Les employés de la société par actions Hue Textile and Garment prennent une photo commémorative à l'occasion des jours fériés du 30 avril et du 1er mai.

Réunion en famille

Contrairement aux jours ordinaires, les deux jours fériés du 30 avril et du 1er mai ont été particulièrement mémorables pour la famille de Mme Lai Thi Tay Phuong, présidente du syndicat de Son Ha Hue Co., Ltd. Elle et son mari n'ont pas eu à se presser pour aller travailler, et leurs enfants n'ont pas eu à se soucier d'arriver à l'heure à l'école. Dès le petit matin du 30 avril, toute la famille s'est levée tôt pour regarder le défilé en ligne commémorant le 50e anniversaire de la libération du Sud-Vietnam et de la réunification du pays ; ensuite, ils se sont rendus ensemble dans des centres de loisirs, profitant pleinement de ce jour férié.

Mme Phuong a confié : « Je souhaite que mon enfant ressente partout cette ambiance festive, afin qu'il soit plus fier et motivé pour étudier et devenir un membre utile de la société. »

La famille de Mme Lai Thi Phuong Tay a profité de l'occasion pour emmener ses enfants jouer dehors.

Pour respecter les délais de livraison, son entreprise n'a fermé que pour les deux principaux jours fériés, le 30 avril et le 1er mai. Sa famille a donc choisi de voyager près de chez elle afin de faciliter leur retour au travail. Malgré la courte distance parcourue, les membres de la famille ont trouvé ces vacances très enrichissantes. « Pendant ces vacances, l'entreprise a récompensé ses employés avec des primes allant de 300 000 à plus d'un million de VND, en fonction de leur contribution, la priorité étant accordée aux employés directs. Cette attention et cette bienveillance de l'entreprise ont fait très plaisir à tous les employés », a déclaré la présidente du syndicat.  

Mme Le Thi Hong Thanh et son mari ont également consacré leurs vacances à leurs deux jeunes enfants. Mme Thanh a expliqué que son mari travaille dans le Nord et ne rentre à la maison que tous les deux ou trois mois. « Mes enfants attendent toujours avec impatience les grandes vacances pour pouvoir être tous réunis. Pour moi, quelques jours fériés, avec toute la famille autour d'un repas, c'est le bonheur absolu », a-t-elle déclaré.

Les employés de la société Hue Textile and Garment Joint Stock Company étaient ravis de bénéficier de deux jours de congé pour les fêtes. Mme Ngo Phuong Lan, employée de l'usine n° 1, a confié : « Dans ce contexte économique difficile, la durée des congés m'importe peu ; l'essentiel pour moi est d'avoir un travail régulier et un revenu stable. Pendant ces deux jours de repos, j'ai emmené mes enfants chez leurs grands-parents, nous avons partagé un repas en famille, puis nous sommes retournés travailler. Les enfants ont fait leurs devoirs, et mon mari et moi sommes allés à la chaîne de couture. »

Les employés de Son Ha Hue Co., Ltd. profitent de leurs jours de congé.

Lors d'un échange concernant le plan de production et le bien-être des employés pendant cette période, M. Nguyen Tien Hau, directeur général adjoint et président du syndicat de la Société par actions de textile et d'habillement de Hué, a déclaré que l'entreprise traversait une période de forte concurrence pour honorer ses commandes à l'exportation vers les États-Unis, dans un contexte de fluctuations tarifaires. Par conséquent, un calendrier de congés adapté a été mis en place, garantissant à la fois les droits des employés et la continuité de la production. De plus, chaque employé recevra une prime de l'entreprise en témoignage de reconnaissance pour son implication et son engagement durant cette période cruciale.

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Les vacances de Mme Nguyen Thi Thu Uyen, employée de la société SCAVI Hue, furent également placées sous le signe de la joie et du bonheur. Dès le petit matin, le couple se rendit au marché et prépara un somptueux repas. « L'entreprise est fermée deux jours durant ces vacances. Le premier jour, toute la famille a mangé, bu et est sortie, et le deuxième jour, mon mari et moi avons profité de l'occasion pour jardiner », raconta Mme Uyen.

Uyen et son mari travaillent tous deux en usine. En dehors de leur travail, ils consacrent leur temps libre au jardinage pour compléter leurs revenus. Elle cultive des légumes et récolte un millier de sacs de pleurotes, tandis que son mari s'occupe d'abricotiers d'ornement. « Être ensemble, travailler et discuter en même temps, c'est ça le bonheur », confie-t-elle.  

Cette année, à l'occasion des vacances du 30 avril et du 1er mai, tous les employés de MSV Co., Ltd. (Parc industriel de Phu Bai) ont bénéficié de cinq jours de congé. Chacun a choisi sa façon de les célébrer. Pour Mme Le Thi Dieu, chaque jour était soigneusement planifié. « J'ai passé une journée à faire visiter Hué à mes enfants, et le reste du temps, je vendais des articles en ligne », expliquait-elle en préparant les commandes de ses clients. « C'est une activité complémentaire que je pratique depuis des années. En semaine, je n'ai pas le temps de faire les livraisons, alors les vacances sont l'occasion idéale de rassembler et d'expédier les commandes. »

Pendant les vacances, Mme Nguyen Thi Thu Uyen et sa fille ont profité de l'occasion pour s'occuper de leur potager.

Parallèlement, de nombreux jeunes travailleurs se regroupent en petits groupes et font ensemble de courtes excursions pour explorer les sites historiques et culturels de la région.

M. Hoang Trong Lam, chef du département des politiques juridiques et des relations de travail de la Fédération du travail de la ville de Hué, a déclaré : « Cette année, pour les jours fériés du 30 avril et du 1er mai, la plupart des entreprises manufacturières ont accordé deux jours de congé à leurs employés, conformément à la réglementation. Cependant, en fonction de la situation de la production, nombre d’entre elles ont accordé des congés plus longs. »

« Afin d'aider les travailleurs à bénéficier d'avantages supérieurs à ceux prévus par la loi, la Fédération municipale des syndicats accompagne chaque année les syndicats d'entreprise dans leurs négociations avec les employeurs pour obtenir une augmentation du nombre de jours de congé et des primes. De nombreux syndicats de base ont intégré ces dispositions dans leurs conventions collectives. Par conséquent, durant cette période des fêtes, de nombreuses entreprises ont accordé des congés plus longs et des primes, incitant ainsi les travailleurs à redoubler d'efforts et à rester fidèles à l'entreprise », a déclaré M. Hoang Trong Lam.

Texte et photos : HAI THUAN

Source : https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/don-ky-nghi-le-tron-ven-153203.html