À Dong Nai, les entreprises dépensent des dizaines de milliards de dongs en argent porte-bonheur pour inciter les travailleurs à retourner au travail.

Avec des dizaines de milliers de travailleurs, de nombreuses entreprises de Dong Nai dépensent des dizaines de milliards de dongs en argent porte-bonheur pour les travailleurs qui reprennent le travail après les vacances du Nouvel An lunaire 2025.

La vice-présidente du Comité populaire provincial de Dong Nai, Nguyen Thi Hoang, distribue de l'argent porte-bonheur aux travailleurs et à leurs proches avant leur départ en train pour rentrer chez eux célébrer le Têt et retrouver leurs familles. - Photo : A LOC

Le 2 février, M. Dang Tuan Tu, président du syndicat de Changshin Vietnam Co., Ltd. (district de Vinh Cuu), a déclaré qu'après les vacances du Têt, la société accueillerait les travailleurs de retour au travail le 3 février (le 6).

Le premier jour ouvrable de la nouvelle année, les dirigeants d'entreprise et les syndicats accueilleront, encourageront et distribueront de l'argent porte-bonheur à tous les employés.

Avec environ 38 500 travailleurs dans trois usines (Vinh Cuu, Long Thanh et Tan Phu), l'entreprise dépensera environ 7,7 milliards de VND pour donner de l'argent porte-bonheur au personnel et aux ouvriers (200 000 VND chacun).

D'après M. Dang Tuan Tu, Changsin a reçu d'excellentes nouvelles en ce début d'année, avec de nombreuses nouvelles commandes. Afin de répondre à la demande, l'entreprise doit recruter environ 4 000 employés supplémentaires, principalement des ouvriers non qualifiés.

De même, la société par actions TKG Taekwang Vina (Parc industriel Bien Hoa 2, ville de Bien Hoa) a également dépensé environ 7,2 milliards de VND pour donner de l'argent porte-bonheur à environ 36 000 employés et ouvriers.

M. Dinh Sy Phuc, président de la société par actions TKG Taekwang Vina, a déclaré qu'en plus de distribuer de l'argent porte-bonheur, la société offre également des cadeaux à un certain nombre de travailleurs en difficulté.

Dans le même temps, une vingtaine de bus ont été affrétés pour aller chercher les travailleurs et leurs proches dans les régions du Nord et du Centre afin de les ramener à Dong Nai pour travailler.

Contrairement à de nombreuses autres entreprises, TKG Taekwang Vina accorde à ses employés un jour de congé supplémentaire pour célébrer le Têt en famille. Le 4 février (le 7), les employés reprennent officiellement le travail.

Par ailleurs, la société par actions Dong Phu Cuong (Parc industriel de Phu Cuong, commune de Phu Cuong, district de Dinh Quan) doit recruter environ 300 personnes supplémentaires pour les postes d'ouvriers de couture, de chefs de ligne, de techniciens de ligne...

La Fédération du travail de la province de Dong Nai a distribué plus de 80 000 cadeaux aux travailleurs en difficulté de la région à l'occasion du Nouvel An lunaire 2025. – Photo : A LOC

Selon un représentant de l'entreprise, le salaire mensuel moyen d'un ouvrier du textile se situe entre 7 et 10 millions de VND, avec une prime de fin d'année (à partir de 12 millions de VND). De plus, l'entreprise offre des primes aux employés qui recommandent de nouveaux collaborateurs.

Concrètement, pour les personnes ayant des compétences en couture, le parrain recevra 500 000 VND par profil. Pour les personnes n'ayant pas de compétences en couture, le parrain recevra 300 000 VND par profil. Cette politique est en vigueur jusqu'en mars 2025.

D'après une étude de Tuoi Tre Online , la plupart des entreprises de Dong Nai démarreront leur production entre le 6 et le 8. Contrairement aux années précédentes, peu d'entreprises seront en activité pendant le Têt cette année, à l'exception de certains secteurs spécifiques, des forces de sécurité et des directions d'entreprises.

« D’après les statistiques des entreprises, seuls 2 500 travailleurs environ ont travaillé pendant le Têt », a déclaré un représentant de la Fédération du travail de la province de Dong Nai, ajoutant qu’un rapport précis sera publié sur le taux de retour au travail après la reprise des activités des entreprises.

Le nombre de travailleurs participant à l'assurance sociale a augmenté.

Auparavant, en réponse aux questions de la presse concernant le départ de 50 000 à 60 000 travailleurs de Dong Nai pour retourner dans leurs villes natales afin d'y travailler, le chef du Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de la province de Dong Nai avait déclaré que ce chiffre était inexact.

Pour expliquer cette situation, Mme Nguyen Thi Thu Hien, directrice du Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de la province de Dong Nai, a indiqué qu'en novembre 2024, la province comptait plus de 835 000 travailleurs bénéficiant de l'assurance sociale. Ce chiffre est resté stable, augmentant d'environ 48 000 personnes par rapport à la même période en 2023.

Toutefois, Mme Hien a admis que le département ne connaît pas le nombre de travailleurs non qualifiés qui ne signent pas de contrat de travail ou qui sont des travailleurs indépendants.

Par ailleurs, Mme Hien a indiqué que le département n'avait enregistré aucun cas d'entreprises ayant connu un grand nombre de démissions et contraintes d'embaucher davantage de personnel.

Chaque mois, le Centre de services pour l'emploi de Dong Nai reçoit des demandes d'entreprises visant à recruter entre 6 000 et 7 000 travailleurs. Cependant, le recrutement se heurte à des difficultés car les travailleurs retournent dans leurs villes d'origine pour y travailler, attirés par les zones industrielles et les emplois présents dans toutes les localités.

« L’expansion actuelle de la production de l’entreprise, destinée à honorer les commandes de fin d’année, rencontre également certaines difficultés. Le recrutement reste possible, mais inférieur aux besoins de l’entreprise », a déclaré Mme Hien.

Source : https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-o-dong-nai-danh-ca-chuc-ti-dong-li-xi-cho-cong-nhan-quay-lai-lam-viec-20250202160455624.htm