et l'habillement. Les entreprises vietnamiennes sont les acteurs principaux, les pionniers et la seule force à mener cette mission. Par conséquent, de nombreux nouveaux potentiels de développement continuent d'être identifiés et exploités, en lien avec de nouveaux modèles de croissance tels que la transformation numérique, la transformation verte et le développement économique circulaire, la neutralité carbone d'ici 2050, la restructuration énergétique et la redistribution du travail.

À ce jour, le Vietnam dispose d'un secteur économique relativement solide, avec environ 800 000 entreprises actives et des dizaines de milliers de nouvelles entreprises créées chaque année. Ce chiffre continue d'augmenter et l'objectif de millions d'entreprises est proche. Parmi la plupart (97 %) des PME innovantes, de nombreuses entreprises vietnamiennes disposent de capitaux et d'actifs de plusieurs dizaines de milliards de dollars américains, avec des investissements à l'étranger tels que le Groupe national du pétrole et du gaz, le Groupe Viettel de l'industrie militaire et des télécommunications, le Groupe FPT …

De nombreuses PME développent efficacement leur activité en exploitant un marché de 100 millions de personnes au niveau national et de 8,1 milliards à l'international, et en tirant parti des avantages des accords de libre-échange signés pour accroître leurs parts de marché, tant au niveau national qu'international. Cela témoigne de la rapidité et de la rapidité du développement des entreprises dans le pays.

La tendance à transformer les petites et moyennes entreprises en groupes économiques se concrétise depuis 35 ans. Cela témoigne du développement continu du pays et de sa population au cours des 40 dernières années, qui a créé une puissante dynamique entrepreneuriale, et cette dynamique ne s'arrêtera certainement pas.

Cette nouvelle étape exige une évolution de la position de la nation et du peuple, avec pour objectif de faire du pays un pays à revenu intermédiaire de la tranche supérieure d'ici 2030 et un pays industriel à revenu élevé d'ici 2045. L'image du peuple vietnamien s'améliore rapidement. Le modèle de gouvernance nationale impose de nouvelles exigences en matière de développement, telles que le développement en profondeur, la transformation numérique, la transformation verte, l'économie circulaire, l'économie du partage et l'économie de la connaissance.

Une nouvelle étape de développement s'annonce, avec des exigences très élevées en matière de développement national et international. D'un point de vue national, les ajustements importants consistent à mettre en œuvre de manière drastique la transformation numérique, la transformation verte, l'amélioration de l'environnement des affaires, la décentralisation de la gouvernance locale, ainsi que la séparation des fonctions de gestion de l'État et de la gouvernance d'entreprise, afin d'inciter les entreprises à mobiliser un maximum de ressources pour leur développement.

Parallèlement au développement national et ethnique et aux efforts visant à améliorer la macroéconomie, les entreprises doivent attacher de l'importance à la construction d'un modèle de développement optimal, en prenant la transformation numérique comme fondement de base pour le développement de modèles organisationnels ; en prenant la transformation verte comme norme pour ajuster les méthodes d'exploitation, en participant de manière proactive et active en profondeur à la chaîne de valeur, en promouvant les startups, en élargissant l'échelle des entreprises sur la base d'une exploitation efficace de l'échelle, en investissant dans l'innovation et en développant des ressources humaines de haute qualité.

Les entreprises doivent s'attacher à développer une culture d'entreprise conforme au système de valeurs national et nouer des liens forts avec des partenaires nationaux et internationaux pour diffuser la culture nationale. Chaque entreprise vietnamienne doit être créatrice de valeur pour renforcer le potentiel économique national et être une image miniature de la culture nationale afin de diffuser la beauté de la culture vietnamienne dans la région et dans le monde.