Donner vie aux assurances sociales et aux assurances maladie

Les employés ont posé des questions sur les politiques d’assurance sociale et d’assurance maladie et ont reçu des réponses détaillées de la part des responsables du département des communications de l’assurance sociale de la ville.
 

Le Comité permanent du Syndicat des zones industrielles et de traitement des exportations de Can Tho et de l'Assurance sociale de la ville de Can Tho a récemment organisé une conférence pour diffuser les politiques et les lois sur l'assurance sociale et l'assurance maladie (HI) aux responsables des syndicats de base. Lors de la conférence, les responsables du département des communications et de l’assurance sociale de la ville de Can Tho ont promu et présenté de nouveaux points de la loi sur l’assurance sociale de 2024 ; Loi modifiant et complétant un article de la loi sur l'assurance maladie ; Conseil, distribution de tracts pour la diffusion des politiques et lois en matière d'assurance sociale et d'assurance maladie. Parallèlement, propager et diffuser les réglementations sur les droits et obligations auxquels les salariés ont droit lorsqu'ils participent à l'assurance sociale, à l'assurance maladie...

Mme Pham Thi Thai Thanh, employée de la Mekong Seafood Joint Stock Company, a demandé des conseils sur les prestations de maternité lors de la participation à une assurance sociale volontaire. Un responsable du département des communications de l'assurance sociale de la ville a expliqué que la loi sur l'assurance sociale de 2024 a ajouté des prestations de maternité pour les participants volontaires à l'assurance sociale. Plus précisément, conformément aux dispositions des articles 94 et 95 de la loi sur l'assurance sociale de 2024, les employés participant à l'assurance sociale volontaire, y compris les employées qui accouchent et les employés dont les épouses accouchent, s'ils remplissent les conditions (payer une assurance sociale pendant 6 mois ou plus dans les 12 mois précédant l'accouchement), recevront une subvention de 2 millions de VND pour chaque enfant né et chaque fœtus de 22 semaines ou plus qui meurt dans l'utérus ou meurt pendant le travail. Les travailleuses appartenant à des minorités ethniques ou les travailleuses appartenant à l'ethnie Kinh dont les maris appartiennent à des minorités ethniques et sont issus de ménages pauvres, lorsqu'elles accouchent, en plus du régime de maternité prescrit par la loi sur l'assurance sociale de 2024, ont toujours droit à d'autres politiques de soutien prescrites par le gouvernement . Après avoir pris connaissance de ces informations, Mme Thanh a déclaré qu'elle diffuserait rapidement ce contenu afin que les employés de l'entreprise soient informés et s'inscrivent pour participer à l'assurance sociale volontaire pour leurs familles.

Il est à noter que de nombreux salariés ont également été consultés et informés en détail des inconvénients liés au retrait de l’assurance sociale en une seule fois, tels que : ne plus être affilié au système d’assurance sociale protégé par l’État ; La période de cotisation d'assurance sociale utilisée pour percevoir une assurance sociale unique ne sera pas comptabilisée dans la période de participation à l'assurance sociale comme base de calcul des prestations de maladie, de maternité, d'accidents du travail, de maladies professionnelles, de retraite et de décès ; perdre la possibilité de recevoir une pension mensuelle en atteignant l’âge de la retraite...

Lors de la conférence, les questions sur les politiques d'assurance sociale volontaires des employés ont également reçu des réponses enthousiastes. Selon Mme Diep Bich Nga, responsable du département de communication de l'assurance sociale de la ville, l'organisation d'activités de propagande sous forme de conférences et de dialogues directs aide les responsables des syndicats de base à mieux comprendre les réglementations juridiques sur l'assurance sociale, l'assurance maladie, etc., fournissant ainsi un soutien et des conseils opportuns et appropriés aux employés des unités et des entreprises.

Afin que les employés puissent protéger leurs droits et remplir correctement leurs obligations en matière d’assurance sociale et d’assurance maladie, ils doivent eux-mêmes avoir une bonne connaissance des dispositions légales relatives à la participation et à la jouissance des polices d’assurance sociale et d’assurance maladie. Mme Nguyen Thi Phuong Kieu, présidente du Syndicat des zones franches et industrielles de Can Tho , a déclaré : « Nous demandons régulièrement aux syndicats, à tous les niveaux, de veiller à organiser une propagande sur le droit du travail en général, et sur la loi sur l'assurance sociale et la loi sur l'assurance maladie en particulier. Une fois la réglementation du travail comprise, les membres du syndicat et les employés peuvent l'appliquer pour s'acquitter de leurs responsabilités et obligations et protéger leurs droits dans le cadre des relations de travail. »

Ces derniers temps, l'Assurance Sociale de la Ville de Can Tho a toujours diversifié et innové dans les formes de communication sur les politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie adaptées à chaque groupe de participants, telles que : conférences de formation, consultations, dialogues directs, communication en petits groupes, propagande mobile... L'Assurance Sociale de la Ville de Can Tho se coordonne régulièrement et étroitement avec les associations, les syndicats et les organismes de services de collecte ; Promouvoir les activités d'information et de propagande, sensibiliser les membres des syndicats, les jeunes, les membres et les employés aux droits et responsabilités liés à la participation à l'assurance sociale volontaire, à l'assurance maladie familiale et aux risques liés à la non-participation... Aider ainsi les personnes et les employés à mieux comprendre les avantages, l'humanité et la supériorité des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie pour qu'ils acceptent et participent volontairement.

Article et photos : CHAN HUNG

Source : https://baocantho.com.vn/dua-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-di-vao-doi-song-a186275.html