Le district de Huong Khe (province de Ha Tinh ) a identifié la réforme du système organisationnel et de gestion, ainsi que l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des unités de service public comme une tâche clé et permanente.
Le matin du 28 février, Tran Dinh Gia, chef adjoint de la délégation permanente de l'Assemblée nationale de la province, a présidé une session de supervision thématique sur « La mise en œuvre des politiques et des lois sur la réforme du système organisationnel et de gestion, l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des unités publiques non commerciales au cours de la période 2018-2023 » dans le district de Huong Khe. |
Délégués participant à la session de suivi thématique.
Au fil des ans, le district de Huong Khe s'est attaché à veiller à la mise en œuvre sérieuse, opportune et efficace des directives et politiques du Parti, ainsi que des réglementations juridiques relatives à la réforme du système organisationnel et de gestion, et à l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des opérations des unités de service public de la région.
En conséquence, la structure organisationnelle des services publics a été rationalisée et réorganisée, éliminant progressivement les doublons et les chevauchements, et permettant un fonctionnement plus efficace. Le nombre de postes d'adjoints et de personnes percevant un salaire ou des indemnités financés par le budget de l'État a été considérablement réduit. Le personnel, fonctionnaires et employés compris, s'est généralement senti en sécurité dans son travail et a accompli ses tâches avec succès après la restructuration et la réduction des effectifs. De 2015 à aujourd'hui, Huong Khe a mis en œuvre une politique de réduction des effectifs concernant 106 fonctionnaires des services publics.
Au 31 décembre 2023, Huong Khe comptait 59 unités de service public, dont 1 unité qui autofinance ses dépenses de fonctionnement et 58 unités de service public dont les dépenses de fonctionnement sont entièrement prises en charge par l'État.
M. Ngo Xuan Ninh, président du Comité populaire du district de Huong Khe, a présenté une analyse approfondie des résultats de la mise en œuvre des réformes du système organisationnel et de gestion, ainsi que de l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des services publics du district.
Lors de la conférence, les délégués ont souligné sans détour les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre des politiques et des lois relatives à la réforme du système organisationnel et de gestion, ainsi qu'à l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des services publics du district de Huong Khe. Ils ont notamment constaté que les effectifs et les quotas de personnel restent insuffisants dans la plupart des services publics, certains d'entre eux manquant même de personnel pour répondre aux exigences de leurs missions. Cette situation complique la mise en œuvre de la politique de réduction des effectifs. Par ailleurs, les recettes issues des redevances et des activités de prestation de services de certains services sont instables, ce qui compromet leur capacité à atteindre l'autofinancement nécessaire pour couvrir l'ensemble de leurs dépenses de fonctionnement.
Par ailleurs, l’élaboration et la promulgation de règlements relatifs aux fonctions, aux tâches, aux pouvoirs, à la structure organisationnelle et aux descriptions de poste au sein des services publics se heurtent encore à des difficultés en raison du manque de règlements et de directives spécifiques de la part de certains ministères et secteurs ; les infrastructures scolaires, après les fusions, n’ont pas fait l’objet d’investissements suffisants et adaptés à chaque région, ce qui contraint certaines antennes scolaires à perdurer…
Dans la période à venir, le district de Huong Khe considère la réforme du système organisationnel et de gestion, ainsi que l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des services publics, comme l'une des tâches clés tout au long du processus de conseil et de mise en œuvre des missions politiques ...
En conséquence, le district demande au Comité populaire provincial d'envisager l'affectation de personnel supplémentaire afin de garantir que l'unité de service public ne dispose actuellement pas du nombre minimum d'employés stipulé dans le décret gouvernemental n° 120/2020/ND-CP du 7 octobre 2020.
Le chef adjoint de la délégation provinciale à l'Assemblée nationale, Tran Dinh Gia, a pris la parole lors de la séance de travail.
S'exprimant lors de la séance de travail, le chef adjoint de la délégation provinciale à l'Assemblée nationale, Tran Dinh Gia, a souligné : Ces dernières années, le district de Huong Khe a mis en œuvre avec proactivité et diligence des politiques et des lois visant à réformer le système d'organisation et de gestion, à améliorer la qualité et l'efficacité des unités de service public de la région au cours de la période 2018-2023, conformément aux directives du gouvernement central et de la province ; obtenant initialement de nombreux résultats positifs.
Il est demandé aux autorités locales de poursuivre l'examen, l'évaluation et la recherche des politiques afin de les mettre en œuvre efficacement et d'améliorer continuellement la qualité des opérations des unités de service public dans la région.
Concernant les suggestions et propositions des collectivités locales, la délégation provinciale des députés de l'Assemblée nationale les recevra, les compilera et les soumettra prochainement à l'Assemblée nationale, au gouvernement et à la province pour examen et résolution.
Thu Phuong
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