
Lors de la réunion, les représentants des entreprises ont exprimé leur gratitude envers les dirigeants provinciaux pour leur attention et leur soutien constant ces derniers temps. Ils ont également souligné que l'appui opportun de la province et des collectivités locales pour surmonter les difficultés, orienter le développement et faciliter l'accès des entreprises aux politiques du Parti et de l'État a créé un contexte favorable à la production et aux activités commerciales.

Outre leur volonté d'accompagner le développement local, les entreprises ont également proposé franchement un certain nombre de points importants pour promouvoir le développement durable.
L'entreprise a notamment demandé à la province de soutenir l'aménagement du territoire en vue de la construction de la zone administrative, de la zone fonctionnelle et, surtout, de logements sociaux pour les travailleurs. Elle a également sollicité que la province renforce ses liens avec la province afin de faciliter le recrutement de main-d'œuvre et de mettre en place une zone de production fruitière importante et stable pour approvisionner les usines de transformation de la région.

Reconnaissant, partageant et réaffirmant la politique d'accompagnement des entreprises, le vice-président du Comité populaire provincial, Nguyen Thanh Dieu, a déclaré : « La province est toujours prête à créer l'environnement commercial le plus favorable possible au développement des entrepreneurs et des entreprises. Elle est déterminée à faire de la croissance et du succès du monde des affaires un indicateur de son développement socio -économique. »
Le vice-président du Comité populaire provincial souhaite également que, dans le cadre de cette intégration profonde, les entreprises fassent preuve de discernement et de proactivité pour saisir les opportunités et surmonter les difficultés. Parallèlement, il est nécessaire de multiplier les recommandations et les propositions, de privilégier l'amélioration de la qualité des produits, l'innovation technologique et la mise en œuvre d'une gouvernance respectueuse du contexte culturel local.
Les entreprises doivent notamment continuer à veiller au bien-être de leurs travailleurs et à participer activement aux activités de sécurité sociale de la province.
M. Nhan
Source : https://baodongthap.vn/dong-thap-tao-dung-moi-truong-kinh-doanh-thuan-loi-nhat-cho-doanh-nghiep-phat-trien-a233829.html










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